児童発達支援管理者
月給：30万円 ～ 44万円正社員
株式会社NEXTA
児童発達支援管理者
単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。
これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。
【仕事内容】 ＜仕事内容＞
児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。
◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導・相談対応 ◆保護者との面談・連絡調整 ◆施設運営に関わる事務業務 ◆子どもたちの療育活動のサポート
子ども一人ひとりの成長に合わせた支援を考え、 スタッフと協力して実践する重要なポジションです。
＜やりがい＞
◆子どもたちの成長を間近で感じられる ◆個別支援計画を通して子どもの未来を支える ◆スタッフと協力し、施設運営を改善していく達成感 ◆自分の経験や知識を活かして子どもや保護者に貢献できる
子どもたちの「できた 」を一緒に喜べる、やりがいの大きい仕事です。
＜職場環境＞
・明るく温かみのある施設で働ける ・スタッフ同士が協力し合い、相談しやすい雰囲気 ・福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける ・未経験やブランクのある方も、丁寧にサポート
安心して働ける環境づくりを大切にしています。
＜入社後は＞
入社後は、先輩スタッフや管理者のサポートのもと、 少しずつ業務を覚えていただきます。
・施設の業務フローや支援計画の作成方法を学ぶ研修 ・先輩とのOJTで、実務に慣れる ・保護者対応やスタッフ指導など、実務を通してスキルを習得
経験者はすぐに活躍いただけますが、 未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。
＜スタッフの声＞
「子ども一人ひとりの成長を間近で感じられる仕事です。 昨日できなかったことが今日できるようになる瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの喜びだと思います。」
「支援計画を立てるだけでなく、現場スタッフと一緒に試行錯誤しながら関われるので、 チームで子どもを支えている実感があります。」
「保護者の方から『ここに通わせてよかった』と言っていただけたときは、 この仕事を選んでよかったと心から思いました。」
【給与】月給300,000円〜440,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜440,000円
【給与補足】 ◆年収例
・年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・年収480万円／経験5年（月給34万円＋賞与） ・年収550万円／管理職（月給40万円＋賞与）
※施設規模や地域、経験年数によって給与は異なります。
【勤務地】熊本県熊本市南区
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】[1]08:00〜17:00（実働: 8時間） [2]09:00〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日相談に応じます
【待遇】■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【応募資格】＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方
【応募方法】【応募後の流れ】
応募 ↓ 担当者よりご連絡 ↓ 面接（1回予定） ↓ 内定
面接では仕事内容や働き方について詳しくご説明いたしますので、 気になることがあればお気軽にご質問ください。 ＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方 ■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。
これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。
【仕事内容】 ＜仕事内容＞
児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。
◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導・相談対応 ◆保護者との面談・連絡調整 ◆施設運営に関わる事務業務 ◆子どもたちの療育活動のサポート
子ども一人ひとりの成長に合わせた支援を考え、 スタッフと協力して実践する重要なポジションです。
＜やりがい＞
◆子どもたちの成長を間近で感じられる ◆個別支援計画を通して子どもの未来を支える ◆スタッフと協力し、施設運営を改善していく達成感 ◆自分の経験や知識を活かして子どもや保護者に貢献できる
子どもたちの「できた 」を一緒に喜べる、やりがいの大きい仕事です。
＜職場環境＞
・明るく温かみのある施設で働ける ・スタッフ同士が協力し合い、相談しやすい雰囲気 ・福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける ・未経験やブランクのある方も、丁寧にサポート
安心して働ける環境づくりを大切にしています。
＜入社後は＞
入社後は、先輩スタッフや管理者のサポートのもと、 少しずつ業務を覚えていただきます。
・施設の業務フローや支援計画の作成方法を学ぶ研修 ・先輩とのOJTで、実務に慣れる ・保護者対応やスタッフ指導など、実務を通してスキルを習得
経験者はすぐに活躍いただけますが、 未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。
＜スタッフの声＞
「子ども一人ひとりの成長を間近で感じられる仕事です。 昨日できなかったことが今日できるようになる瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの喜びだと思います。」
「支援計画を立てるだけでなく、現場スタッフと一緒に試行錯誤しながら関われるので、 チームで子どもを支えている実感があります。」
「保護者の方から『ここに通わせてよかった』と言っていただけたときは、 この仕事を選んでよかったと心から思いました。」
【給与】月給300,000円〜440,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜440,000円
【給与補足】 ◆年収例
