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...な太郎』ブランド。焼肉を中心に、寿司・惣菜・デザートなど常時130種類以上を取りそろえる、食べ放題のセルフバイキングレストランです。
正社員を増やして各店舗の負担を減らすため、体制強化中!そこで今回は、関 東に展開する22店舗で、新しい店長候補を募集します。
◆誰でも安心して成長をめざせるサポート体制!◆
入社後は、中途入社向けのOJTプログラムからスタート。接客、調理、店舗運営計画、販促企画、スタッフのマネジメントなどの業務を、3~6ヶ月かけて先輩スタッフから学びます。...
大阪・三ノ宮を中心に、寿司・居酒屋・焼鳥・和食・イタリアンなど多数の業態を展開している当社。2024年もさまざまなエリアでの新店舗立ち上げ計画が進行中。今回は店長候補を募集します!
◎まずは料理人=店長として活躍を!
幅広い分野の料理人が、いきいきと活躍できる会社でありたい。
当社では、調理スタッフが店舗の中心。だからキッチン専属の料理長ではなく、店長へのキャリアアップとなります。
まずは、調理を通して各店舗の流れに慣れていただき、ゆくゆくは店長をお任せしますので徐々...
◆『大人の大衆酒場 ミチシルベ』は、25歳以上が限定の大人のためのカッコいい居酒屋です。栄駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地で、リピーターのお客様が急増中!会社としても年内に3店舗の出店を控え、ますます絶好調。勢いある企業で店長をめざしてみませんか?
<自分の得意を活かして活躍しよう>
あなたには調理+接客をお任せ。これまでの経験や得意を活かして、調理メイン、接客メインのいずれかでもご活躍いただけます。当店のお料理はほぼ厨房で手作り。食材にこだわりタレから作るなど、し...
今後何らかの”挑戦”をしたいと思っているならチャンス!!
閣内展開は勿論、これからは中国、香港、台湾、タイ、フィリピン、韓国などの海外にもどんどん展開していく予定です。
◇◆居酒屋などでのチェーン店で店長経験を積んできた方など、大歓迎!
設立より7年で約30店 舗展開といった事業の成長率には自信があるので、今まで経験してこなかった&できなかった挑戦も当社なら実現できるはず。数店舗のマネージャーや新店立ち上げ、オペレーション作りや海外出店、あなたの目標をぜひ叶えてください◎...
...≫≫
モスバーガー各店舗での店舗運営業務をお任せします。
◇接客・調理
◇アルバイトの指導・シフト管理
◇在庫・売上管理
◇店舗イベント企画など
≪≪だけどやっぱり給与は高い方がいい…≫≫
飲食業界の経験はもちろん、店長やマネジメント経験をお持ちであれば、すぐに店長からのスタートも可能ですし、その先のキャリアまでめざす方には、必ず3年の経験が必要といった昇格基準もありません。あなた次第で、理想の給与やキャリアへいち早く届きます。入社直後に当社でどのような...
...現しています!
誰でも美味しいたこ焼きを作ることが 可能なので、仕事の不安は一切なし。
【入社後の流れ】
入社後は、調理や接客についての 研修をご用意しています。
現場に入ってからも先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 ご安心ください!!
【将来のキャリアステップ】
入社3年程度で店長へ! 店長昇格後はスタッフ管理・育成を メインで担当していただきます。
その後は、SVやマネージャーなど 幅広いキャリアを積めます!
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...いる「株式会社TayaFoodService」。和食や洋食、中華、カフェなど、様々な業種を展開しており、これからさらに高級鮨店や、イタリアンレストランなどをぞくぞくと新規オープンする予定です。
そこで新店、または既存店で活躍いただける店長候補を大募集!
◆ミシュランの星獲得を目指しています!お店と一緒に成長したい!そんな志のある方、これから高級業態 にチャレンジしてみたい方にピッタリ♪
◆配属先は、あなたのご希望や適性を考慮のうえ決定。どのお店も、大阪のキタやミナミなど人...
時給:1800円
掲載期間:03/13(水)〜04/12(金)
株式会社オフィス大坂屋本舗 GEKKOH
☆時給1800円!短期OK♪自由出勤
雇用形態
アルバイト パート
給与
時給 1,800円〜
プラス各種手当
★日払いOK!
勤務地
福井県福井市順化2-12-18
片町フォーカスビル1F
春から高収入バイト♪☆Wワーク活躍中♪1日体験入店OK!自由出勤OK♪男性活躍中
☆一緒にお店を盛り上げていきましょう☆
☆パブのようなバーのようなお店。
気軽に働けるお店です。お客様...
月給:38万円
掃除や配膳、片付けなどの店舗のメンテナンスや女の子のシフト管理など店舗スタッフの業務が全て行えるのが基本。最終的には店舗の売上に関わるプロモーション業務などに携わっていただきます。
...のメニュー開発力、リーズナブルな価格帯で多くのファンから厚い支持を得ている大衆寿司居酒屋『杉玉』。大手飲食企業である強みと、ベンチャー企業のような柔軟さを知ってください。
▼本当に"働きやすい"のか?
