児童発達支援管理者
月給：30万円 ～ 44万円正社員
株式会社NEXTA
児童発達支援管理者
単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。
これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。
【仕事内容】 ＜仕事内容＞
児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。
◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導・相談対応 ◆保護者との面談・連絡調整 ◆施設運営に関わる事務業務 ◆子どもたちの療育活動のサポート
子ども一人ひとりの成長に合わせた支援を考え、 スタッフと協力して実践する重要なポジションです。
＜やりがい＞
◆子どもたちの成長を間近で感じられる ◆個別支援計画を通して子どもの未来を支える ◆スタッフと協力し、施設運営を改善していく達成感 ◆自分の経験や知識を活かして子どもや保護者に貢献できる
子どもたちの「できた 」を一緒に喜べる、やりがいの大きい仕事です。
＜職場環境＞
・明るく温かみのある施設で働ける ・スタッフ同士が協力し合い、相談しやすい雰囲気 ・福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける ・未経験やブランクのある方も、丁寧にサポート
安心して働ける環境づくりを大切にしています。
＜入社後は＞
入社後は、先輩スタッフや管理者のサポートのもと、 少しずつ業務を覚えていただきます。
・施設の業務フローや支援計画の作成方法を学ぶ研修 ・先輩とのOJTで、実務に慣れる ・保護者対応やスタッフ指導など、実務を通してスキルを習得
経験者はすぐに活躍いただけますが、 未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。
＜スタッフの声＞
「子ども一人ひとりの成長を間近で感じられる仕事です。 昨日できなかったことが今日できるようになる瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの喜びだと思います。」
「支援計画を立てるだけでなく、現場スタッフと一緒に試行錯誤しながら関われるので、 チームで子どもを支えている実感があります。」
「保護者の方から『ここに通わせてよかった』と言っていただけたときは、 この仕事を選んでよかったと心から思いました。」
【給与】月給300,000円〜440,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜440,000円
【給与補足】 ◆年収例
・年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・年収480万円／経験5年（月給34万円＋賞与） ・年収550万円／管理職（月給40万円＋賞与）
※施設規模や地域、経験年数によって給与は異なります。
【勤務地】愛知県東海市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】[1]08:00〜17:00（実働: 8時間） [2]09:00〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日相談に応じます
【待遇】■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【応募資格】＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方
【応募方法】【応募後の流れ】
応募 ↓ 担当者よりご連絡 ↓ 面接（1回予定） ↓ 内定
面接では仕事内容や働き方について詳しくご説明いたしますので、 気になることがあればお気軽にご質問ください。 ＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方 ■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。
これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。
【仕事内容】 ＜仕事内容＞
児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。
◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導・相談対応 ◆保護者との面談・連絡調整 ◆施設運営に関わる事務業務 ◆子どもたちの療育活動のサポート
子ども一人ひとりの成長に合わせた支援を考え、 スタッフと協力して実践する重要なポジションです。
＜やりがい＞
◆子どもたちの成長を間近で感じられる ◆個別支援計画を通して子どもの未来を支える ◆スタッフと協力し、施設運営を改善していく達成感 ◆自分の経験や知識を活かして子どもや保護者に貢献できる
子どもたちの「できた 」を一緒に喜べる、やりがいの大きい仕事です。
＜職場環境＞