・年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・年収480万円／経験5年（月給34万円＋賞与） ・年収550万円／管理職（月給40万円＋賞与）
※施設規模や地域、経験年数によって給与は異なります。
【勤務地】熊本県熊本市南区
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】[1]08:00〜17:00（実働: 8時間） [2]09:00〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日相談に応じます
【待遇】■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【応募資格】＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方
【応募方法】【応募後の流れ】
応募 ↓ 担当者よりご連絡 ↓ 面接（1回予定） ↓ 内定
面接では仕事内容や働き方について詳しくご説明いたしますので、 気になることがあればお気軽にご質問ください。 ＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方 ■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
求人が掲示されました 1 ヶ月前
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・放課後等デイサービスにおける支援 ・個別支援計画の作成 ・児童、保護者への相談援助 ・関係機関との連携 ・利用する児童への療育 ・児童の送迎など 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：法人が運営する同市内の事業所 応募要件：未経験 可、年齢不問、自動車運転免許月給：24万円 ～ 28万円
放課後等デイサービス事業における支援業務 ・児童の支援計画の作成 ・状況に応じて送迎や療育 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給：23.5万円 ～ 25万円
子どもへの療育 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、WEB面接可月給：25万円 ～ 30万円
児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 など ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：10名 ※職員構成： 児童発達支援管理責任者 1名 理学療法士 1名 作業療法士 1名 保育士 1名 事務 1名 ＜1日のスケジュール＞ 9:00 出勤 9:30～9:55 療育の準備、事務処理 9:55～10:00 お出迎え 10:00～11:50 保...月給：25.57万円 ～ 31.13万円
...日（土日休み） ◇持ち帰り仕事なし ◇有給取得率ほぼ100％ ◇資格取得補助、研修会参加補助制度あり その他詳細については、ぜひ求人票を最後までご覧いただけますと幸いです。 ─────── 仕事内容 ─────── ・個別支援計画の立案,作成 ・保護者やお子様のヒアリング ・他事業所連携 ・療育補助 ・記録 ・送迎（運転or添乗） ∟送迎は片道20分の近距離のみ対応／送迎車種例：シエンタ・軽自動車 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：法人内別施設...月給：23.3万円 ～ 40万円
施設管理業務全般 ・事業所運営・管理業務 ・スタッフの管理・育成 ・利用児童・保護者対応 ・必要に応じた利用者の送迎 など ※法人の代表や他の事業所の管理者などからしっかり引き継ぎを行いますので、安心してスタートできます。 ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：10名 ※職員構成： 児童発達支援管理責任者 1名 理学療法士 2名 保育士 1名 事務 1名 【業務範囲の変更なし】 【就業場所の変更なし】 応募要件：ブランク可、学歴不問、即...月給：31万円 ～ 41万円
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業... ...範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、サービス管理責任者、学歴不問月給：32.57万円 ～ 41.61万円
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・個別支援計画の立案,作成 ・保護者やお子様のヒアリング ・他事業所連携 ・療育補助 ・送迎（運転or添乗） ・記録 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：26.1万円 ～ 30.4万円
・対象児童 通所受給者証に「重症心身障害児」の記載があるお子様 児 童発達支援・・未就学児 放課後等デイサービス・・18歳以下の就学児 ・業務 児童の個別支援計画書の作成、見直し ご家族との相談業務 職員の指導 放課後等デイサービスの送迎業務 請求業務等の事業所運営に必要な書類業務 ・就業場所の変更範囲：グループ内の他事業所への異動の可能性あり ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍...月給：26万円 ～ 35万円
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理 者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ...月給：25万円
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児童発達支援管理責任者業務 担当者会議や保護者対応 個別支援計画作成 その他資格に対する付随業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：25.31万円 ～ 29.49万円
・対象児童 通所受給者証に「重症心身障害児」の記載があるお子様 児童発達支援・・未就学児 放課後等デイサービス・・18歳以下の就学児 ・業務 児童の個別支援計画書の作成、見直し ご家族との相談業務 職員の指導 放課後等デイサービスの送迎業務 請求業務等の事業所運営に必要な書類業務 ・契約期間6ヶ月 契約更新は面接等を行い、勤務成績、態度により判断する。 更新上限なし ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし 応募要件：未経験可、ブ...月給：25万円 ～ 35万円
