「くるま関係の製造スタッフ」収入重視志向環境／月収30万以上可能 育成体制あり
月給：35.13万円 ～ 43.91万円正社員
GritMate株式会社
「くるま関係の製造スタッフ」収入重視志向環境／月収30万以上可能 育成体制あり
＼人物重視／ 誠実さを評価します。 経験は不問です
【仕事内容】 【初心者OK 】
工場内での 部品の製造をお任せします。
仕事内容： 部品の製造 部品の取り付け 品質検査 仕上げ
これらを機械を操作して行います。 機械は最新のものです
もちろん操作は 事前研修で丁寧に指導します。
屋外専用喫煙エリアを設け、屋内は禁煙
受動喫煙を防ぎます。
・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 GritMate株式会社の紹介求人となります。 GritMate株式会社 有料職業紹介業(27-ユ-304165) ・－・－・－・－・－・－・－・ー・
【給与】月給351,300円〜439,125円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり351,300円〜439,125円
【給与補足】 ＞月収＜ 351300円 ‐ 439125円
【試用期間】 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
【勤務地】静岡県裾野市
静岡県裾野市金沢
【勤務期間】安定して長期で腰を据えて働ける条件が揃っています。
【勤務時間】[1]06:00〜15:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]17:00〜01:00（実働: 7時間〜、休憩: 60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 06:00‐15:00 17:00‐01:00 休憩時間:1h
シフト選択可
【待遇】正社員雇用での採用を予定しています。
＜長く働ける環境を整備＞ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用
＜待遇・福利厚生＞ 交通費支給（月上限あり） 通勤手当支給（規定あり） 残業手当・深夜手当あり 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 育児・介護休業取得実績あり 正社員登用制度あり（実績多数）
＜給与・手当・賞与に関して＞
給与・手当・賞与は、
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）
【応募資格】□学歴・経験不問□ 一人ひとりを丁寧にサポートします
未経験からでも活躍できます
【応募方法】◇あなたの応募を確認後、速やかに対応◇
1. 応募2. 面談3. 結果4. 入寮5. 入社
応募確認後、担当者よりお電話いたします。
不安がある方もぜひ一度ご相談ください
【会社所在地】
大阪府大阪市浪速区元町2-2-12飯栄ビル7階
【応募先電話番号】mat.saiyo-job.jpで電話番号を見る
【担当】採用担当 □学歴・経験不問□ 一人ひとりを丁寧にサポートします
未経験からでも活躍できます 正社員雇用での採用を予定しています。
＜長く働ける環境を整備＞ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用
＜待遇・福利厚生＞ 交通費支給（月上限あり） 通勤手当支給（規定あり） 残業手当・深夜手当あり 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 育児・介護休業取得実績あり 正社員登用制度あり（実績多数）
＜給与・手当・賞与に関して＞
給与・手当・賞与は、
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）
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【仕事内容】 【初心者OK 】
工場内での 部品の製造をお任せします。
仕事内容： 部品の製造 部品の取り付け 品質検査 仕上げ
これらを機械を操作して行います。 機械は最新のものです
もちろん操作は 事前研修で丁寧に指導します。
屋外専用喫煙エリアを設け、屋内は禁煙
受動喫煙を防ぎます。
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【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり351,300円〜439,125円
【給与補足】 ＞月収＜ 351300円 ‐ 439125円
【試用期間】 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
【勤務地】静岡県裾野市
静岡県裾野市金沢
【勤務期間】安定して長期で腰を据えて働ける条件が揃っています。
【勤務時間】[1]06:00〜15:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]17:00〜01:00（実働: 7時間〜、休憩: 60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 06:00‐15:00 17:00‐01:00 休憩時間:1h
シフト選択可
【待遇】正社員雇用での採用を予定しています。
＜長く働ける環境を整備＞ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用
＜待遇・福利厚生＞ 交通費支給（月上限あり） 通勤手当支給（規定あり） 残業手当・深夜手当あり 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 育児・介護休業取得実績あり 正社員登用制度あり（実績多数）
＜給与・手当・賞与に関して＞
給与・手当・賞与は、
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）
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不安がある方もぜひ一度ご相談ください
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【担当】採用担当 □学歴・経験不問□ 一人ひとりを丁寧にサポートします
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求人が掲示されました 21 日間前
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