・明るく温かみのある施設で働ける ・スタッフ同士が協力し合い、相談しやすい雰囲気 ・福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける ・未経験やブランクのある方も、丁寧にサポート
安心して働ける環境づくりを大切にしています。
＜入社後は＞
入社後は、先輩スタッフや管理者のサポートのもと、 少しずつ業務を覚えていただきます。
・施設の業務フローや支援計画の作成方法を学ぶ研修 ・先輩とのOJTで、実務に慣れる ・保護者対応やスタッフ指導など、実務を通してスキルを習得
経験者はすぐに活躍いただけますが、 未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。
＜スタッフの声＞
「子ども一人ひとりの成長を間近で感じられる仕事です。 昨日できなかったことが今日できるようになる瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの喜びだと思います。」
「支援計画を立てるだけでなく、現場スタッフと一緒に試行錯誤しながら関われるので、 チームで子どもを支えている実感があります。」
「保護者の方から『ここに通わせてよかった』と言っていただけたときは、 この仕事を選んでよかったと心から思いました。」
【給与】月給300,000円〜440,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜440,000円
【給与補足】 ◆年収例
・年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・年収480万円／経験5年（月給34万円＋賞与） ・年収550万円／管理職（月給40万円＋賞与）
※施設規模や地域、経験年数によって給与は異なります。
【勤務地】愛知県東海市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】[1]08:00〜17:00（実働: 8時間） [2]09:00〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日相談に応じます
【待遇】■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【応募資格】＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方
【応募方法】【応募後の流れ】
応募 ↓ 担当者よりご連絡 ↓ 面接（1回予定） ↓ 内定
面接では仕事内容や働き方について詳しくご説明いたしますので、 気になることがあればお気軽にご質問ください。 ＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方 ■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
求人が掲示されました 1 ヶ月前
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...お子さんたちへのサポートを充実させるため、新しいスタッフを積極採用中！ 子どもたちが、社会のルールや常識を楽しみながら学べるように、放課後・休校日等の支援活動をサポートして頂くお仕事になります。 具体的には・・ 📌宿題や遊びのサポート 📌日常生活の支援 📌事業所の車での送迎業務 📌その他 事務作業 など 利用する児童・生徒の学校までの送迎、ご自宅までの送迎、学習サポートや運動サポート、自立課題など、一人一人と向き合って子どもたちをサポートしていくお仕事です。 学校...月給：37万円
【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます...月給：21.5万円 ～ 31.5万円
・個別支援計画の作成 ・子ども及び家族との面談やアセスメント ・モニタリングの実施 ・職員研修の企画実施 ・職員の技術指導及びサービス提供現場の応援 ・言語、コミュニケーション、人間関係、社会性等の療育支援 ・レクリエーションを 通じての運... ...関係機関との連携、調整 ・記録書類作成 ・健康生活の支援 ・相談援助 ※社会医療法人宏潤会で雇用され、重症心身障がい児者施設 にじいろのいえへ出向していただく形となります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：自...月給：28万円 ～ 40万円
児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 （障がい児への支援業務及び付随業務） 主に保育園・幼稚園、小学校、中学校に 通う軽度・中度の障がいを持つ子ども達を放課後にお預かりし、自立支援を行なう仕事です。 平日は学校へのお迎えから始まり、宿題をみたり、おやつ作りや工作の取り組み、公園遊びやお出かけなどを通して子ども達と一緒に過ごしながら、人間関係を築いたり、出来る事を少しづつ増やしていき自身に繋げていくやりがいのあるお仕事です。 ＜平日の一日の...月給：25万円 ～ 29万円
