人事労務/20代活躍中/未経験・第二新卒/土日祝休み/賞与あり/港区新橋

仕事内容とミッション 人事労務実務(給与・社保・規程管理等)の安定運用を実現し、100名以上の規模に耐えうる強固なバックオフィス基盤を構築していただきたいと考えています。 1.労務実務の完遂: 給与計算・社会保険手続きの正確な運用(外部ベンダーと連携して)。 2.人事システム(DX)の運用・定着: 新しく導入・リプレイスされる人事システム(KING OF TIME等)の管理者として、運用ルールの策定と社内定着の推進。 3.コンプライアンス・リスク管理: 36協定の管理、就業規則等の諸規程の整備・改訂。 衛生委員会の運営、健康診断・ストレスチェックの実務対応。 産業医・人事・現場と連携した安全衛生施策の遂行。 4.福利厚生実務: 慶弔対応、福利厚生制度の運用管理 正確さと仕組みで、組織の土台を強くする/人事労務スペシャリスト募集 学歴・職歴・経験はいっさい不問 ️ 20代の若手中心に活躍中の職場です。 未経験 第二新卒 も大歓迎。 派遣やアルバイトのままで終わりたくない。 学歴や職歴に自信はないけれど、心機一転リスタートしたい。 「これから頑張りたい」という意欲を重視します。 別業種から転職した、先輩社員も多数活躍しています! 一歩ずつ着実にステップアップできる環境があります! 「スキルを身につけて安定したキャリアをつかみたい」 「趣味のために収入UPしたい!」 など、どんな目標でもOK 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください。