営業
月給：26万円 ～ 66万円正社員
Tryce tech株式会社
営業
成果はインセンティブとしてしっかり評価されるため、 努力が収入やキャリアに直結する環境です。
また、住宅という高額商材を扱うことで、営業スキルを大きく高めることができ、 将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップも目指せます。
未経験の方でも安心してスタートできる研修制度やサポート体制が整っており、 基礎から専門知識を習得可能。 経験者の方には、これまでのスキルを活かしながら、 より大きな案件や上流の提案にも挑戦できるフィールドをご用意しています。
【仕事内容】 ＜ここで働くメリット＞ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊
・成果が収入に直結する高インセンティブ制度 契約実績に応じてしっかり評価されるため、努力次第で高収入を目指せます。
・お客様の人生に深く関われるやりがい 住宅という大きな買い物を通じて、お客様の人生の節目に寄り添うことができます。
・未経験からでも専門知識が身につく 住宅・不動産・資金計画など幅広い知識を、研修や実務を通して習得できます。
・提案力・コンサルティング力が磨かれる お客様一人ひとりに合わせた提案を行うことで、営業としての市場価値が高まります。
・キャリアアップのチャンスが豊富 成果に応じて早期昇格も可能で、リーダーやマネージャーへの道も開かれています。
・安定した住宅業界で長期的に働ける 住まいは生活に欠かせない分野のため、安定した需要のある業界です。
・チームで支え合う環境 設計や施工担当と連携しながら進めるため、 一人で抱え込まずに仕事ができる体制です。
＜仕事内容＞
・来場されたお客様への接客・ヒアリング ・住宅プランの提案（間取り・設備・デザインなど） ・資金計画・ローンのご相談対応 ・土地探しのサポート ・見積作成・契約手続き ・設計・施工部門との打ち合わせ・調整 ・着工～引き渡しまでの進捗フォロー ・引き渡し後のアフターフォロー・関係構築
＜やりがい＞
・お客様の人生の大きな節目に関われる ・「あなたに任せてよかった」と直接感謝される仕事 ・成果がインセンティブとして収入に反映される ・高額商材を扱うことで営業力・提案力が大きく成長する ・長期的な信頼関係を築ける（紹介・リピートにつながる）
＜教育体制＞
・入社時研修（住宅知識・営業基礎・ビジネスマナー） ・商品・構造・法規に関する専門研修 ・先輩社員によるOJT（商談同行・実務指導） ・ロールプレイング研修（提案・クロージング強化） ・マニュアル・営業ツール完備で未経験でも安心 ・定期的なスキルアップ研修・勉強会 ・資格取得支援（宅建など） ・キャリア面談による成長サポート
【給与】月給260,000円〜660,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり260,000円〜660,000円
【給与補足】 ■年収例
・年収350万円～500万円／未経験・入社1年目 （月給23万円～30万円＋インセンティブ＋賞与）
・年収500万円～800万円／一般営業・経験者 （月給25万円～35万円＋歩合給＋賞与）
・年収800万円～1,200万円／トップ営業 （月給30万円以上＋高率インセンティブ＋賞与）
・年収1,200万円～2,000万円以上／管理職・ハイプレイヤー （役職手当＋インセンティブ＋賞与）
※経験・能力によって考慮します
【勤務地】愛媛県松山市
【勤務期間】期間の定めなし
【勤務時間】09:00〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日相談に応じます。
【待遇】・昇給あり ・賞与あり ・インセンティブ制度 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・営業手当・役職手当・職能手当 ・時間外手当（残業代支給） ・社用車貸与または車両手当あり ・研修制度充実（入社研修・OJT・スキルアップ研修） ・資格取得支援制度（宅地建物取引士など） ・住宅手当・家族手当 ・定期健康診断 ・有給休暇（法定通り付与） ・産休・育休制度（取得実績あり） ・社内表彰制度・インセンティブ表彰あり
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
【応募資格】＜必須条件＞
・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（入力・メール・資料閲覧）ができる方 ・お客様対応・コミュニケーションに抵抗がない方
＜求める人物像＞
・人と話すことが好きで、信頼関係を築くことができる方 ・お客様の想いに寄り添い、丁寧な提案ができる方 ・成果に応じて収入アップを目指したい方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・主体的に行動し、課題解決に取り組める方 ・住宅やインテリアに興味・関心がある方 ・長期的にキャリアを築きたい方 ・未経験からでも営業スキルを身につけたい意欲のある方
