就労継続支援B型事業所 AMZ新蔵町のサービス管理責任者求人
月給：30万円正社員
就労継続支援B型事業所 AMZ新蔵町
●障害者就労施設にて、利用者さんへの就労サポート
送迎、作業指示、納品、作業の管理、個別支援計画書作成、
アセスメント、モニタリング 等
業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
求人が掲示されました 17 日間前
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月給：32万円 ～ 35万円
就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成及び計画に基づく支援（モニタリング含む） ・スタッフへの指導・助言 ・利用者さまの生活スキル向上 ・健康管理 ・仕事の指導やサポート ・管理業務（PC含む） ・関係機関との調整 ・その他、送迎をお願いする場合もございます（社用車：普通車1BOX・AT車） 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間半年（原則更新、更新上限なし） 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり月給：30万円
管理者兼サービス管理責任者業務。面談、個別支援計画の作成、スタッフのシフト作成、送迎など。 立ち上げからお手伝いしていただき、自分の理想の施設を一緒に作ってみませんか？ 個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・利用者・家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更及び修正 利用者に対するアセスメント(評価) 利用者との面接 定期的なモニタリング結果の記録 支援内容に関する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活...時給：1150円 ～ 1200円
就労継続支援Ｂ型事業所での支援業務 ・利用者さんへの作業のサポート（主に内職） ・支援記録の作成 ・利用者さんの送迎 ・利用者さんがした作業の検品業務など ＊送迎にはミニバン、小型車を使用します。 就業場所の変更：法人の定める事業所 業務の変更範囲：変更なし 雇用期間の定め：1年（原則更新・上限なし） 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、無資格可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘル...月給：25万円 ～ 30万円
障がい者作業員（20～60歳代）への就労サポート 作業の指示、納品、契約会社との連絡調整、自立支援のお手伝い（相談・助言） 応募要件：未経験可月給：23万円
記録業務、配食管理、利用者面談、など就労支援の運営に関わる業務。 ・仕事内容の変更なし ・就業場所の変更なし 応募要件：ブランク可、無資格可、年齢不問、ネイルOK、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：18.5万円 ～ 21.34万円
障害のある方の就労のサポートを行うお仕事です。 主な業 務内容 〇ワークセレクト名東(就労継続支援A型事業所) ・グループ内の厨房業務の指導 ・清掃業務の指導 〇ワークアシスト名東(就労継続支援B型事業所) ・カフェ業務の職業指導 ・洗濯場の職業指導 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給：30万円
就労支援施設におけるサービス管理責任者業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成・更新、アセスメント、利用者様やご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 ・既存のサビ管や支援員と協力しながらの現場サポート、支援員の指導・助言 ・新規事業所の立ち上げに伴う業務フローの構築に貢献できます ・法人の定める業務（転勤・業務範囲変更の可能性あり） 応募要件：サービス管理責任者の要件を満たしている方 ※資格の期限切れがないこと 例外事由1号・60歳未満（定年60...月給：30万円
就労支援施設におけるサービス管理責任者業務 法人で運営する事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性あり:会社 の定める業務 応募要件：サービス管理責任者の要件を満たしている方 ※資格の期限切れがないこと 例外事由1号・60歳未満（定年60歳／65歳まで再雇用制度あり）月給：23万円 ～ 35万円
サービス管理責任者 サービス管理責任者 ＊昭和６０年開院＊平成元年医療法人設立＊開院当初より認知症の進行緩和、心身機能の回復、精神的安定への医療・看護・リハビリ等を提供しています。 【仕事内容】 障がい福祉サービス提供事業所において、１個別支援計画の作成と従業者への指導及び助言２個別支援計画の作成に係る支援会議の企画・運営等３関係 者や関係機関との連携... ...す。 【勤務地】〒771-4266 徳島県徳島市八多町三反地43番地 【勤務期間】雇用期間の定めなし ...月給：31万円 ～ 39.77万円
＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、自動車 運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1860円 ～ 2260円
＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：26万円 ～ 35万円
児童発達支援管理責任者としての業務をお願いいたします。 このたび、新規事業立ち上げのため、保護者・関係機関・スタッフなどと連携をとりながら、イチから一緒に頑張ってくれる方のご応募をお待ちしております！ ※発達障がいなどの障がいのある方を対象として発達支援をしていた... ...げまでは法人内施設「ヨコミネ式保育園 」にて業務いただきます。 「ヨコミネ式保育園 」 徳島県徳島市一番町3-8 JR高徳線 徳島駅から徒歩で3分 応募要件：ブランク可、年齢不問、サービス管理責任者、学歴不問月給：24万円 ～ 26万円
サービス管理責任者 サービス管理責任者／末広／生活介護／初心者・未経験歓迎 ＮＰＯ法人どりーまぁサービスのたすけあい精神を基とし、在宅での各種看護、介護のサービスに明るく素直に誠意をもって取り組んでいます。 【仕事内容】 障がい者生活介護事業所に通う利用者様の個別支援計画の作成や支援サービスに関わる担当者との連絡調整がメインの業務です。※初心者・業務未経験の方歓迎します。業務に慣れるまで指導いたします。そ の他、同行の研修等行っておりサポートします。定員１０名の...月給：30.72万円 ～ 32.34万円
住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのご勤務です 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・管理者不在時の代行業務 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ・訪問時間以外の住宅業務（緊急コール...時給：1860円 ～ 2260円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：22.5万円 ～ 26.5万円
