施設介護職

施設介護職
【働きやすさと高給与が魅力 介護職で安定収入 】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。
【施設長からのメッセージ】 看護体制が充実し、ベテラン多数で安心の介護施設。 オープン立ち上げ時から看護スタッフとして勤務している職員が多く、ご入居者様の健康状態を深く理解しています。 10?15年の経験を持つベテランスタッフが日勤帯に多く在籍しており、安定したケア体制を実現。 イベントや外食レクリエーションなど、多彩なレクリエーションを通じて、活気ある施設づくりを行っています。 さらに、業務はしっかり分担されており、効率的かつ質の高いサービス提供が可能です。
【施設の人員状況】 ● 従業員数37人 ● 平均年齢46.1歳 ・10代0人 ・20代7人 ・30代3人 ・40代12人 ・50代以上15人 ● 女性23人● 男性14人 ● 正社員19人● パート17人
【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年
【身だしなみの規定が緩和されました 】
髪型・髪色自由 （規定有）
ネイル・カラーコンタクトOK （華美なものは除く）
【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与
＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多 ） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減
※1日平均残業1時間以内という良い実績
＜魅力③＞タダで資格が取れる 無料資格研修＆安心サポート （社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務)
【給与】月給268,500円〜（固定残業代、一律支給手当を含む）
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり223,400円〜 固定残業代：1ヶ月あたり17,100円〜 固定残業時間：1ヶ月あたり10時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり 一律支給手当：1ヶ月あたり28,000円
【給与補足】 月給268,500円～318,500円 ※資格・経験による※夜勤手当5回分25,000円、皆勤手当3,000円、資格手当5,000円含む
月給268,500円以上（固定残業代 17,100円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代・夜勤手当・皆勤手当を除く基本給 223,400円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給）
〈担当手当〉 ・10,000円／月
〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月
〈処遇改善加算〉 ・一律：50,500円／月
〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士：10,000円／月 ・介護福祉士以外：5,000円／月
〈施設手当〉 ・一律：15,000円／月
〈夜勤手当〉 ・5,000円／回（平均5回／月）
〈皆勤手当〉 ・3,000円／月
※試用期間3ヵ月（給与変動なし）
【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
【勤務地】〒330-0044 埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎4‐12‐1
埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎4-12-1
【勤務期間】長期勤務できる方
即入社OK 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
【勤務時間】07:00〜16:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり163.3時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)12:00～21:00 (4)16:00～10:00 ※4シフト交代制実働8時間（1時間休憩） ※夜勤実働16時間（休憩2時間）
【待遇】・交通費支給（上限40,000円／月） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担） ・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担） ・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）
【従業員特典】
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引） ・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引） ・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引） ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧※本人と同伴者1名まで
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
【応募資格】無資格可 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
＜以下の方、歓迎します ＞ ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。
●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。
●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
/家庭や子供の用事でお休み調整可 /シニア・中高年の方活躍中
【応募方法】＜応募方法＞
下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。
折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。
スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です
ご応募いただくと自動返信メールが送られます。その中に予約用のチャットのURLが記載されております。 ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。
＜選考ステップ＞
書類選考⇒面接（1回）⇒内定 応募から内定まで1～2週間
スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます
土日祝日、平日夕方からの面接も可能です
＜応募書類につきまして＞
ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）
お電話でのご応募 [受付時間]平日10：00-19：00
【応募先電話番号】hitomgr.jpで電話番号を見る
【担当】採用担当 無資格可 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
＜以下の方、歓迎します ＞ ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。
●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。
●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
/家庭や子供の用事でお休み調整可 /シニア・中高年の方活躍中 ・交通費支給（上限40,000円／月） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担） ・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担） ・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）
【従業員特典】
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引） ・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引） ・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引） ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧　※本人と同伴者1名まで
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示