ヘルプサービス ポトスのサービス提供責任者求人
月給：20.4万円 ～ 26万円正社員
ヘルプサービス ポトス
ホームヘルパー業務
シフト管理
労務管理等
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍求人が掲示されました 1 ヶ月前
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月給：18万円 ～ 23万円
シフト管理 障がい者ヘルパー業務 雇用期間の定めあり（1年） 契約更新の可能性あり（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問時給：1250円 ～ 1800円
ヘルパー業務全般(移動支援、行動援護、重度訪問介護、家事援助、身体介護、通院介助、同行援護など） 大半の利用者様が知的障がいの方になります。 雇用期間の定めあり（2025年4月1日～2026年3月31日） 契約更新の可能性あり（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、主夫・主婦OK月給：20.5万円
雇用形態 正社員 交通アクセス 阪堺電軌阪堺線 我孫子道駅 徒歩1分 仕事内容 サービス提供責任者業務全般 勤務時間 07:00-21:00 休憩時間 60分 休日詳細 週休2日 ... ...大阪市住吉区清水丘三丁目14番81号 最寄駅 阪堺電軌阪堺線我孫子道駅 アクセス 阪堺電軌阪堺線 我孫子道駅 徒歩1分 この求人のポイン ト 駅近 週休2日以上 職業紹介事業者：株式会社カスタマ月給：21.6万円 ～ 22.76万円
雇用形態 正社員 交通アクセス 御堂筋線 あびこ駅(徒歩13分) 仕事内容 サービス提供責任者業務全般 勤務時間 09:15-18:15 休憩時間 60分 休日詳細 シフト制（月8休） ... ...(天王寺～和歌山)杉本町駅、大阪市営地下鉄御堂筋線あびこ駅 アクセス 御堂筋線 あびこ駅(徒歩13分) この求人のポイント 未経験OK 交通費支給 残業なし 退職金制度あり 職業紹介事業者：株式会社カスタマ月給：28.5万円 ～ 40万円
■利用者様対応 ・利用者様・ご家族様との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・現場支援時の対応 ■訪問介護計画や支援内容の整理 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・サービスが安全に提供できるよう調整 ■ヘルパー支援・育成 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人職員のフォローや育成補助 ■連携業務 ・ケアマネジャー、関係機関との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要時の調 整業務 ■訪問業務 ・身体介護...月給：31万円 ～ 34.67万円
当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲 応募要件：ブランク 可月給：26.17万円 ～ 33.51万円
訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業 場...月給：27万円 ～ 32万円
・高齢者、障がい者様のご自宅での訪問介護の提供（身体介護、生活援助、移動支援等） ・シフト調整やケアマネージャーとの調整業務 ・訪問エリアは住吉、住之江、阿倍野がメインです ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：26.01万円 ～ 28.01万円
ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上月給：32.5万円 ～ 35.5万円
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従... ...介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場...月給：24.66万円 ～ 26.81万円
※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗...月給：25.75万円 ～ 31.07万円
訪問介護のサービス提供責任者業務 ・お客様のケアサービス（食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助） ・介護サービス及び訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調整 など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上月給：25.75万円 ～ 31.07万円
訪問介護のサービス提供責任者業務 ・お客様のケアサービス（食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助） ・介護サービス及び訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調整 など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、40代活躍、50代活躍月給：20万円 ～ 30万円
・訪問介護の利用の申し込みに係る調整 ・訪問介護計画の作成、利用者への説明・交付 ・サービス実施状況の把握・計画の変更 ・利用者の状態の変化や意向の把握 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業者との連携 ・訪問介護員への援助目標・援助内容の指示、情報伝達 ・訪問介護員の業務状況の把握、能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員への研修、技術指導 ・その他サービス内容の管理に必要な業務 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）...月給：33.33万円 ～ 37.5万円