・利用者様の勤務管理とケア ・個別支援計画作成 ・利用者様の相談、モニタリング ・利用者様の就労支援 ・家族、関係機関との連絡調整 ・利用者様、支援員、関係機関との会議と議事録作成 ・スタッフ研修、指導、相談 転勤の可能性あり（徳島市内） 応募要件：自動車運転免許、学歴不問時給：1860円 ～ 2260円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：28万円 ～ 30.5万円
児童発達支援スクールで【児童発達支援管理責任者】の業務 ・個別支援計画の作成、管理 ・教室運営、全体的な運営 ・マネジメント ・地域の関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 応募要件：保育士、WEB面接可月給：30.84万円 ～ 39.84万円
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行う... ...り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー... ...(1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環... ...門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、... ...：【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）... ...る方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分...月給：24.5万円 ～ 28.5万円
エクセレントグループが運営する「ヘルパーステーションエクセレント城北」での勤務となります。 サービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者様、家族様との面談（アセスメント） ・訪問介護計画書、サービス提供手順書などの必要書類作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング ・訪問介護業務 ・請求業務 ・上記に付随する業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所変更の範囲（徳島市内） 応募要件：ブランク可、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不...月給：20万円 ～ 21.84万円
発達障がいのあるお子様の療育及び指導を担当していただきます。 個別に課題を設定し、工作活動、レクリエーション等を通じてグル ープ又は個別での療育、指導を行います。 主ににこにこ園での仕事になります。現在は就学前の利用児様が1 日あたり平均20～25人利用しています。 発達に凹凸のある方に寄り添い、保護者の方と協働して利用児様の 理解を進めながら支援していくことを目標としています。 【その他業務】 ・送迎業務 ・上司との報 告・連絡・相談、多職種との連携 変更範囲:適性に応じて...月給：25万円
主任介護支援専門員業務全般 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤なし 応募要件：主任介護支援専門員月給：28万円 ～ 29万円
主として知的に障がいのある利用者様の通所する生活介護施設でのサービス管理責任者のお仕事をお任せします。 ❁個別支援計画の作成に係る一連の業務 ❁家族対応、他事業所との連携 ❁チームマネジメント ❁利用者送迎 等 ※入職時には生活支援員として従事していただき、段階的にサービス管理責任者としての業務を行っていただきます。 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、マネージャー採用、主夫・主婦OK月給：24.5万円 ～ 30万円
・利用者様、家族様との面談（アセスメント） ・訪問介護計画書、サービス提供手順書などの必要書類作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング ・訪問介護業務 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり 徳島市内 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：40万円
個別支援計画の作成および管理 利用希望者の見学・体験対応 利用者（メンバー）との面談、就労に関する支援および作業指導 作業の補助・サポート 支援サービスに関わるスタッフとの連絡調整、指導・助言 など ※障がい者の身体介助等の業務はありません 応募要件：ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、看護師、保健師、薬剤師、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、保育士、学歴不問、...時給：1500円
「児童発達支援」「放課後等デイサービス」「保育所等訪問支援」の多機能型障がい児通所支援施設です。0歳から中学生までの子ども達をサポートする仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・相談業務 ・関係機関との連携 ・プログラム立案 ・日々の活動サポート ・保護者対応 ・環境整備 など ※主な活動内容:造形表現・音楽・食育菜園・手仕事など 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間：定めなし 応募要件：未経験可時給：2300円 ～ 2500円
1.入居相談や見学対応 2.個別支援計画書作成 3.アセスメントの習得 4.モニタリングで入居者さんの状態把握 5.関係機関への調整 6.医療機関などへの付添 7.職員のフォロー（障がい者対応が初めてのスタッフが複数いるため支援フォロー） 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、60代活躍月給：25万円 ～ 40万円
児童発達支援・放課後等デイサービス事業において発達障害児及び知的障害児への支援や療育を行い個別支援計画の作成などを行っていただきます。 ※自動車免許取得者は送迎業務をしていただくこともあります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:藍住町、板野町、徳島市南二軒屋町・徳島市川内町 ※ギフテッド・ギフテッド藍住・ギフテッド南二軒屋・ギフテッド川内・トレラ内での転勤あり 応募要件：未経験可月給：21万円 ～ 29万円
・自治体、事業者、施設等との連絡調整 ・ケアプラン作成等 ＊訪問には社用車（軽自動車、コンパクトカー）を使用 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：徳島市下町本丁） 応募要件：主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問月給：26万円 ～ 26.5万円
エクセレントグループが運営する「ヘルパーステーションエクセレント城北」での勤務となります。 管理者候補としてチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育 ・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし 応募要件：ブランク可、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
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