人材営業
月給：24万円 ～ 51万円正社員
株式会社NEXTA
人材営業
人材営業は、企業が抱える人材課題の解決と、 求職者の理想のキャリア実現をサポートする仕事です。
企業と求職者の双方に寄り添いながら最適なマッチングを行うため、 社会貢献度が高く、多くの方から感謝されるやりがいのあるポジションです。
今回募集する人材営業は、企業への提案営業から求職者対応まで幅広く担当していただきます。
企業が求める人材像をヒアリングし、最適な人材をご提案するとともに、 求職者の希望条件やキャリアプランを伺いながら転職活動をサポートします。
【仕事内容】 ＼【このお仕事について】／
人材営業は、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
企業が抱える採用課題の解決をサポートするとともに、求職者一人ひとりの理想のキャリア実現を支援します。
「人」と「企業」の双方に寄り添いながら最適なマッチングを行うため、 多くの方から感謝されるやりがいのある仕事です。
営業経験や業界経験は問いません。 入社後は人材業界の知識や営業ノウハウを基礎から学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 成果はしっかり評価されるため、頑張り次第で早期昇格や高収入も目指せる環境です。
【お仕事内容】
企業と求職者の双方をサポートしながら、最適なマッチングを行っていただきます。
■求職者との面談・ヒアリング ■希望条件やキャリアプランの確認 ■お仕事のご提案 ■面接日程の調整 ■応募者フォロー ■法人企業への採用提案 ■既存顧客へのフォロー ■求人内容の確認・改善提案 ■契約書類作成 ■入社後フォロー
企業からは「良い人材を紹介してくれてありがとう」 求職者からは「希望の仕事に出会えました」と感謝される機会も多い仕事です。
【入社後の流れ】
STEP1：入社研修 まずは会社概要や人材業界について学んでいただきます。 業界知識やビジネスマナー、営業の基礎などを丁寧にレクチャーします。
STEP2：業務研修 求職者対応の流れや企業対応、システムの使い方などを学びます。 ロールプレイングなどを通して実践的なスキルも身につけます。
STEP3：先輩社員との同行 先輩社員と一緒に面談や商談へ参加しながら実際の業務を覚えていきます。 分からないことはすぐに相談できる環境です。
【給与】月給240,000円〜510,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり240,000円〜510,000円
【給与補足】 ◆年収例
・年収360万円／入社1年目・人材営業 ・年収500万円／入社3年目・人材コーディネーター ・年収680万円／入社5年目・法人営業リーダー ・年収850万円／入社8年目・支店責任者
※経験・能力によって考慮します
【勤務地】長野県佐久市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】09:00〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日は相談に応じます
【待遇】■昇給年1回／賞与年2回（会社規定） ■成果連動型インセンティブ制度あり ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費全額支給 ■営業研修・OJT制度あり ■資格取得支援・キャリアアップ制度 ■服装自由・社内環境快適
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【応募資格】＜応募資格＞
■学歴不問 ■社会人経験がある方（営業未経験者も歓迎） ■基本的なPCスキル（Word・Excel・メール対応） ■コミュニケーション力があり、人と接することが好きな方 ■自ら考え行動できる主体性のある方
＜求める人物像＞
■挑戦意欲のある方 ■人と関わるのが好きな方 ■目標達成意欲の高い方 ■柔軟で臨機応変に対応できる方 ■チームワークを大切にできる方
【応募方法】【応募後の流れ】
応募 ↓ 担当者よりご連絡 ↓ 面接（1回予定） ↓ 内定
面接では仕事内容や働き方について詳しくご説明いたしますので、 気になることがあればお気軽にご質問ください。 ＜応募資格＞
■学歴不問 ■社会人経験がある方（営業未経験者も歓迎） ■基本的なPCスキル（Word・Excel・メール対応） ■コミュニケーション力があり、人と接することが好きな方 ■自ら考え行動できる主体性のある方