ご希望・経験により、仕事範囲はご相談させて頂きますが基本的には ■当施設の責任者として ・個別支援計画の作成/保護者との面談 ・市の支援員さんとの調整 ・個別支援計画に基 づいた活動方法の決定 をお任せしたいと考えています。 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、サービス管理責任者、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：29万円
サービス管理責任者責任者業務 個別支援計画の策定等 送迎業務あります ※職場見学可 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1160円 ～ 1360円
ドラッグストアの店舗登録販売者・管理者 福井・石川・岐阜・愛知・滋賀の5県で、多数店舗を展開中。登録販売者の資格を活かして働きませんか。 登録販売者資格をお持ちの方を募集しています。 実務経験がない方やブランクがある方も歓迎。資格を活かして働ける環境です。 主なお仕事は、お薬の販売やお客様へのご案内などの医薬品対応のほか、レジ業務や品出し、売場づくりなどの店舗業務も行っていただきます。 スタッフ同士で協力しながらお店を運営しています。 動画マニュアルや研修制...月給：29万円 ～ 58万円
管理スタッフ 建設プロジェクトの円滑な進行を支える管理スタッフ・施工管理として 活躍していただける方を募集しています。 お任せするのは、工事スケジュー... ...とで業務を覚えていただくため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 経験者の方はこれまで培った知識やスキルを活かしながら、 より大規模な案件や責任あるポ... ...ずつ覚えていきます。 STEP4｜資格取得・キャリアアップ 資格取得支援制度を活用しながら、 施工管理技士や現場責任者などへのキャリアアップを目指せま...月給：32万円 ～ 59万円
ゼネコン管理 オフィスビル・商業施設・マンション・公共施設など、 さまざまな建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 工程管理・安全管理・品質管理・... ...経験・資格を活かしてキャリアアップ可能 ■安定したゼネコン案件多数 ■資格取得支援制度あり ■頑張りや成果をしっかり評価 ■社宅・寮完備で新生活も安心 ■長期的... ...・年収700万円／入社3年目・施工管理 ・年収850万円／入社5年目・現場責任者 ※経験・能力によって考慮します 【勤務地】愛知県東海市 【勤務時...月給：27万円 ～ 52万円
施工管理(未経験者向け) 入社後は基礎からしっかり学べる研修制度があり、先輩社員が丁寧にサポートします。 専門用語や現場の流れも一つひとつ覚えていけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 分からないことをすぐに聞ける環境なので、... ...・健康保険 ・厚生年金保険 ・労働災害補償保険 ・雇用保険 ・社宅制度有(独身、家族、単身赴任) ・キャリアアップ支援制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金制度他 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ...月給：29万円 ～ 58万円
工程管理 建設現場をスムーズに進めるために欠かせない重要なポジション。 多くのスタッフと協力しながら、一つの建物を完成させる達成感はこの仕事ならではです。... ...1歳（入社6年目／施工管理） ・年収860万円／38歳（入社10年目／現場責任者） ・年収1,080万円／45歳（入社15年目／管理職） ※経験・能力によっ... ...各種社会保険完備 ・交通費支給 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度充実 ・制服貸与 ・直行直帰OK（現場による） ・定期健康診断...月給：29万円 ～ 59万円
内装施工管理 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修制度や先輩社員によるサポート体制も充実。 まずは現場の流れや基本業務から少しずつ学べるため、施工管理... ... 経験を積むことで、大型案件やデザイン性の高い案件にも携われます。 また、資格取得支援制度も整っており、 働きながら施工管理技士などの国家資格取得を目指すことも可能です。 頑張りはしっかり評価しており、 将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます ～職場の環境 ～ ＊20代～40代ス...月給：29万円 ～ 59万円
建設プロジェクト管理 業界未経験の方でも、研修制度や先輩スタッフのサポートが充実しているため 安心してスタート可能。 まずは簡単なサポート業務から始め... ...収620万円／入社3年目・施工管理補助 ・年収820万円／入社5年目・現場責任者 ※経験・能力によって考慮します 【勤務地】愛知県東海市 【勤務時... ...各種社会保険完備 ・交通費支給 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度充実 ・制服貸与 ・直行直帰OK（現場による） ・定期健康診断...月給：28万円 ～ 55万円
