特別養護老人ホーム 古千谷苑のケアマネジャー求人
月給：29.67万円 ～ 33.55万円正社員
特別養護老人ホーム 古千谷苑
ケアプラン作成
担当者会議
家族 行政対応 （相談員業務との重複しているため兼任としています）
・仕事内容の変更：なし
・転勤：車で15分程度に本部施設あり
転勤実績 過去10年2件のみ
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、LGBTQ+フレンドリー求人が掲示されました 29 日間前
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月給：25万円
施設内での担当を受け持って頂き利用者様のマネジメント ・新規入居に伴うケアプラン作成と施設ケアマネとしてのケアの質の向上について現場職員との話し合い等を進めて頂きます ※介護業務以外の負担軽減を考え、社内SNSを導入しています 応募要件：未経験可、ブランク可月給：29.5万円
介護業界全体で人手が足りないと言われる今だからこそ、私たちは「一人に負担を集中させない」組織づくりに力を入れています。 当施設では、医師、看護師、介護スタッフ、そしてあなたが職種の垣根を越えて意見を出し合う「チームケア」を目指しています。 困ったときはインカムやミーティングですぐに相談できるため、一人で問題を抱え込むことはありません。 「バタバタと作業をこなす毎日に疲れてしまった」 「もっと利用者様やご家族の想いに寄り添ったプランを立てたい」 そんな想いを持つあなたを、私...月給：20.6万円 ～ 33.8万円
60名定員の特別養護老人ホームさくらにて、相談員業務をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様への対応、相談等 ・医療機関や福祉事務所との連絡調整 ・請求業務(PCを使用) ・スタッフ間の連絡調整 など 「新しいステップとして施設ケアマネに挑戦したい」 「気がつけば人の相談にのっている」 という方は特に活躍できる環境です！ まずは実際に見学して特養さくらがどんなところか どんなスタッフが働いているのかぜひ見てください！ あなたと一緒に働けることをスタッ...月給：24.3万円 ～ 25.65万円
・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・他の職種とのカンファレンス など 応募要件：未経験可、ブランク可時給：2000円 ～ 2150円
特養150床（15ユニット）・短期20床・通所12名の複合施設でのお仕事 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック、受診の付き添い） ・管理医師の指示に基づく看護、連携 ・怪我の際の応急処置 ・各種委員会、会議への出席 ・各種勉強会、研修会への参加 申請書類、情報共有電子化を進め ています わずらわしい出勤時の紙ベースの確認作業が軽減されます 職員間コミュニティ形成にも社内SNSを使用しています お持ちのスキルと勤務時間に合わせて業務分担いたします 一人一人が十分に力を発...時給：1280円 ～ 1650円
短期20床・通所12名を含む特別養護老人ホームでの介護業務 ■初任者研修修了者または実務者研修をお持ちの方 入所者に対する日常生活上のお世話 ・ベッド上から車いすへの移乗介助 ・食事、排泄、入浴の介助 ・レクリエーションや機能訓練活動の計画、実施 ・施設内イベントや研修会の運営 ・居室担当受け持ち など 申請書類、情報共有電子化を進めています わずらわしい出勤時の紙ベースの確認作業が軽減されます 職員間コミュニティ形成にも社内SNSを使用しています 応募要件：年齢...月給：25.2万円 ～ 29.5万円
居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、 健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し...月給：20.34万円 ～ 28.71万円
高齢者の食事、入浴、排泄、レクリエーションなどの支援を行います。 特養の勤務が初めての方、ブランクのある方、子育て中の方も大歓迎です。 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給：1226円
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：19.5万円 ～ 22万円
特別養護老人ホーム150床（15ユニット）・短期20床・通所12名・居宅介護支援事業所を含む複合施設です 本人希望で業務割合で設定できます 現在、管理栄養士2人体制。 ・入所者一人一人の栄養管理 ・食数管理 ・禁止食、食形態の調整 ・調理員の管理、フォロー ※食事はクックチル商品使用のため献立作成業務はありません ※未経験の方も歓迎。管理栄養士の先輩が丁寧に教えます 申請書類、情報共有電子化を進めています 専用ソフトへの入力もお任せします ※入力方式は問わず、基本的な操...時給：1700円 ～ 1800円
