【新しい働き方】リモートワーク/直行直帰のフィールドマーケティング/札幌市中央区前橋市

【新しい働き方】リモートワーク/直行直帰のフィールドマーケティング/札幌市中央区前橋市
有名ソニー商品のフィールドマーケター募集
弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております
未経験の方でもご安心ください
営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです
配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です
【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行直帰を推奨しております。 スタッフが増えてきたタイミングで事務所を設立しますので、その際はご出社頂きます。
【テレワーク制度】 希望勤務地、ライフスタイルに応じてテレワークを選択することができます。
【髭・茶髪・ネイルOK】 業務に支障がなければOKです
様々な働き方が可能です
【フィールドセールス】 CMでもお馴染み SONYの有名通信サービスを提案
【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPR
【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメント
【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします
【営業事務】 書類作成やデータ入力
総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します
あなたの得意・好きなことを面接でアピールして下さい
【モデル年収】 26歳課長1000万円 31歳係長720万円 24歳主任600万円 ※試用期間あり(6か月)
【仕事内容】 お客様のご状況を確認いただき、本部へトスアップ頂くお仕事です
【詳細について】 個人のお客様を訪問し、『NURO光』の市場調査のお仕事をお任せします。 無理な売り込みなどは一切なく、現在ご利用の固定費との検討をいただきご希望のあった方のみ、改めて本部よりご説明させていただきます。
＜『NURO光』とは？＞ 他社に比べて格段に安いのに、スマホもタブレットもサクサクです
そんな「安くて速い」が自慢の人気の光回線です。
CM放送やSONYのサービスということもあり知名度も高く、最近の物価高に対して、毎月の費用を抑えたいというお客様の声も多いので非常にやりがいもってご勤務が可能です
＜ご提案先は？＞ マンションや戸建てのお客様へ『NURO光』の魅力やメリットをご紹介。 ご納得いただけたら、その場でご契約いただきます。
【給与】月給234,500円〜445,000円（固定残業代を含む）
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり205,000円〜405,000円 固定残業代：1ヶ月あたり29,500円〜40,000円 固定残業時間：1ヶ月あたり20時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり
【給与補足】 想定年収3,700,000円～8,000,000円 基本給＋歩合制(賞与時に支給)＋報奨金 賞与年2回[夏・冬]
上記月給はインセンティブ込の平均月収です。
【勤務地】群馬県前橋市
【勤務期間】長期での勤務が可能な方 学生さんのインターンも募集してます
【勤務時間】10:00〜19:00（実働: 8時間、休憩: 60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 勤務時間の制限のある方もご相談ください
【待遇】完全週休2日制ですが、一定の成績があると週休3日お休みが可能です
その他、年末年始休暇、夏季休暇もあるため有給と公休を合わせて1週間の休みなども可能です
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
【応募資格】ほとんどの方が未経験入社 【未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】
先輩たちの前職は？ アパレルスタッフ、飲食店のスタッフ、 映像制作関係、広告代理店勤務など、 異業種からの転職者が活躍中
【応募方法】まずはWEB面接にてご経験などをお聞かせください
▼研修後 営業経験をお持ちの方は、ご契約後すぐに営業をスタートしていただけます。
▼営業が初めてという方でも、先輩のアドバイスをしっかり吸収することで、すぐに活躍できる営業へと成長いただけます。
【担当】採用担当 ほとんどの方が未経験入社 【未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】
先輩たちの前職は？ アパレルスタッフ、飲食店のスタッフ、 映像制作関係、広告代理店勤務など、 異業種からの転職者が活躍中 完全週休2日制ですが、一定の成績があると週休3日お休みが可能です
その他、年末年始休暇、夏季休暇もあるため有給と公休を合わせて1週間の休みなども可能です
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示