設備施工管理 これまでの経験や資格を活かしながら、さらにスキルアップできる環境をご用意。 大型案件や幅広い現場に携われるため、施工管理として着実に成長できる環境です。 経験が浅い方でも、先輩社員によるフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。 また、資格取得支援制度や各種手当も充実しており、 頑張りはしっかり給与やポジションに反映。 将来的には現場責任者や管理職などへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ オフィスビル・商業施設...月給：26万円 ～ 51万円
電気施工管理 お任せするのは、マンション・オフィスビル・商業施設・工場などの 電気設備工事に関する施工管理業務です。 工程管理・安全管理・品質管理・協... ... ■経験や資格を活かして活躍可能 ■大型案件や幅広い現場に携われる ■資格取得支援制度あり ■頑張りを正当に評価する環境 ■安定企業で長期キャリア形成可能 ■収... ...るフォロー体制も整っているため、経験が浅い方でも安心です。 将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ～採用担当から一言～ 当社では...月給：24万円 ～ 41万円
倉庫管理スタッフ 空調機器の製造工場にて、部品や資材の管理、入出庫対応、 在庫管理などを担当する倉庫管理スタッフを募集しています。 製造現場がスムーズ... ...抱え込むことなく安心して働けます。 ・空調設備が整った工場内勤務 ・資格取得支援制度あり ・安定した仕事量で長期勤務可能 ・頑張りや成長をしっかり評価 ... ...収480万円／入社3年目・リーダー ・年収580万円／入社5年目・倉庫管理責任者 ※経験・能力によって考慮します 【勤務地】愛知県東海市 【勤務時...月給：32.1万円
障がいのある入居者様の生活を支える、生活支援業務全般をお願いします。 〈具体的には〉 日常生活のサポート（入浴・排泄・食事介助 など） 健康管理のサポート（服薬確認・体調チェック） 夜間の見守り対応 レクリエーション 支援記録の記入・共有 など ※重度の医療的ケアはありません。 ※チーム制なので未経験でもしっかりサポートします！ 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎...月給：26万円 ～ 52万円
空調施工管理 空調設備は、人々が快適に生活・仕事をするために欠かせないインフラのひとつ。 自分が携わった建物が完成し、多くの人に利用される瞬間には大きな達成感があります。 経験を積む... ... 【仕事内容】 【この求人のPOINT】 ◎未経験から施工管理にチャレンジ可能 ◎資格取得支援制度あり ◎安定した仕事量で長期勤務可能 ◎頑張りをしっかり評価する環境 ◎将来的には現場責任者や管理職も目指せる ◎社会インフラを支えるやりがいある仕事 【仕事内容】 オフィスビル...月給：25万円 ～ 45万円
土木施工管理 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは写真撮影や書類作成、現場確認など、サポート業務からスタートし、 少しずつ専門知識や仕事の流れを覚えて... ...輩社員が丁寧にフォローするため、未経験からでも安心。 働きながら国家資格取得を目指せる支援制度もあり、 手に職をつけながら長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 ＼ ＼おすすめポイント ／／ ＊未経験者でもスタート可能（研修制度・資格取得サポートあり） ＊長期・安定勤務が可能 ＊キャリア...月給：29万円 ～ 55万円
管工事施工管理 人々が快適に過ごすために欠かせない設備を支える仕事だからこそ、 社会貢献性も高く、完成した建物を見た時の達成感は格別。 経験を積むこと... ...てスタートできるよう、 研修制度や先輩社員によるフォロー体制も充実。 資格取得支援制度も整っているため、働きながら専門知識や国家資格の取得を目指せます。 【仕... ...・賞与でしっかり還元 ◎大型案件や幅広い現場で成長できる ◎将来的には現場責任者や管理職も目指せる 【仕事内容】 マンション・オフィスビル・商業施設・...月給：26万円 ～ 56万円
建築施工管理 当社では、経験者の方はもちろん、これから施工管理として成長したい方も歓迎しております。 現場でのコミュニケーションを大切にしながら、 チーム一丸となって建物を完成させる達成感を味わえる環境です。 資格取得支援やキャリアアップ制度も充実しており、 長期的にスキルを磨きながら安定して働くことができます。 【仕事内容】 【当社で働く魅力】 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 大型案件から地域密着型の案件まで幅広く携わ...時給：1300円
