年齢求人インドネシア

Make　A　Challenge。街・人材・未来をつくる会社。 ベテラン社員のノウハウを募集中。 選べる勤務地や残業代全額支給など好条件！ 定年退職後、再雇用先としてシニアからも圧倒的支持 施工管理／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 【具体的には】 全国各地の数あるお客様の建設（施工）プロジェクトにて 施工管理業務を担います。 （主に派遣での就業） ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、...

 ...ス状況によって、選考を通して赴任地を固めていく事となります。 （タイミングによっては、東南アジアへの赴任といった大枠になる可能性も有ります） 必須 ・ビジネスサイドのバックグランドを持った上で、海外現地法人におけるCEO、もしくはそれに準ずる立ち位置での経験 もしくは ・海外事業における責任者クラスのご経験 かつ ・ビジネスレベルの英語力や中国語など 募集年齢(年齢制限理由)35歳 ～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...財務、会計、税務、契約管理を総合的に担当していただきます。 ・海外工事のプロジェクト予算管理 ・キャッシュフロー管理 ・アライアンス先の現地ローカルカンパニーとの交渉 ・免税関係における諸官庁対応 ・ローカル人の採用業務 ・発注者との契約交渉 ・現地ローカル人のマネジメント ・事務所経営管理 必須 ・海外駐在の経験がある方 募集年齢(年齢制限理由)26歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 必須 【必須】 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 一般土木工事における施工管理経験をお持ちの方 英語もしくはスペイン語：日常会話レベル以上 ※現地でコミュニケーションをとっていただく必要があります。 歓迎 【歓迎】 監理技術者もしくは現場代理人経験をお持ちの方 募集年齢(年齢制限理由)27歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...技術に関わる業務。 ・熱処理装置の管理、運営 ・インドネシア人スタッフ3名のマネジメント ・トラブル時の対応 ・日本本社への報告業務 ・客先日本人とのやり取り 必須 ・高専卒以上（工学系） ・何かしらの製造業で、生産技術に携わってきた方 ・工場スタッフのマネジメント経験のある方 ・日常業務で困らない程度のインドネシア語力 募集年齢(年齢制限理由)将来的なキャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...落ち着けて仕事に取り組んでください。 必須 【必須】 ・35歳～50歳代後半まで ・1級管工事施工管理技士の有資格者 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【歓迎】 ・空調・衛生の現場代理人経験者 ・海外での施工管理経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 募集年齢(年齢制限理由)60歳くらいまで （定年年齢を上限として募集するため）

 ...dスキル ・真珠の養殖業にチャレンジしたい方 ・自分で研究開発をしていく意欲のある方 ・スムーズにコミュニケーションが取れる方 ・体力に自信のある方 ・インドネシアで長期勤務ができる方 歓迎 ・海に興味がある／生物に興味がある／田舎（地方）に興味がある ・物事に対する研究開発の意欲がある ・自立心がある ・逆境に強い 募集年齢(年齢制限理由)今後のキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...の方々への指示、打ち合わせ、工程の管理を行います。 ・社内業務：事務所内で各種工事の施工要領書、工事計画、工程表、ISO関連や公的書類等の作成を行います。 必須 ＜必要業務経験及び必要資格＞ ・土木工事における現場経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 募集年齢(年齢制限理由)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...ン能力 ・自ら事業課題/組織課題を見つけ出し、解決まで導いた経験 ・英語力（日常会話レベル） 歓迎 ・組織マネジメント経験 ・PL理解など基礎会計知識 ・英語を使ったビジネス経験（会話/文章） 募集年齢(年齢制限理由)25歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） フィットする人物像 ・プロダクト/事業へのコミットメントを持ち、周囲を巻き込める方 ・自分ではなく、会社/事業/チームを主語にでき... 

 ...ただきます。 ・案件：国内外工場の立ち上げプロジェクト ※現在は、自動車部品工場がメインとなっています。その他にも食品工場や化学工場も担当しています。 ・立場：元請け ・顧客：日系企業 ・移動：社用車貸与 ※ご経験やご年齢に応じて、契約社員の採用となる可能性もあります。予めご了承ください。 必須 英語に抵抗の無い方（現地の下請けの方と会話いただく機会があります。） 歓迎 機械器具設置工事・監理技術者、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管... 

 ...22年7月現在：インドネシア工場の総人数：約930名、その内、駐在員は6名です。 必須 ・プリント基板ASSY関連の組立・加工経験 ・英語での日常会話スキル ※仕事では英語と日本語とインドネシア語を使います。 歓迎 ・工場マネジメント経験 ・海外勤務（長期出張もしくは駐在）のご経験 ・現地語（インドネシア語）の日常会話スキル 募集年齢(年齢制限理由)30歳 ～ 49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

 ...。 ◆東急グループからの受注があり、安定して安心できる労働環境下で就業が出来ます。 ◆建築事業本部 設備設計部への配属となります。 必須 ・建築設備設計の実務経験(経験年数は問いません)のある方。 ・1級建築士又は建築設備士の資格を取得されている方。 歓迎 ・電気機械系資格 募集年齢(年齢制限理由)25歳～50歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 ・明るく元気で、人当たりが良く、信頼感・誠実感ある方

 ...ーアル工事の施工管理。 トンネルやシールドに代表される、社会基盤整備のための構造物を海外展開で施工しています。 必須 ・土木施工管理の実務経験者(高卒以上） ・一級土木施工管理技士の資格を持っている方 ・海外での実務経験のある方歓迎 募集年齢(年齢制限理由)25歳以上55歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 人当たりが良く、信頼感・誠実感のある方。 社会人としての自覚を持って行動できる方。

 ...振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 必須 《以下の条件をすべて満たす方》 ●四年制大学卒業以上 ●設計の実務経験3年以上 ●一級建築士の資格を保有している方（構造一級建築士を保有していれば尚良 募集年齢(年齢制限理由)&##128307;25歳～50歳 ※50歳以上でも職務経験等を加味して選考は行う （MAX53歳） （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 《ターゲットのイメージ》 ・準大手... 

 ...メントを行いながら、現地法人の社長の右腕として裁量権大きくご活躍いただけるポジションです。 必須 ・決算業務（月次決算、年次決算）の実務経験 ・日常会話レベル程度の英語力 歓迎 ・海外での勤務または生活経験のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方（3～5名程度） ・電子装置または部品メーカーでの工場経理（原価管理、在庫管理等）経験 募集年齢(年齢制限理由)30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

 ...けられる環境を整えています。 当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。 活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。 社員一人ひとりが主役になれる会社です。 【当社について】 ・公平・公正な評価制度：「オープン経営」の元、評価基準は全社員に公開し、また結果だけではなく、結果に至ったプロセスや所属部署... 

 ...等の建築施工管理（マンション中心に、幅広い施工領域） ◆国内のみならず、海外での事業拡大を推進しており、海外経験者やチャレンジしたい方を歓迎します。 必須 ・建築施工管理の実務経験者(高卒以上） ・Ｓ／ＳＲＣ／ＲＣ造の建築施工経験のある方 ・一級建築士や一級建築施工管理技士の資格を持っている方歓迎 (35歳位までの方なら二級建築施工管理技士所有で可能） 募集年齢(年齢制限理由)25歳～50歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 必須 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・屋内配線工事（通信、空調を含む）における施工管理の 経験者 歓迎 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・現場代理人の経験者 ・海外での施工管理経験者 募集年齢(年齢制限理由)～ 52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）