当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者...月給：28万円 ～ 38万円
利用者さん、ヘルパーさんとコミュニケーションしながらそれぞれの方に合った介護サービスを立案・実施していただきます。 サ責経験がある方もこれからチャレンジしたい方も歓迎です。 就業場所/業務範囲 変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問月給：20.5万円 ～ 30万円
・利用者宅を訪問し、日常生活の介護（通院、買い物代行、料理、清掃、排泄、入浴など） ・介護記録の作成 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：22.1万円 ～ 27.5万円
訪問介護業務全般 ・利用者様の身体介護、生活援助 ・ 掃除、調理、洗濯 ・買物、通院の同行 ・食事、排せつ、入浴介助 など サービス担当責任者業務 ・新規利用者様の面談・契約 ・各利用者さまへのモニタリング業務 ・各種必要書類作成 ・ヘルパーさんへの支援・同行 ・記録簿確認等、日報作成 など 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：35万円 ～ 40万円
◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ■個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・利用者、ご家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更及び修正 ・利用者に対するアセスメント(評価) ・利用者との面談 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 業務範囲の変更なし 就業場所の変更：法人運営内の事業所（希望に応じて異動...月給：25万円 ～ 35万円
障がい者グループホームの管理・運営を円滑に進め、入居者様が安心して快適な生活を送るための業務です！ …‥・‥……‥・‥……‥・‥… 入居者募集 入居相談、面談の日程調整 利用者向け定期面談 行事の企画、実施の補助（お花見、クリスマス会... ...介護福祉資格をお持ちの方は優遇 ＊自動車運転免許をお持ちの方も優遇 応募要件：＜人柄・意欲重視の採用です！＞ サービス管理責任者、実践研修を修了されている方 ・日勤（※月4～6回程度夜勤あり） ・介護系の資格をお持ちの方優遇！ ・自動車...月給：30万円 ～ 40万円
ご利用者さんに分かりやすく作業の説明をしていただいたり 時には一緒に作業をしていただき、ご利用者さんの仕事の理解を深め 自立して仕事ができる様、サポートする仕事です。 最初は1時間、2時間かかっていた作業が 1ヶ月で30分でできるようになるなど 利用者さんの成長を間近で実感できます。 サービス管理責任者としての事務や管理業務をしていただきます。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり月給：30.8万円
サービス管理責任者業務全般 業務内容変更：なし 転勤：会社の定める場所 応募要件：サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※研修未受講OK月給：35万円 ～ 50万円
【ヒビオ住吉の立ち上げ全般】 採用から備品の発注、集客、現場マニュアルの作成や労務管理など施設運営に関わるすべてに目を配っていただき、立ち上げを円滑に行っていただきます。 それぞれの得意分野があれば、適性に合わせて職務を用意していきたいと考えています。 就業場所/業務範囲 変更なし 応募要件：年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、40代活躍月給：25万円 ～ 30万円
グループホームの運営 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：ブランク可、年齢不問時給：1300円
サービス管理責任者業務全般 雇用期間の定めなし 応募要件：サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※研修未受講OK ※実務未経験OK月給：40万円
【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます...月給：25.36万円
中学～高等教育対象期の利用者さんへ関わり、 様々なカリキュラムをもとに支援を行なうと共に、 事業所の管理業務に携わっていただきます。 ・個別の支援計画の作成関係 ・保護者面談 ・月間予定を作成 ・職員への支援・指導・アドバイス ・各種研修関係 ・教材の作成 ・連絡帳の作成など 応募要件：LGBTQ+フレンドリー- ・要美容師免許 ・アイリスト未経験の方向け求人 ☆2026年度3月卒業したての方も大歓迎
月給：28万円
児童発達支援管理責任者業務 小学1年生～18歳までの子どもたちへのサポート業務 送迎業務あり 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、自動車運転免許、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、主夫・主婦OK月給：35万円
・障がいを持つ子どもたちの生活のサポート、自立に向けた支援 ・遊び、勉強を通した子どもたちの発達支援 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整 等 応募要件：ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍
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