検索結果: 71 件の求人
月給：20万円 ～ 40万円
... 上で、ロボットごとの正確な位置を決定。無駄な動きを修正し、トータル時間を縮められたら、新車種の生産開始です。
◎上記流れに要する期間は1～3ヶ月程度。
◎海外出張もありますが、英語力は不要です。
◎大手自動車メーカー「HONDA」と直取引！事業が安定しています。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）
★職種や製造・自動車業界の経験は問いません。
★学歴、転職回数、就業ブランクは不問です。
...知～ヒヤリング・物件紹介～内覧～契約
■住居決定後、入居前～後のサポート
※一般住居の仲介に慣れていただいた後はオフィス仲介を担当いただく場合もございます。
【募集背景】
組織強化のための増員
【オススメポイント】
■未経験歓迎
人の役に立ちたいというホスピタリティ精神があれば挑戦していただけるポジションです。
■不動産業界ということで、家賃補助＆即日入居可能！
すぐに入居可能できることでスムーズに生活環境を整えることができます。 【必須条件】
...
...企業からの案件）
※英語→日本語、日本語→英語でのリサーチもあります
・インド人リサーチャーへの指示出し、品質チェック
・ 案件の進捗、納期管理
・日系クライアントとの応対 【必須スキル】
・環境適応能力
・成長意欲、向上心の高い方
・多くの部署とのやりとりが発生するため円滑なコミュニケーション能力
※業界未経験でも成長意欲のある方であれば応募可
【歓迎スキル】
■リサーチャーとしての実務経験のある方
■コンサルティング業界での就業経験
...業)
・ 南アフリカにおける日系企業の政策提言支援(クライアントは日本政府機関)
・ 東南アジアにおける日系デベロッパーの不動産開発分析(日本においてインタビュー調査を実施) 【必須スキル】
・環境適応能力
・成長意欲、向上心の高い方
・多くの部署とのやりとりが発生するため円滑なコミュニケーション能力
※業界未経験でも成長意欲のある方であれば応募可
【歓迎スキル】
・経営判断をサポートするような実務経験のある方
・コンサルティング業界での就業経験
...大きさ
開拓先や製品は自身で決めていただくことが可能ですので、自らの考えで動き成長できる環境です。
■充実した研修制度
貿易事務検定や法律、契約に関しての研修を実施。
オートモーティブに関する研修も定期的に行っておりますので未経験でも歓迎です。
■商物流の知識
グローバルに展開するホンダグループとしてオートモーティブ業界の知識習得はもちろん、最先端のサプライチェーンを学べ世の中のヒトモノカネの動きを学ぶこと
ができる。 【必須スキル】
・営業経験者 ...
...◼ 保険査定部門との連携ー現地の保険請求書類の一次チェック、まとめ作成、査定部門（香港）に送付 ■保険書類（カルテ）の未作成書類などの管理
◼ 保険に関する問い合わせ、相談、スタッフの疑問点の解決（主に海外旅行保険） ◼ 現地スタッフ... ...的に考え、行動できる方
【歓迎スキル】
■海外旅行が好きな方
■海外文化を楽しめる方
■留学やバックパッカー、ワーキング・ホリデーなどの経験をお持ちの方
■人の役に立つ実感を得たい方
■社会貢献性の高い仕事に就きたい方
...、研究部；成分などの研究）
■市場分析、ペルソナ作成
■コンセプトや価格帯、売り方の考案（マーケティング）
■展示会への参加、現地調査に伴う出張の可能性もあり 【必須スキル】
・インドに住んだことがある方（現在・過去どちらでもOK）
・インドの生活環境や文化などを理解しつつ企画を練れる方。
【歓迎スキル】
・決められた業務に限らず、会社のビジネス拡大に向けて積極的に挑戦してい
ただける方。
・BtoC業界経験者がベターだが、未経験者でもウェルカム。
600万円 ～ 800万円
＜海外勤務希望の方是非ご覧ください＞
日本法人の本社採用で、
傘下海外工場工場管理部門で勤務いただきます
未経験者はまずは国内の工場で研修勤務して
いただいてからの赴任です
(赴任先は希望を勘案してのご相談）
・海外にある鋼板加工工場(コイルセンター／スチールサービスセンター）の
管理業務（工場の管理業務全般、安全管理支援、人材育成支援、設備支援、
在庫管理・物流・生産管理支援など）を執り行なっていただきます。
・勤務地は希望、経歴、...
こちらは、特定のプロフェッショナル経営者/CxOを対象とした求人 案内ではなく、候補者さまのご経験や転職希望時期に応じて、下記候補先の中から最適なポジションをご提案させていただきます。
【想定候補先】
(1)PE/ 投資ファンドの投資先経... ...※弊社（フォルトナ株式会社）のエージェントと既にやりとりされている方は、お申込みできませんので、ご容赦ください。（面談未アポ or 面談のみ実施されただけの場合は、お申込み可能です）
※ミドルの転職の登録情報を基に、提案可能な場合のみ、...