【応募方法】ご応募の流れ* *
応募完了までは簡単3ステップ
2～3分で応募は完了です。 ①まずは「応募」ボタンを押して応募画面へ。 ②氏名等の簡単な項目を入力。 ③応募内容を最終確認して応募完了
WEB応募は365日、24時間受付中です
【担当】後藤 ＜必須条件＞
・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（入力・メール・資料閲覧）ができる方 ・お客様対応・コミュニケーションに抵抗がない方
＜求める人物像＞
・人と話すことが好きで、信頼関係を築くことができる方 ・お客様の想いに寄り添い、丁寧な提案ができる方 ・成果に応じて収入アップを目指したい方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・主体的に行動し、課題解決に取り組める方 ・住宅やインテリアに興味・関心がある方 ・長期的にキャリアを築きたい方 ・未経験からでも営業スキルを身につけたい意欲のある方 ・昇給あり ・賞与あり ・インセンティブ制度 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・営業手当・役職手当・職能手当 ・時間外手当（残業代支給） ・社用車貸与または車両手当あり ・研修制度充実（入社研修・OJT・スキルアップ研修） ・資格取得支援制度（宅地建物取引士など） ・住宅手当・家族手当 ・定期健康診断 ・有給休暇（法定通り付与） ・産休・育休制度（取得実績あり） ・社内表彰制度・インセンティブ表彰あり
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
成果はインセンティブとしてしっかり評価されるため、 努力が収入やキャリアに直結する環境です。
また、住宅という高額商材を扱うことで、営業スキルを大きく高めることができ、 将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップも目指せます。
未経験の方でも安心してスタートできる研修制度やサポート体制が整っており、 基礎から専門知識を習得可能。 経験者の方には、これまでのスキルを活かしながら、 より大きな案件や上流の提案にも挑戦できるフィールドをご用意しています。
【仕事内容】 ＜ここで働くメリット＞ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊
・成果が収入に直結する高インセンティブ制度 契約実績に応じてしっかり評価されるため、努力次第で高収入を目指せます。
・お客様の人生に深く関われるやりがい 住宅という大きな買い物を通じて、お客様の人生の節目に寄り添うことができます。
・未経験からでも専門知識が身につく 住宅・不動産・資金計画など幅広い知識を、研修や実務を通して習得できます。
・提案力・コンサルティング力が磨かれる お客様一人ひとりに合わせた提案を行うことで、営業としての市場価値が高まります。
・キャリアアップのチャンスが豊富 成果に応じて早期昇格も可能で、リーダーやマネージャーへの道も開かれています。
・安定した住宅業界で長期的に働ける 住まいは生活に欠かせない分野のため、安定した需要のある業界です。
・チームで支え合う環境 設計や施工担当と連携しながら進めるため、 一人で抱え込まずに仕事ができる体制です。
＜仕事内容＞
・来場されたお客様への接客・ヒアリング ・住宅プランの提案（間取り・設備・デザインなど） ・資金計画・ローンのご相談対応 ・土地探しのサポート ・見積作成・契約手続き ・設計・施工部門との打ち合わせ・調整 ・着工～引き渡しまでの進捗フォロー ・引き渡し後のアフターフォロー・関係構築
＜やりがい＞
・お客様の人生の大きな節目に関われる ・「あなたに任せてよかった」と直接感謝される仕事 ・成果がインセンティブとして収入に反映される ・高額商材を扱うことで営業力・提案力が大きく成長する ・長期的な信頼関係を築ける（紹介・リピートにつながる）
＜教育体制＞
・入社時研修（住宅知識・営業基礎・ビジネスマナー） ・商品・構造・法規に関する専門研修 ・先輩社員によるOJT（商談同行・実務指導） ・ロールプレイング研修（提案・クロージング強化） ・マニュアル・営業ツール完備で未経験でも安心 ・定期的なスキルアップ研修・勉強会 ・資格取得支援（宅建など） ・キャリア面談による成長サポート
【給与】月給260,000円〜660,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり260,000円〜660,000円
【給与補足】 ■年収例
・年収350万円～500万円／未経験・入社1年目 （月給23万円～30万円＋インセンティブ＋賞与）
・年収500万円～800万円／一般営業・経験者 （月給25万円～35万円＋歩合給＋賞与）
・年収800万円～1,200万円／トップ営業 （月給30万円以上＋高率インセンティブ＋賞与）
・年収1,200万円～2,000万円以上／管理職・ハイプレイヤー （役職手当＋インセンティブ＋賞与）
※経験・能力によって考慮します
【勤務地】愛媛県松山市
【勤務期間】期間の定めなし
