「ハイブリッド勤務OK」基幹システム導入PMO募集

プロジェクト管理> プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) IT・インターネット> ソフトウエア 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 今期新設のポジション!豊富なERP導入実績のあるホープスで、事業拡大の一役を担えます! 年間平均昇給率は7.2%!正当な評価制度のもと、実績に応じた昇給の実現が可能です。 ハイブリッド勤務あり! 平均残業時間が月10時間!ワークライフバランスも整った環境です。 本ポジションは、公共系(官公庁・自治体)向けの基幹システム導入プロジェクトにおいてPMOとして以下のような業務を想定しています。 基幹システム導入PJにおける、要件定義～テスト、移行支援 クライアント折衝 進捗管理、メンバー管理 等 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 売上高100億円を達成すべく、公共系PJのPMOとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。 ホープスは、ERP・ERP周辺のシステム開発・導入、 コンサルティングを主軸にイノベーションを起こすためのソリューションを提供する会社です。 MISSION「ワークをもっとワクワクに」 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 ​ヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で 働くを楽しく へリノベートすることで社会に貢献します。​ VISION「基幹系業務DXをリード」 ITの力で人手不足の解消と流動性の拡大に寄与するサービスを提供し、世の中の仕事の標準化の輪を広げます。 国内全体では基幹業務の標準化は急務であるものの、大手・準大手から中堅規模の企業においては実現していない企業が多くERP導入の課題感は多い状況です。 ホープスはそのような企業への支援戦略を中心に事業を展開しています。 大手企業、中規模企業向けのERP領域でシェアN1を目指し国内サプライチェーン全体での業務標準化を狙っています。 従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務 下記いずれかのご経験がある方 公共系プロジェクトの基幹システム導入PMO経験 金融・保険・エネルギー業界の基幹システム導入PMO経験 要件定義～導入まで一連のフェーズに携わった経験 何らかのシステム開発経験 顧客折衝経験 求める人物像 リーダーシップがある方 エネルギッシュにPJをやり切る力がある方 創立30年以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 完全土日休み 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 リモートワーク可]]>