有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作成を行い、看護・介護・生活支援チームと連携しながら、日々の生活をサポートしていきます。 ［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成・モニタリング ・ご家族や医師、看護師、介護職との情報共有・調整 ・入居時アセスメント、契約時の説明・書類作成 ・各種帳票・報告書の作成（PC操作あり） ・介護保険請求関連業務（給付管理など） ・介護現場のフォロー（必...月給：32.5万円 ～ 35万円
介護支援専門員業務全般 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：28万円 ～ 30万円
雇用形態 正社員 サービス形態 特別養護老人ホーム 給与詳細 資格手当：15,000円 特別手当：54,000円～64,500円... ...セス 東京メトロ千代田線 亀有駅 徒歩12分 仕事内容 ◆ケアマネージャー業務全般 勤務時間 ◆9：00～18：00 休憩... ... アクセス 東京メトロ千代田線 亀有駅 徒歩12分 この求人のポイント 交通費支給 夜勤なし 残業少なめ 託児所あり 住宅支援あり...月給：35.8万円 ～ 46.2万円
≪ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 主任ケアマネジャ ーとして下記の業務をお任せいたします≫ 【具体的なお仕事内容】 ・ インテーク（入居前のご本人・ご家族との面談） ・ 状況に応じた受け入れ調整 ・ アセスメント（心身の状況や生活環境の把握） ・ 施設サービス計画書の作成 ・ サービス担当者会議の開催 ・ 定期的なモニタリング ・ 給付管理業務 ・ 医療機関や地域包括支援センター、介護職員との連携・調整 ・ ケアマネジャーへの指導・助言、相談対応 ・ チーム全体...月給：34.6万円 ～ 45万円
★有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せいたします！ ◆ 入居前対応 ・ インテーク（入居前のご本人・ご家族との面談） ・ 状況に応じた受け入れ調整 ◆ ケアプラン作成・運営 ・ アセスメント（心身の状況や生活環境の把握） ・ 施設サービス計画書の作成 ・ サービス担当者会議の開催 ・ 定期的なモニタリング ◆ 管理・調整業務 ・ 給付管理業務 ・ 医療機関や地域包括支援センター、介護職員との連携・調整 ・ ご家族への相談・報告 ※ 入居者様一人ひとり...月給：21.3万円 ～ 24.93万円
雇用形態 正社員 サービス形態 特別養護老人ホーム 交通アクセス ◇各線 北千住駅 バスで10分 （千住桜木バス停より徒歩3分） 仕事内容 ◇ケアプランの作成、担当者会議の開催、居宅支援事業所などとの調整 ◇施設ご利用者とご家族への相談支援 ◇介護・生活支援... ... ◇各線 北千住駅 バスで10分 （千住桜木バス停より徒歩3分） この求人のポイント ×転勤なし 扶養手当あり 未経験OK 駅近 車通勤OK 交通費支給...月給：22.24万円 ～ 28.79万円
雇用形態 正社員 サービス形態 特別養護老人ホーム 交 通アクセス ◇都営日暮里・舎人ライナー 江北駅 徒歩10分 ◇東武大師線 大師前駅 徒歩12分 仕事内容 ケアマネ業務全般 勤務時間 8... ... アクセス ◇都営日暮里・舎人ライナー 江北駅 徒歩10分 ◇東武大師線 大師前駅 徒歩12分 この求人のポイント 未経験OK 交通費支給 残業少なめ ×産休・育休あり 再雇用制度 高給 学歴不問 職業紹介事...時給：2000円
特別養護老人ホームはるかぜにおける介護業務全般をお任せします。 ユニット型（定員32名・4ユニット／1ユニット8名）の完全個室で、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能な環境です。 ＜主な業務内容＞ ■介助業務 食事介助、排泄介助、移乗介助、更衣、口腔ケアなど。夜間コール対応も含め、利用者様に安心してお休みいただけるようサポートしていただきます。 ※入浴介助はありません。 ■介護記録の記入・入力 利用者様の状態を正確に記録することは、責任ある介護の基本です。 ■巡回...月給：23.8万円 ～ 26.3万円