【勤務時間】09:00〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日相談に応じます。
【待遇】・昇給あり ・賞与あり ・インセンティブ制度 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・営業手当・役職手当・職能手当 ・時間外手当（残業代支給） ・社用車貸与または車両手当あり ・研修制度充実（入社研修・OJT・スキルアップ研修） ・資格取得支援制度（宅地建物取引士など） ・住宅手当・家族手当 ・定期健康診断 ・有給休暇（法定通り付与） ・産休・育休制度（取得実績あり） ・社内表彰制度・インセンティブ表彰あり
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
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・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（入力・メール・資料閲覧）ができる方 ・お客様対応・コミュニケーションに抵抗がない方
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2～3分で応募は完了です。 ①まずは「応募」ボタンを押して応募画面へ。 ②氏名等の簡単な項目を入力。 ③応募内容を最終確認して応募完了
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＜求める人物像＞
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【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
求人が掲示されました 1 ヶ月前
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年休128日◎賞与2回＆インセンあり｜来店型の買取営業・ブランド査定スタッフ｜完全反響型◎ ＼実際に働くスタッフに聞いた「入社を決めたポイント◎」／ 【この仕事の魅力】 ◎未経験スタートがほとんど 専門知識は入社後に身につく ◎1日5～6組の完全反響型 飛び込みやテレアポは一切なし ◎頑張りはインセンティブで還元 成果がダイレクトに給与に反映 ◎スピード昇格が可能 最短3ヶ月で店長へのキャリアアップも ◎一生モノの「鑑定スキル」 ブランド品や宝石の知識が自然と身につく ...月給：30万円 ～ 47万円
賞与年4回｜転勤なし◎月30万以上｜ブランド品の買取・査定サポート営業｜100％のアポなし反響営業◎ ＼みんなは何で決めた？入社理由を紹介 ／ 【この仕事の魅力】 ◎賞与年4回 月給30万円～＋インセンティブで、理想の収入をGET ◎残業ほぼなし 仕事終わりの時間も充実 ◎100％反響営業 自分から売り込む「ガツガツ感」は一切ナシ ◎一生モノのスキル 高級ブランドや貴金属の目利きになれる ◎大手チェーンの安定感 CM放送中で集客力もバツグン 「同世代より稼ぎた...月給：35万円 ～ 80万円
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...もすぐに質問できる環境なので、 事務職が初めての方やブランクのある方も安心です。 ◆――――――――― キャリアについて ―――――――――◆ 総合事務は、幅広い業務経験を積めるため、 将来的なキャリアアップにもつながります。 ・営業事務 ・総務 ・経理補助 ・人事サポート ・リーダー職など、適性や希望に応じてステップアップできる環境があります。 「長く安定して働きたい」「事務スキルを高めたい」という方にもおすすめです。 ◆――――――――― スタッフの声 ―――...時給：1083円 ～ 1354円
...方 【勤務時間】･21:00~1:00 ･18:00~21:00 ･8:00~14:00 ･11:00~15:00 上記の間で1日3時間～・週3日～勤務OK （募集時間帯によって異なります。お気軽にお問い合わせください。） = 営業時間:08:00～01:00 = 【待遇】■時給アップあり(勤務内容によって評価給がプラスされます） ■日・祝手当(時給50円UP) ■正月・お盆手当(時給50～300円UP) ■ミニボーナス支給あり※規定有 ■従業員食事割引制度(勤務...時給：1083円 ～ 1354円
...る方 【勤務時間】･9:00~14:00 ･21:00~2:00 ･8:00~14:00 ･11:00~15:00 上記の間で1日3時間～・週3日～勤務OK （募集時間帯によって異なります。お気軽にお問い合わせください。） = 営業時間:09:00～02:00 = 【待遇】■時給アップあり(勤務内容によって評価給がプラスされます） ■日・祝手当(時給50円UP) ■正月・お盆手当(時給50～300円UP) ■ミニボーナス支給あり※規定有 ■従業員食事割引制度(勤務...
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