年齢求人ベトナム

Make　A　Challenge。街・人材・未来をつくる会社。 ベテラン社員のノウハウを募集中。 選べる勤務地や残業代全額支給など好条件！ 定年退職後、再雇用先としてシニアからも圧倒的支持 施工管理／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 【具体的には】 全国各地の数あるお客様の建設（施工）プロジェクトにて施工管理業務を担います。 （主に派遣での就業） ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信...

営業から社内製品の生産管理および品質管理まで広く行って頂きます。 ＜アメリカ拠点へ異動となった場合＞ ベトナム拠点で製造した部品をアメリカへ輸出し、倉庫へ入庫。 現地顧客とベトナム製造拠点間の取り次ぎおよび営業・品質対応・出荷コーディネートなど広く対応頂きます。 パートナー企業のメンバーが倉庫勤務でおりますが、英語を使っての業務となります。 年収：50,000USD(Net) 福利厚生：住居支給、社用車支給、健康保険会社負担 勤務時間：週30時間（...

 ...ス状況によって、選考を通して赴任地を固めていく事となります。 （タイミングによっては、東南アジアへの赴任といった大枠になる可能性も有ります） 必須 ・ビジネスサイドのバックグランドを持った上で、海外現地法人におけるCEO、もしくはそれに準ずる立ち位置での経験 もしくは ・海外事業における責任者クラスのご経験 かつ ・ビジネスレベルの英語力や中国語など 募集年齢(年齢制限理由)35歳 ～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...える必要はありません）・自主性と責任感のある方 (与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方) ［勤務地］ ※ベトナム勤務 ［勤務時間］ フレックスタイム制 ［想定給与］ 300万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備、健康診断（年１回）自己学習支援（年間上限２０万円）、服装／髪色／ネイル自由、社員紹介手当 ［休日/休暇］ 【完全週休２日制】、祝祭日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有... 

 ...通して決定する予定です。 【魅力】 会社の業績が過去最高益を更新している中で、海外ビジネスや新規ビジネスの拡大も重なっており、海外生産機能の高度化を図らなければならない状況となっており、オペレーションマネジメントだけではなく、改革・改善に関わる主体者として同社海外工場をリード頂きます。 必須 ・海外における工場や生産・品質・製造現場マネジメント経験 募集年齢(年齢制限理由)37歳 ～ 52歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...タートアップでの業務経験・事業立ち上げに関わった経験・コンサルティングファームやヘッドハンティング業界での業務経験 ［勤務地］ ※ベトナム勤務 ［勤務時間］ フレックスタイム制 ［想定給与］ 500万円～700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備、健康診断（年１回）自己学習支援（年間上限２０万円）、服装／髪色／ネイル自由、社員紹介手当 ［休日/休暇］ 【完全週休２日制】、祝祭日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有... 

 ...財務、会計、税務、契約管理を総合的に担当していただきます。 ・海外工事のプロジェクト予算管理 ・キャッシュフロー管理 ・アライアンス先の現地ローカルカンパニーとの交渉 ・免税関係における諸官庁対応 ・ローカル人の採用業務 ・発注者との契約交渉 ・現地ローカル人のマネジメント ・事務所経営管理 必須 ・海外駐在の経験がある方 募集年齢(年齢制限理由)26歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ... ・目標設定と実現のための計画立案・実施(30％) ・コスト削減・業務効率化（20%） 必須 ・製造メーカーで工場長、製造・生産技術・品質管理業務責任者の経験 ・50名以上の組織のマネジメント経験 ・ベトナム工場長（製造部門責任者）経験 歓迎 ・経営管理スキル ・安全衛生 ・品質工程管理 ・人材確保と育成 募集年齢(年齢制限理由)40歳～55歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

 ...、Word（文書作成）Powe Pointの使用が可能 ●社会人としてのマナーが備わっており、気配りの出来る能力 ●ビジネスクラスの英語能力 ●学歴：高卒以上 歓迎 ●知識（公的資格含む） ・経営管理スキル ・安全衛生 ・品質工程管理 ・人材確保と育成 ●語学力：部下に指示で出来るレベル（TOEIC600点以上） 募集年齢(年齢制限理由)35歳 ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

 ...・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 必須 【必須】 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 一般土木工事における施工管理経験をお持ちの方 英語もしくはスペイン語：日常会話レベル以上 ※現地でコミュニケーションをとっていただく必要があります。 歓迎 【歓迎】 監理技術者もしくは現場代理人経験をお持ちの方 募集年齢(年齢制限理由)27歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...きます。 ・ゼネコンやお取引との折衝 ・新たな開拓のため、市場調査及び新規開拓 ・商工会などのイベントへの参加 必須 ・ゼネコン又はメーカーへの営業経験を有する方 ・英語（社内言語が英語となります） 歓迎 ・ベトナムのマーケットを理解されている方 ・ゼネコンへの営業経験を有する方 ・海外での勤務経験を有する方 募集年齢(年齢制限理由)長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...） 海外現場にてプロジェクトマネージメントを担当していただきます。 現地での施工管理、設計、積算（入札含む）、営業関連など現地のプロジェクトを遂行していただくため、幅広く業務に従事していただきます。 必須 ・海外駐在を希望されている方 ・一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方 ・経験社数が3社までの方（転職回数は2回） 募集年齢(年齢制限理由)30歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ... 必須 英語日常会話レベル以上 ※ベトナム人のマネージャーと英語でコミュニケーションを取れること 日本語でのコミュニケーション能力 ※日系のお客様(工場やゼネコン）とコミュニケーションが取れること 経験：工場の空調衛生設備の施工管理の経験（5年以上） 歓迎 海外就業経験をお持ちの方 管工事施工管理技士（2級あるいは1級） 募集年齢(年齢制限理由)長期的なキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...英語ビジネスレベル ※社内公用語は英語です。電話やメール、会議、資料作成、打ち合わせ等で英語が必要となります。社内外で通訳を介さずにベトナムスタッフなどとコミュニケーションを取っていただく必要がございます。 歓迎 ・自動車企業向けへの営業経験を有する方 ・自動車部品メーカーでの勤務経験を有する方 ・出張に抵抗がない方 募集年齢(年齢制限理由)将来幹部として勤務いただくポテンシャル採用となるため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...落ち着けて仕事に取り組んでください。 必須 【必須】 ・35歳～50歳代後半まで ・1級管工事施工管理技士の有資格者 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【歓迎】 ・空調・衛生の現場代理人経験者 ・海外での施工管理経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 募集年齢(年齢制限理由)60歳くらいまで （定年年齢を上限として募集するため）

 ...の調整などを担当いただきます。 具体的には以下のような業務に携わっていただきます。 ・既存顧客への営業業務 ・新規顧客への営業業務 ・取引先より直接生産情報などをヒアリング ・顧客の要望や困りごとへの新たな提案 ・納期調整 ・在庫管理 ・販売プロセスの管理・改善 など 必須 ・法人営業の経験：5年以上 ・四年制大学卒業 募集年齢(年齢制限理由)長期的なキャリア形成の為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...新規受注や案件拡大に向けた計画立案や提案活動の実施 ・顧客や委託先との期待値すり合わせ、双方へのフィードバック ・受注後のプロジェクト状況フォローし、課題発生時の解決・改善に向けた支援活動 必須 ・大卒以上 ・IT業界でのアカウント営業、サプライヤとの交渉経験3年以上 ※コミュニケーションは基本的に日本語のため、英語やベトナム語のスキルは不要 募集年齢(年齢制限理由)長期的なキャリア形成の為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）