障害を持った利用者の支援を行います。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：近隣店舗への転勤の可能性あり（応相談） 【契約更新】 ・雇用期間：なし(更新なし) 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、新卒可、保育士、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、正職員登用あり月給：26万円 ～ 54万円
現場管理アシスタント 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは写真撮影や簡単な書類作成、先輩のサポート業務からスタートするため、 未経験の... ...たい方 ━━━━━━━━━ おすすめポイント ━ｖ━━━━━━━ ＊経験者は即戦力として活躍可能 ＊未経験でも研修・OJTで着実にスキルアップできる ＊... ...【待遇】・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・出産祝金 ・結婚祝金 ・弔慰金 ・確定拠出...月給：26万円 ～ 36万円
シャンプーボトルの仕分け作業/未経験者歓迎/大量募集/資格取得支援あり/こつこつ作業 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の個室寮をご用意 ・住み込みOKだから引っ越しの心配なし ・即入寮OKで、仕事も新生活もすぐスタート ・家具付きで準備いらず ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで急な出費も安心 未経験歓迎＆研修ありで安心スタート 車通勤OKで通勤ストレスなし 社員登用ありで将来も安定 【仕事内容...時給：1250円 ～ 1500円
・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 雇用期間定めなし 従事すべき業務の変更の範囲あり 法人の定める範囲 就業の場所の変更の範囲あり 法人の定める範囲 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、自...月給：17.18万円 ～ 25.07万円
・肢体不自由児及び重度心身障がい児（者）の日常生活における入浴、食事、排泄等の生活全般の支援、日中活動の提供 ・生産活動や趣味活動の機会提供、身体機能を向上させるための援助 ・社会参加、日常生活の相談対応 ・療養介護利用者の夜間時の介助全般療養介護利用者の夜間時の介助全般 ※社会医療法人宏潤会で雇用され、重症心身障がい児者施設 にじいろのいえへ出向していただく形となります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：自動車運転免許、学歴不問月給：24万円 ～ 41万円
食品の製造管理 安全で美味しい食品をお客様へ届けるため、現場全体を支える重要なポジションです。 未経験からチャレンジしたい方はもちろん、 食品製造や工場勤務の経験を活かしてキャリアアップしたい方も歓迎。 研修やサポート体制が整って... ...です。 ■キャリアステップ： 一般スタッフとして現場経験を積んだ後は、 ▼ラインリーダー ▼主任 ▼製造管理責任者 ▼工場長・エリアマネージャー など、段階的なキャリアアップが可能です。 経験や意欲次第で、早期昇格も目指せます...月給：32万円 ～ 58万円
主任技術者 建設工事が安全かつ円滑に進むよう、 工程管理・品質管理・安全管理などを担う主任技術者を募集しています。 現場全体を見渡しながら、協力会社や職人との連携を図り、 工事をスムーズに進行させる重要なポジションです。 これまで培ってきた施工管理経験... ...ない工程管理を徹底 ・チームで協力しながら進める現場体制 ・経験やスキルに応じたサポートあり ・資格取得支援制度充実 ・頑張りや成果をしっかり評価 経験を活かしながら、さらにキャリアアップを目指せる環境です...月給：25万円 ～ 41万円
食品製造/管理スタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、 作業手順や衛生管理の基本から丁寧に指導いたします。 経験を積むことで、製造オペレーターやリーダー職、品質管理担当など、 キャリアアップの道も広がっています。 【仕事... ...・年収320万円／製造スタッフ・未経験入社1年目 ・年収380万円／製造リーダー・経験3年 ・年収450万円／現場責任者・経験7年 ※経験・能力によって考慮します 【勤務地】愛知県東海市 【勤務期間】長期勤務が可能な方 【...月給：21万円 ～ 31万円
・施設利用相談 ・医療、福祉、介護サービスとの調整等 ・サービス等利用計画の作成 ・利用者及び家族とのヒアリング ・モニタリングの実施 ・基本相談 ・支援業務 ※社会医療法人宏潤会で雇用され、重症心身障がい児者施設 にじいろのいえへ出向していただく形となります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：自動車運転免許、学歴不問
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