面接時にいただく質問で多いのが「店長や役職者は休めますか?」「長時間労働を強いられることは無いですか?」など働き方に関することです。その答えは「はい」です。
まず役職関係なく、月8日のお休みと休暇は取得いただきます。さらに、稼働状況を一括管理しているため長時間労働はありま...
...る姿こそを肴にしてもらえるような空間構築に、ぜひあなたお力をお貸しください!
◇◆新進気鋭のブランドをさらに進化させるのは、個性や 自分らしさ◆◇
まずは当店の基本的な調理・接客業務、営業の流れ、衛生ルールを覚えていただきます。杉玉独自の遊び心溢れるメニューの調理方法やお客さまとの距離間など、徐々に慣れていってください!ゆくゆくは店長候補としてシフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成などもお任せ。現場に大きい裁量権がありますので、自分らしさを存分に発揮いただけます。
...どを通し、杉玉独自の遊び心溢れるメニューの調理方法を身につけてください。お客さまとの距離も近く、会話を楽しめる方には最適の環境です。寿司には、スシローと同じ【シャリロボ】を使うなど安定してクオリティの高い商品を出せるようにしています。
一般社員で経験を積んだ後、店舗運営やマネジメントも学んでください。通常業務のほかに、シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成などがあります。現場には非常に大きい裁量権がありますので、店長昇格後は【自分らしさ】を存分に発揮いただけます。
【店長・マネージャー(候補)の仕事内容】
飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長(候補)として大きく飛躍されることを期待しています。
また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。...
...ポストは空席。自分の手でFCブランドの拡大に挑戦したい方や、経験を活かして給与・待遇UPをめざしたい方も歓迎です!
■入社後の流れ
既存店での研修後、新店で勤務スタート。ホール・調理業務全般をお任せします。現場の業務に慣れたら、次は店長をめざしましょう!実力によっては、スピーディーに新店の店長を任せる可能性も。実際に、店長経験を持つスタッフに入社3カ月で店長を任せた例もあります◎
■大きな裁量を持ってご活躍を
新店では、FCのマニュアルに沿いつつゼロからのお店づく...
...を中心に、寿司・惣菜・デザートなど常時130種類以上を取りそろえる、食べ放題のセルフバイキングレストランです。
正社員を増やして各店舗の負担を減らすため、体制強化中!そこで今回は、関東に展開する22店舗で新しい仲間を募集します。
==店長への明確なキャリアパスあり!==
【入社後3~6カ月】まずは研修から♪
中途入社向けのOJTプログラムあり!接客、調理などの現場の業務を学びます。肉コーナー、魚コーナーなどポジション別に時間をかけて、先輩スタッフが一つひとつ教えるので...
...が、チェーン店というよりも街の中華定食屋という感じのお店です。
味が美味しいことはもちろん、価格は抑えめ。いつもの『The 3rd Place』として幅広いお客様にご来店いただいています。
今回、各店舗でご活躍いただく店舗スタッフ(店長候補)を募集!
勤務地は、お住まいや通勤などを考慮して決定しますので、安心してスタートしていただけます。
入社後まずは、接客と調理をメインに店舗業務に関することから覚えていただきます。
★料理はすべて店内調理
自社工場で素材のカッ...
東京・千葉・神奈川にて58店舗を展開している中華食堂「れんげ食堂Toshu」で、エリアマネージャー候補を募集します!
「れんげ食堂Toshu」は多店舗展開していますが、チェーン店というよりも街の中華定食屋という感じのお店です。
美味しさはもちろんとして、価格を抑えて気軽にランチで定食やセットメニューをご利用いただいたり、お子様セットやお子様用の椅子もあるのでご家族でお食事いただいたり。また、ちょい飲みなどもお楽しみいただけて、ホッとできる居心地の良い『The 3rd Pl...
...用意します。未経験や経験の浅い方は、簡単な接客(お客さまの案内・オーダー取り・配膳など)からスタートし、徐々に店舗運営へと関わっていただきます。早い段階から実践的な店舗マネジメントを習得することができる環境です。
すでに店長クラスの経験をお持ち方は店長候補として、数値管理・人材育成を含む店舗マネジメントに携わってください。まずは年に1度の昇格試験を経て、店長就任の資格を得る主任になることをめざしてください。
『がんこ』は、お座敷、ロードサイド、都心店舗などお店の形態もさま...
...ATSURI)”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。
→→入社後の流れ→→
いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は、天神橋4丁目店に併設される模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。
...をマスターすることを目指します。
その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、
それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。
~将来のキャリアパス~
入社後はサブマネージャーとして経験を積み、
4年後に店長就任を目指していただきます。
それに伴い、徐々に重要な業務も担当できるようになります。
店長として2店舗以上経験し、
優秀な方にはエリアMG・本社スタッフへの抜擢も!
◎店長就任後
・売上等の数値管理
・スポーツ放映の選定...