＜求める人物像＞
■挑戦意欲のある方 ■人と関わるのが好きな方 ■目標達成意欲の高い方 ■柔軟で臨機応変に対応できる方 ■チームワークを大切にできる方 ■昇給年1回／賞与年2回（会社規定） ■成果連動型インセンティブ制度あり ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費全額支給 ■営業研修・OJT制度あり ■資格取得支援・キャリアアップ制度 ■服装自由・社内環境快適
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
人材営業は、企業が抱える人材課題の解決と、 求職者の理想のキャリア実現をサポートする仕事です。
企業と求職者の双方に寄り添いながら最適なマッチングを行うため、 社会貢献度が高く、多くの方から感謝されるやりがいのあるポジションです。
今回募集する人材営業は、企業への提案営業から求職者対応まで幅広く担当していただきます。
企業が求める人材像をヒアリングし、最適な人材をご提案するとともに、 求職者の希望条件やキャリアプランを伺いながら転職活動をサポートします。
【仕事内容】 ＼【このお仕事について】／
人材営業は、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
企業が抱える採用課題の解決をサポートするとともに、求職者一人ひとりの理想のキャリア実現を支援します。
「人」と「企業」の双方に寄り添いながら最適なマッチングを行うため、 多くの方から感謝されるやりがいのある仕事です。
営業経験や業界経験は問いません。 入社後は人材業界の知識や営業ノウハウを基礎から学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 成果はしっかり評価されるため、頑張り次第で早期昇格や高収入も目指せる環境です。
【お仕事内容】
企業と求職者の双方をサポートしながら、最適なマッチングを行っていただきます。
■求職者との面談・ヒアリング ■希望条件やキャリアプランの確認 ■お仕事のご提案 ■面接日程の調整 ■応募者フォロー ■法人企業への採用提案 ■既存顧客へのフォロー ■求人内容の確認・改善提案 ■契約書類作成 ■入社後フォロー
企業からは「良い人材を紹介してくれてありがとう」 求職者からは「希望の仕事に出会えました」と感謝される機会も多い仕事です。
【入社後の流れ】
STEP1：入社研修 まずは会社概要や人材業界について学んでいただきます。 業界知識やビジネスマナー、営業の基礎などを丁寧にレクチャーします。
STEP2：業務研修 求職者対応の流れや企業対応、システムの使い方などを学びます。 ロールプレイングなどを通して実践的なスキルも身につけます。
STEP3：先輩社員との同行 先輩社員と一緒に面談や商談へ参加しながら実際の業務を覚えていきます。 分からないことはすぐに相談できる環境です。
【給与】月給240,000円〜510,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり240,000円〜510,000円
【給与補足】 ◆年収例
・年収360万円／入社1年目・人材営業 ・年収500万円／入社3年目・人材コーディネーター ・年収680万円／入社5年目・法人営業リーダー ・年収850万円／入社8年目・支店責任者
※経験・能力によって考慮します
【勤務地】長野県佐久市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】09:00〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日は相談に応じます
【待遇】■昇給年1回／賞与年2回（会社規定） ■成果連動型インセンティブ制度あり ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費全額支給 ■営業研修・OJT制度あり ■資格取得支援・キャリアアップ制度 ■服装自由・社内環境快適
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【応募資格】＜応募資格＞
■学歴不問 ■社会人経験がある方（営業未経験者も歓迎） ■基本的なPCスキル（Word・Excel・メール対応） ■コミュニケーション力があり、人と接することが好きな方 ■自ら考え行動できる主体性のある方
＜求める人物像＞
