検索結果: 9 件の求人
600万円 ～ 4999万円
...必須となります。
(1)日本企業の海外事業に関するコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー
(2)海外でのコンサルティングビジ ネスの発掘とデリバリー
(3)日本で開発したソリューションの海外でのニーズの発掘とデリバリー
(4)国内外のメンバーとの協業体制の整備・運営
■具体的なプロジェクト例
・基幹業務システムのグローバル展開プロジェクト
・ESG・Cyber Securityなどグループポリシーの設計・グローバル展開プロジェクト
・現地法人...
Senior International Tax Partner Big 4 Asia Pac
We are looking for a Big 4 or Big Law International Tax Partner, for a Big 4 Firm in Asia Pac.
Ideally you will have around 10 years experience at Partner level, and have experience of...
500万円 ～ 1100万円
...造しております。
建築・土木それぞれの業界に強みをもつ企業の合併により設立された同社では、
シナジーを発揮し多くの大規模プロジェクトを手掛けております。
また、建設業界で注視されている働き方、労働環境については
3年前より4週6閉所への取組みを開始し、現場課題へ段階的に
向き合うことで、現在では建築・土木工事とも約90％実現しております。
人と技術が充実し、融合することで生まれる新たな価値や技術をもとに、
サステナブルな社会の実現に向け貢献してま...
500万円 ～ 1100万円
【黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手ゼネコン/年間休日126日/海外勤務手当充実】「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施/基本給ベースアップ実施済み
■とりわけ海外の土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ/調整、協力会社への指示指導等の施工管理業務全般を担当します。
■ 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全/品質/工期/環境/利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前...
600万円 ～ 1049万円
...を確立しています。
（3）創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。当社が手掛けた建築物は、誰もが知っている日本を代表するものが多いことも技術力が評価されている証と言えます。
（4）徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。
（5）中途入社者も多数いらっしゃいます。中堅ゼネコン等からキャリアアッ...
...となります。
(1)企業様のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
(2)オペレーション設計（物流センター・レイアウト設計、マテハン選定、作業・配送の設計等）
(3)案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援
(4)サービス導入後の顧客フォローアップ 等
■ソリューション事例
大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入、及び品出し時間削減による販売機会の確保、売上拡大
大手日用品メーカー様：スイッチ輸送と物流DXによる...
900万円
...総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。
・海外現地法人社長直下の事業管理担当として、
(1)海外事業全体戦略に基づいた拠点事業戦略の策定と遂行
(2)個別事業計画の推進支 援
(3)事業管理現場課題の把握と解決
(4)経営に関する計数管理（予算策定および予実分析等を含む）と東京本社へのレポーティング
(5)事業パートナーとの交渉折衝
(6)M&A案件の推進支援と新子会社設立後のPMI、運営サポート業務全般
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
...
800万円 ～ 1200万円
...を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他
■海外勤務地（想定）
インドネシア、スリランカ、カンボジア、ネパール、ミャンマー、ラオス、ホンジュラス、ハイチ、ニカラグア、ボリビア、タイ、ベトナム、マレーシア、ネパール、トルコ、メキシコ...
568万円 ～ 670万円
...、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ
(2)決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告
(3)経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成
(4)部下のマネジメント業務（ローカル社員と共に、業務改善・業績改善のリーダーとして活動する）
(5)人事業務（ローカル採用・評価・人員配置 等)および総務業務
レポートラインは現地法人の社長（日本人）及び東京本社の経営管理室長になり...