600万円 ～ 799万円
...外拠点からの帰任者も在籍）
※またはいずれかの事業部の営業部配属予定
■海外拠点 USA:日本人3名,現地11名 / チェコ:日本人2名,現地17名 / タイ:日本人3名,現地13名 必須 【必須要件】
■日本語ネイティブレベル
■英語ビジネスレベル以上
■製造業に関する営業経験をお持ちの方（メーカー、商社不問）
■メンバーのマネジメント経験 歓迎 【歓迎条件】
▼海外営業や、海外への出張・駐在経験
▼製造機械部品の営業経験
...に関わる海外現地法人の社長もしくは、事業責任者クラスでの駐在を想定。PL・BSを見る責任者として現地ビジネス全般をお任せする予定です。
※海外現地法人社長クラスの場合、東南アジアエリアの国をお任せする可能性が高いです。
これまでのご経験に応じて、入社時のご担当領域と業務内容、職位を選考を通して決定しますが、どの領域・業務内容・職位となっても相応のハンズオン性は問われます。
実際の海外赴任地は同社ビジネスが展開されている場所全てとなり、ご経験・ご入社頂くタイミング・採...
600万円 ～ 1049万円
...ている方も多く、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境 があります。
■作品例：
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京オペラシティ―、札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数 必須 ・設備施工管理実務経験
・以下いずれかの資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士／建築設備士／電気主任技術者
600万円 ～ 1200万円
...削減に向けた取り組み：職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
必須 ■必須条件：
・土木施工管理のご経験
・2級土木施工管理技士資格 歓迎 ■必須条件：
・1級土木施工管理技士資格
500万円 ～ 999万円
ウェット経験よりもドライ経験優遇。
中国語が話せれば優遇。
グローバルサイドとのやり取りがあり、英語必須です。
基礎および臨床研究に携わる顧客への技術サポートおよびコンサルテーション
バイオインフォマティクスをビジネスとして実施して収益に貢献する
装置やソフトウエアのトラブルを解決したり、他部署や本社に報告するなどの対処を迅速に行う
デモンストレーションのためのデータ解析およびプレゼンテーションなどの販売促進業務
公的研究機関、医療機関、民...
900万円 ～ 1399万円
...なレベルで、すべての構成員と関係を築き、アカウントとの最初の技術的信頼性を確立する 。
グローバルミーティングに参加し、標準的な方法論を共有し、時には技術トレーニングを支援する。 必須 企業向け科学ソフトウェアのデモンストレーションの経験と知識、できればサーモ・ソリューションのポートフォリオ。
複雑な販売サイクルにおけるコマーシャルオペレーション。
顧客中心主義 優れた顧客体験を提供することに意欲を燃やす
優れたプレゼンテーション能力、コミュニケーション能力...
...もしくはベトナム工場への可能性が高いです。
同社は海外でのビジネス拡大を進めており、本ポストはその海外工場にて、工場経営、工場内最適生産の計画立案・実行を統括いただく重要なポジションとなります。
海外現地での業務内容はこれまでのご経験によってアレンジを致しますが、お任せ出来る方には海外現地工場全般の統括責任者、難しい場合には特定領域（生産・品質・製造など）の責任者としての業務をお任せ致します。
・海外現地工場での計画策定及び予算管理、生産管理、生産技術、労務管理、日...
300万円 ～ 665万円
...ニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。その後、国内研修後は他海外拠点の研修を経て、インドに赴任頂く予定です。
ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 必須 ＜必須要件＞
・電気/電子部品関連のSMT実装、製造（組立・加工）経験
・英語（日常会話～ビジネスレベル）
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)の...
700万円
...器や医薬品の新規開拓を担当。商談は基本的に英語で行うため英語能力は必須。
また、支店長としてローカルスタッフ 3 名程度のマネジメントも担当。
採用後は 1 年程度日本で勤務した後、赴任となる予定。 必須 【必須要件】
・ビジネスレベルの語学力（英語）
※TOEIC600点以上が目安
・電子材料または医薬品の営業経験（5年程度）
・インド駐在が可能な方
【歓迎要件】
・インド商習慣の知識
・インド駐在経験
・樹脂、接着剤関連の知識
...ます。）
・現地で生産する製品のコスト管理、及び輸出に係る税務の管理。
・人事や総務の規約の改定の主導。改定に伴う外部機関等を通しての情報収集。
・社内で使用するERPやIT機器の管理、及び新規システムの導入業務。 【必要条件】
■経理・会計部門での業務経験、または経理部門も含むコーポレート部門の管理経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力
【望ましいスキル】
■決められた業務に限らず、会社の土台作りに向けて新しい業務にも積極的に挑戦していただける方
...内容】
＜人事業務＞
■人事部（インド人マネージャー含む5名）の管理業務（業務進捗管理、課題解決・報告業務）
■人事制度・社内イベントの企画など福利厚生見直し
■現場の班長クラスの不満を吸い上げ、風通しのいい職場環境作り、社内教育体制の構築
その他詳細は面談にて、お伝え致します。 【必須スキル】
■英語力日常会話上級以上
■インドで働きたいという強い想い
■コミュニケーション力（10言わなくても受け取る力がある方）
【歓迎スキル】
■人事経験者優遇