児童発達支援管理責任者業務全般 児童発達支援事業における支援 利用する児童への療育 児童の送迎 その他 業務変更なし 就業場所の変更範囲：同一法人が運営する熊本県内の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、保育士、自動車運転免許、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：27万円 ～ 30万円
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障がいを持った子どもたちに対して療育活動を行っています 【療育活動の例】 ・製作など手先を使った活動 ・身体能力向上、社会参画のための屋外活動 ・トイレや食事などの日常生活能力向上のための練習 ・対人コミュニケーション能力の向上のための練習などです ※子どもたちと一緒に楽しく学び、成長することができます ※送迎業務も行っていただきます（送迎エリア:西区、中央区） 応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問月給：21万円
...･･･＊♪＊･･････＊♪＊ ♪保育園やこども園からの転職も歓迎！ 「発達支援ってどんな感じ？」と気になったら 気軽に見学にいらしてください♪ ♪... ...児との両立が叶います♪ ♪県外からのUターン・Iターン歓迎！ ・県外出身者対象に住宅手当15,000円を支給！ ・引っ越し費用も50,000円までサ... ...･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士 ・子どもたちのお世話 ・音...月給：18.11万円 ～ 25万円
就学前の、発達にかたよりのある子どもさんたちへの支援をおこないます ・支援準備、療育支援、指導・活動記録の作成、送迎など ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・転勤の可能性あり・転勤範囲:熊本市内 応募要件：未経験可、自動車運転免許月給：18.11万円 ～ 25万円
就学前の、発達にかたよりのある子どもさんたちへの支援をおこないます ・支援準備、療育支援、指導・活動記録の作成、送迎など ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・転勤の可能性あり・転勤範囲:熊本市内 応募要件：未経験可、自動車運転免許月給：20万円
＜児童発達支援における未就学児童のサポート＞ 1日10名（例：AM5名、PM5名）の子ども達を職員2～3名で療育しています🍀 身辺自立や心・身体の成長を「遊び」をとおしてサポートする仕事です。 また母子分離のサービスなので、送迎（軽自動車や普通自動車）も行っています。 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：法人が運営する同市内の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、准看護師可、年齢不問、新卒可、看護師、保育士、自動車運転免許、小学校教諭...月給：21万円
児童発達支援の「ここぷらす」は小学校に入る前の方を対象に１人ひとりに合わせた療育を提供しています。 身辺自立や心・身体の成長を「遊び」をとおしてサポートするお仕事です。 また母子分離のサービスなので、子どもたちの園や学校、自宅への送迎も行っています。 ・発達にお困りの子どもたちの見守り、療育 ・公園などへのお出かけ ・子どもたちの送迎 ・その他記録などの事務業務など 【1日の流れ】 ✅児発の１日の流れ 08:30 朝礼・送迎 09:30 午前療育 11:00 送迎 12:00...時給：1100円 ～ 1325円
発達の遅れや発達障がいのある未就学児を対象とした児童発達支援のお仕事です。 ・日常生活の基本動作や身辺自立の見守りおよび支援 ・体幹や体力の向上を目的とした運動指導および計画 ・机上活動の見守りおよび支援 ・個々の支援記録作成（PC入力） ・園や自宅への送迎業務（社用車使用） ※利用定員10名（午前・午後5名ずつ） 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 応募要件：未経験可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍月給：20.4万円 ～ 29.9万円
0歳から7歳未満の未就学児さんに対して、施設内で療育を提供していただくお仕事です。 ご利用者様の送迎業務あり。 ※定員10名を、職員（平均5．5名）で担当します。 雇用期間の定め1年（原則更新） 転勤の可能性あり：転勤範囲 法人内事業所 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、正職員登用あり時給：1034円 ～ 1500円
0歳から7歳未満の未就学児さんに対して、施設内で療育を提供していただくお仕事です。 利用者様の送迎業務あり。 雇用期間の定め1年（原則更新） ※令和5年11月～12月より雇用開始予定 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、正職員登用あり月給：20.5万円 ～ 24万円
児童発達支援・放課後等デイサービスでの障がい児への支援業務全般 送迎業務あり 応募要件：自動車運転免許、学歴不問月給：21万円 ～ 28万円
・放課後等デイサービスにおける支援、利用する児童への療育 ・児童の送迎（軽自動車または普通自動車:AT車）等 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：法人が運営する熊本市内の事業所 応募要件：ブランク可、学歴不問、WEB面接可時給：1034円
※令和５年６月に新設オープン！・児童発達支援事業所内での療育担当・日常生活動作などの発達サポート（生活動作、遊び、運動、学習、社会生活技能などの発達の促し）・感覚面でのサポート（揺れる、触る、回る、見るなど様々な感覚サポート）・認知・学習面でのサポート（工作、お絵描きなど、子どもが楽しめる要素を取り入れながら学習をサポート）変更の範囲：変更なし ・雇用期間の定めあり（令和6年7月1日～令和7年3月31日） ・契約更新の可能性 あり（原則更新） 応募要件：ブランク可、年齢不問...
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