■挑戦意欲のある方 ■人と関わるのが好きな方 ■目標達成意欲の高い方 ■柔軟で臨機応変に対応できる方 ■チームワークを大切にできる方
【応募方法】【応募後の流れ】
応募 ↓ 担当者よりご連絡 ↓ 面接（1回予定） ↓ 内定
面接では仕事内容や働き方について詳しくご説明いたしますので、 気になることがあればお気軽にご質問ください。 ＜応募資格＞
■学歴不問 ■社会人経験がある方（営業未経験者も歓迎） ■基本的なPCスキル（Word・Excel・メール対応） ■コミュニケーション力があり、人と接することが好きな方 ■自ら考え行動できる主体性のある方
＜求める人物像＞
■挑戦意欲のある方 ■人と関わるのが好きな方 ■目標達成意欲の高い方 ■柔軟で臨機応変に対応できる方 ■チームワークを大切にできる方 ■昇給年1回／賞与年2回（会社規定） ■成果連動型インセンティブ制度あり ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費全額支給 ■営業研修・OJT制度あり ■資格取得支援・キャリアアップ制度 ■服装自由・社内環境快適
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
求人が掲示されました 2 日間前
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年休128日◎賞与2回＆インセンあり｜来店型の買取営業・ブランド査定スタッフ｜完全反響型◎ ＼実際に働くスタッフに聞いた「入社を決めたポイント◎」／ 【この仕事の魅力】 ◎未経験スタートがほとんど 専門知識は入社後に身につく ◎1日5～6組の完全反響型 飛び込みやテレアポは一切なし ◎頑張りはインセンティブで還元 成果がダイレクトに給与に反映 ◎スピード昇格が可能 最短3ヶ月で店長へのキャリアアップも ◎一生モノの「鑑定スキル」 ブランド品や宝石の知識が自然と身につく ...月給：30万円 ～ 47万円
賞与年4回｜転勤なし◎月30万以上｜ブランド品の買取・査定サポート営業｜100％のアポなし反響営業◎ ＼みんなは何で決めた？入社理由を紹介 ／ 【この仕事の魅力】 ◎賞与年4回 月給30万円～＋インセンティブで、理想の収入をGET ◎残業ほぼなし 仕事終わりの時間も充実 ◎100％反響営業 自分から売り込む「ガツガツ感」は一切ナシ ◎一生モノのスキル 高級ブランドや貴金属の目利きになれる ◎大手チェーンの安定感 CM放送中で集客力もバツグン 「同世代より稼ぎた...月給：35万円 ～ 80万円
19時定時 年収2000万も可能｜リユース品の買取営業｜完全反響営業◎アポなしで無理に売らない営業 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ● 「市場価値の高いスキルを学びたい」 ブランド品や貴金属の知識は、一度身につければ一生モノ。鑑定の目利きができるようになると、プライベートの買い物も楽しくなります 店舗での接客と、市場を読み解く分析力。両方が手に入るのがこの仕事の面白さです◎ ● 「毎日PCに向かって黙々…は正直しんどい」 1日のメインは、ご来店されたお客様と...月給：24.55万円 ～ 29.5万円
・介護保険に関わる福祉用具のレンタル販売の相談および住宅改修に係る相談業務 ・福祉用具のベッド・車いすの中に重量物がございますが、営業アシスタントといっしょに納品・引き上げも可です。 応募要件：自動車運転免許月給：19.83万円 ～ 22.5万円
・営業マンが納品する品物を営業所内で取り揃える業務が主になります。 ・パソコンを使用して入出庫のシステムに入力作業があります。 ・福祉用具のベッド・車いすの中に重量物がございますが、持ち方になれると負担軽減できます。 応募要件：未経験可、自動車運転免許、40代活躍月給：27万円 ～ 53万円
...ことが大きなやりがいです。 また、建築・設備・施工管理など幅広い知識が身につくため、 未経験からでも市場価値の高い人材へ成長できる環境があります。 【仕事内容】 ＼＼ 20代～40代が中心に活躍中 ／／ 建物の完成後も、お客様が安... ...す。 《業界未経験者歓迎》 建築業界や施工管理の経験がなくても大丈夫です。 現在活躍している社員の中にも、 営業職や接客業、事務職、製造職など異業種から転職した方が多数在籍しています。 専門知識は入社後に学べるため、 経験より...月給：29万円 ～ 50万円
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