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電気施工管理

月給:26万円 ~ 51万円
正社員

株式会社VIA

電気施工管理
お任せするのは、マンション・オフィスビル・商業施設・工場などの 電気設備工事に関する施工管理業務です。
工程管理・安全管理・品質管理・協力会社との打ち合わせなど、 現場全体を支える重要なポジションとしてご活躍いただきます。
これまでの経験や資格を活かしながら、 より大規模な案件や幅広い工事に携われる環境をご用意。 経験が浅い方でも、先輩社員のサポートを受けながら少しずつスキルアップできるため、 安心して成長できます。
【仕事内容】 【仕事内容】 マンション・オフィスビル・商業施設・工場などの 電気設備工事に関する施工管理業務をお任せします。
(具体的)
工程管理・安全管理・品質管理・協力会社との打ち合わせ、 資材の手配、書類作成など、工事全体をスムーズに進めるための管理業務が中心です。
【やりがい】 自分が携わった建物が完成した時の達成感は大きく、 人々の暮らしや社会インフラを支えている実感を持てる仕事です。 経験を積むことで大規模案件にも携われ、スキルアップや収入アップを目指せます。
【この仕事のポイント】
■経験や資格を活かして活躍可能 ■大型案件や幅広い現場に携われる ■資格取得支援制度あり ■頑張りを正当に評価する環境 ■安定企業で長期キャリア形成可能 ■収入アップ・キャリアアップを目指せる
【入社後は】 まずは会社のルールや現場の流れを学びながら、 経験やスキルに応じた業務からお任せします。 先輩社員によるフォロー体制も整っているため、経験が浅い方でも安心です。 将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。
~採用担当から一言~
当社では、これまでの経験だけでなく「成長したい」という意欲を大切にしています。 経験が浅い方でも、周囲がしっかりサポートするため安心してチャレンジできる環境です。 現場ごとに達成感を感じられる仕事だからこそ、 やりがいを持って長く活躍している社員が多数在籍しています。
【給与】月給260,000円〜510,000円
【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり260,000円〜510,000円
【給与補足】 給与例
・年収450万円/25歳(入社2年目/施工管理補助) ・年収620万円/30歳(入社5年目/電気施工管理) ・年収780万円/36歳(入社10年目/現場責任者) ・年収950万円/45歳(入社15年目/管理職)
※年次評価:査定により毎年5,000円ずつアップ
※固定残業代 27時間分含む
※経験・能力・勤務エリアを考慮し支給額を決定
※研修期間中も変動なし
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【勤務地】神奈川県川崎市麻生区
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】08:00〜17:00(実働: 8時間) ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※現場によってはシフト変動あり
【待遇】・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
・資格手当
・資格取得支援制度 ・定期健康診断
・出産祝金
・結婚祝金 ・弔慰金
・確定拠出年金 ・赴任/帰任旅費
・紹介報奨金(お一人 10 万円)
・産前産後休業/育児休業制度 ・転勤社宅制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・全国転勤手当
・指定就業先特別手当
・出張手当
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
【応募資格】<必要条件>なし 未経験者大歓迎
<研修制度>
■入社前研修 ※現在は首都圏エリアのみで実施
■配属前研修 ■継続研修 ■資格取得支援制度 ・資格取得時に、資格取得祝い金を支給 ・さらに、取得に応じて毎月資格手当を支給 ・社内講座多数 費用0円
・受講だけで資格取得可能
・資格手当を付与
・AI学習支援アプリを無料で提供 ・社外講座の受講料50%を会社負担
【応募方法】STEP1|応募 Webから簡単エントリー
STEP2|面接(1回) 30~45分程度の面接を行います。 経験やスキルよりも、働き方の価値観や人柄を大切にしています。
STEP3|内定・入社
最短2週間で入社可能 <必要条件> なし 未経験者大歓迎
<研修制度>
■入社前研修 ※現在は首都圏エリアのみで実施
■配属前研修 ■継続研修 ■資格取得支援制度 ・資格取得時に、資格取得祝い金を支給 ・さらに、取得に応じて毎月資格手当を支給 ・社内講座多数 費用0円
・受講だけで資格取得可能
・資格手当を付与
・AI学習支援アプリを無料で提供 ・社外講座の受講料50%を会社負担 ・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
・資格手当
・資格取得支援制度 ・定期健康診断
・出産祝金
・結婚祝金 ・弔慰金
・確定拠出年金 ・赴任/帰任旅費
・紹介報奨金(お一人 10 万円)
・産前産後休業/育児休業制度 ・転勤社宅制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・全国転勤手当
・指定就業先特別手当
・出張手当
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
求人が掲示されました 11 日間前
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