地域密着型特別養護老人ホームサンハイツ城栄の介護職/ヘルパー求人
月給:21.67万円 ~ 23.37万円派遣社員
地域密着型特別養護老人ホームサンハイツ城栄
入所中(もしくはショートステイ利用)のご利用者様へ 「食事・入浴・排泄」のケアをするとともに、レクリエーションの企画や日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。
雇用期間の定めあり
・初回契約4か月、初回更新時8ヶ月、以降1年更新
・更新条件あり(契約期間満了時の業務量、新たな能力、勤務成績、勤務態度、従事している仕事の進捗状況、会社の経営状態)・更新上限なし
従事すべき業務の変更:法人の定める業務
就業場所の変更:法人の定める事業所
応募要件:未経験可、無資格可、介護福祉士、正職員登用あり
求人が掲示されました 28 日間前
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月給:22.2万円 ~ 25.32万円
入所中(もしくはショートステイ利用)のご利用者様へ 「食事・入浴・排泄」のケアをするとともに、レクリエーションの企画や日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。 従事すべき業務の変更:法人の定める業務 就業場所の変更:法人の定める事業所 応募要件:未経験可、無資格可、介護福祉士月給:30.58万円 ~ 34.65万円
入居中の方への看護業務全般をお願いいたします。 (バイタルチェック、服薬管理、褥瘡ケア、吸引・在宅酸素ケア、経管栄養・胃ろうの注入、感染症等の予防及び蔓延の防止、嘱託医との連携・対応、受診・入退院の付き添い、多職種との連携を図るマネジメント等) ※オンコールは10日/月以上お受け持ちいただきます。 従事すべき業務の変更:法人の定める業務 就業場所の変更:法人の定める事業所 応募要件:未経験可、准看護師可月給:21.67万円 ~ 23.37万円
入所中(もしくはショートステイ利用)のご利用者様へ 「食事・入浴・排泄」のケアをするとともに、レクリエーションの企画や日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。 雇用期間の定めあり ・初回契約4か月、初回更新時8ヶ月、以降1年更新 ・更新条件あり(契約期間満了時の業務量、新たな能力、勤務成績、勤務態度、従事している仕事の進捗状況、会社の経営状態) ・更新上限なし 従事すべき業務の変更:法人の定める業務 就業場所の変更:法人の定める事業所 応募要件:未経験可、無資格可...時給:1031円 ~ 1100円
・入居者様の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ・居室の清掃、洗濯等の生活援助 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性あり(転勤範囲:長崎市内) 応募要件:未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり時給:1031円
一般事務 ・データ入力 ・来客・電話応対 ・関係各所への書類作成・提出 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性あり(転勤範囲:長崎市内の関連施設) 応募要件:無資格可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり時給:1031円 ~ 1070円
・入居者10名にスタッフ6名のユニットに所属します。 ・ユニットケアにおける入居者(9名程度)の生活介護全般 ・食事介助・排泄介助・見守り等 ※雇用期間1年(原則更新) 応募要 件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給:21.89万円 ~ 24.25万円
入居者の生活介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション、行事の支援(入居者さまの希望で個別に外出します!) ・外出支援、援助 ・カンファレンス、会議への参加 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給:1031円
介護業務全般 レクリエーション時送迎 ・雇用期間の定め1年(勤務状況に応じて/更新回数の上限なし) ・業務範囲の変更なし ・異動の可能性なし 応募要件:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上時給:1031円 ~ 1055円
特別養護老人ホームまたは併設のショートステイ(定員29名)、デイサービス(29名)での介護業務全般 (1)起床、洗面、食事、口腔ケア介助 (2)食事、口腔ケア、更衣、就寝までの介助 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)12ヶ月 ※契約更新の可能性の有無あり(原則更新) 応募要件:未経験可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問月給:16.35万円 ~ 22.75万円
特別養護老人ホーム及びショートステイにおける介護業務 ・身体介護(入浴・排泄・食事介助) ・生活援助(身の回りのお世話・レクリエーションなど) ・夜勤があります(月3回~5回程度) *特別養護老人ホーム入居者様(50名)及びショートステイ利用者様(10名)を介護スタッフ36名でお世話しています *大久保病院を協力病院として、医療的なバックアップ体制が整っています。教育研修も力を入れています。 業務変更の範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件:未経験可、無資格可、介護...月給:21.76万円 ~ 23.12万円
介護業務全般 ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴、身体の清拭、部分浴 ・更衣、洗面、整容 ・起床、就寝介助 ・清掃、一般的な調理、ベッドメイク、買物、薬の受取り など 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、40代活躍、50代活躍月給:17.98万円 ~ 19.92万円
*特別養護老人ホームにおいて、利用者への日常生活の援助 (食事、排泄、移動の介助など)及び機能訓練のサポートを行います *利用者定員:50名 業務変更なし 転勤の可能性あり:事業所内他就業場所 応募要件:無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、学歴不問月給:15万円 ~ 17.5万円
利用者の介護全般 ・入浴、排せつ、食事、介助 ・外出付添い(送迎) ・受診付添い(送迎) ・その他、付随する業績 応募要件:未経験可、新卒可、介護福祉士、自動車運転免許時給:1031円 ~ 1100円
介護業務全般 業務変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり:1年間(年度末に原則更新・更新上限なし) 応募要件:介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上月給:23.71万円 ~ 27.24万円
デイサービスにおいて以下の看護業務及び介護業務のサポートをしていただきます。 ・バイタルサインのチェック ・食事の観察や服薬管理 ・リハビリのお手伝い ・送迎など ※複数事業所を巡回する働き方と、一つの施設に専従となる働き方がございます。詳しくはお問合せ下さい。 従事すべき業務の変更:法人の定める業務 就業場所の変更:法人の定める事業所 応募要件:未経験可、ブランク可、准看護師可、自動車運転免許月給:21.75万円 ~ 26.3万円
...盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 -------------... ...い方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いて... ...す ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験がある方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム... ...定める業務 応募要件:介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2 級...月給:17.24万円
養護老人ホームにおける介護業務全般 応募要件:未経験可、学生可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問時給:1200円
養護老人ホームにおける夜間の介護業務全般 応募要件:介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上月給:22.8万円 ~ 25.35万円
高齢者施設入居者(長崎市赤迫にある有料老人ホーム)への訪問介護業務中心 *施設内での移動が中心なので、車移動はほぼありません。 *同じ建物内にスタッフが複数いますので、困ったときはすぐに相談・協力できる安心感があります。 *食事は施設が準備しますので、調理はありません。 *夜間勤務あり(月4回程度) *業務内容の変更範囲:変更なし 応募要件:未経験可、ブランク可、新卒可、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給:17.74万円 ~ 22.1万円
【共通】 定員80名のユニット型個室の高齢者施設にて生活をされている高齢者等に対しての介護業務となります。具体的には日常生活上で支援が必要とされる方に対して食事、入浴、排せつ介助、移動、移乗などの身体介護を行います。またケアの記録や分析にはタブレットやパソコンを用いた上で介護の計画作成などの業務も行います。 ケアについてはユニット内によるチームケアを基本としています。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:近隣のグループ内施設 応募要件:未経験可、無資格...時給:1031円 ~ 1071円
ショートステイ(39床)入所者の介護業務 法人内異動あり ※雇用期間1年(原則更新) 応募要件:未経験可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許時給:1350円
サービス付き高齢者向け住宅に入居している、定期巡回・随時対応型訪問介護看護ご利用者様へ夜間介護業務(スタッフ2名体制) 雇用期間の定め1年(原則更新) 応募要件:未経験可、ブランク可、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍- 老人保健施設の療養者に対する夜間