雇用形態 正社員 サービス形態 特別養護老人ホーム 交通アクセス 都営日暮里・舎人ライナー 谷在家駅 徒歩5分 仕事内容 生活相談・支援など 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 ... ... 東京都足立区皿沼2丁目8番8号 アクセス 都営日暮里・舎人ライナー 谷在家駅 徒歩5分 この求人のポイント 未経験OK 駅近 車通勤OK 交通費支給 残業少なめ ×産休・育休あり 退職金制度あり 高給 学歴...月給：0.4万円
雇用形態 正社員 サービス形態 特別養護老人ホーム 交通アクセス ◇JR常磐線・東京メトロ千代田線 綾瀬駅 バスで16分 ◇JR常磐線 亀有駅 バスで17分 ※辰沼団地入り口バス停より徒歩5分 仕事内容... ...線 綾瀬駅 バス で16分 ◇JR常磐線 亀有駅 バスで17分 ※辰沼団地入り口バス停より徒歩5分 この求人のポイント 駅近 車通勤OK 交通費支給 残業少なめ 退職金制度あり 職業紹介事業者：株式会社カスタマ月給：30.78万円
★グループホームのケアマネジャーの募集★ ＊施設の利用者様のケアプラン作成 私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用...月給：28.35万円 ～ 30.35万円
特別養護老人ホーム・ショートステイでのケアマネジメント業務です。 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただき ます。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。 現職のケアマネジャーが1名がおりますので、 ご入職後は連携しながら業務...月給：21.3万円 ～ 36.51万円
雇用形態 正社員 サービス形態 特別養護老人ホーム 給与詳細 住宅手当：住宅手当：最大20,000円 交通アクセス 東武スカイツリーライン 五反野駅 徒歩2分 仕事内容 生活相談員兼介護支援... ... 最寄駅 東武伊勢崎線五反野駅 アクセス 東武スカイツリーライン 五反野駅 徒歩2分 この求人のポイント 駅近 交通費 支給 夜勤なし 残業少なめ 週休2日以上 住宅支援あり 再雇用制度 職業紹介事業...月給：22万円 ～ 27.5万円
雇用形態 正社員 サービス形態 特別養護老人ホーム 給与詳細 住宅手当：住宅手当：契約者10,000円 家族手当：保育所完備：（日曜... ...亀有駅 徒歩12分 仕事内容 ◇入退所にかかわる契約・面接・見学等の対応 ◇利用者及び家族対応（クレーム対応含） ◇レクリエーション・イベ... ...駅 アクセス 東京メトロ千代田線 亀有駅 徒歩12分 この求人のポイント 未経験OK 交通費支給 夜勤な し 残業なし ×産休・育休あ...月給：30.2万円 ～ 34.1万円
介護支援専門員としての一連の業務です。 ・利用者様宅の訪問 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・相談援助業務 ・特定事業所としての業務 など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：28.35万円 ～ 30.35万円
特養老人ホーム・ショートステイでのケアマネジメント業務。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。 ＜業務詳細＞ 介護保険サービスに必要なケアプランの作成。 サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役。 利用者さんとそのご家族の仲を取り持つ。 サービス担当者会議参加。 〈入所定員〉 特別養護老人ホーム108床（ユニット72床、従来型36床） ショートステイ12床 就業場所の変更：法人の定める範囲 従事すべき業務の変更...月給：26万円 ～ 31万円
ケアマネジャー業務全般 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給：26.8万円 ～ 38.8万円
ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護相談 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：26万円 ～ 30万円
居宅ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプランの作成、ケアマネジメント業務 ・介護認定調査 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし 応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給：1550円 ～ 1580円
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） 応募...
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