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建設マネジメント

月給:29万円 ~ 56万円
正社員

株式会社VIA

建設マネジメント
建設プロジェクトが安全かつスムーズに進むよう、 スケジュール管理やスタッフとの打ち合わせ、 各種書類作成などを行う建設マネジメント業務をお任せします。 現場全体を支える重要なポジションとして、多くの人と協力しながら一つの建物を完成へ導く、 大きなやりがいを感じられる仕事です
【仕事内容】 ◇地方からの応募も歓迎◇
社宅・寮をご用意しているため、 遠方にお住まいの方や新しい環境でスタートしたい方も安心してご応募いただけます。
「地元を離れてチャレンジしたい」 「安定した仕事と住まいを同時に探したい」 そんな方も大歓迎
【主な業務内容】
建設プロジェクトが円滑に進むよう、現場全体の管理・サポート業務をお任せします。
・工事スケジュールの確認、調整 ・現場スタッフや協力会社との打ち合わせ ・安全管理、進捗確認 ・各種書類作成、写真管理 ・資材手配や工程管理サポート ・プロジェクト全体の運営サポート
現場作業だけではなく、人・工程・安全を管理する重要なポジションです。
【この仕事の魅力】
■未経験から専門スキルを身につけられる ■安定した建設業界で長期的に働ける ■街づくりに関わる大きなやりがい ■頑張りや成果をしっかり評価 ■資格取得やキャリアアップを目指せる ■チームで一つの建物を完成させる達成感がある
自分が携わった建物が形として残るため、大きな達成感を味わえる仕事です。
【こんな人にオススメ 】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■チームで協力しながら働きたい方 ■手に職をつけて成長したい方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■建設やものづくりに興味がある方 ■頑張りをしっかり評価されたい方
未経験からキャリアアップを目指したい方も歓迎します
【入社後は】
まずは建設業界の基礎知識や安全ルールを学ぶ研修からスタート。 その後は先輩スタッフと一緒に現場へ入り、 仕事の流れを少しずつ覚えていきます。
最初は写真撮影や簡単な書類作成など、できる業務から担当。 慣れてきたらスケジュール管理や打ち合わせ業務にもチャレンジしていただきます。
一人ひとりの成長に合わせて丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心です。
【スタッフの声をご紹介 】
■20代/未経験入社
最初は不安もありましたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心してスタートできました。 完成した建物を見ると達成感があります。
■30代/施工管理補助
チームで協力しながら現場を進めるため、 一体感があります。資格取得支援もあり、成長を実感できます。
【給与】月給290,000円〜560,000円
【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり290,000円〜560,000円
【給与補足】 年収例
・年収430万円/入社1年目・建設マネジメントスタッフ ・年収620万円/入社3年目・施工管理補助 ・年収780万円/入社5年目・現場責任者
※年次評価:査定により毎年5,000円ずつアップ
※固定残業代 27時間分含む
※経験・能力・勤務エリアを考慮し支給額を決定
※研修期間中も変動なし
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【勤務地】秋田県鹿角市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】08:00〜17:00(実働: 8時間) ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※現場によってはシフト変動あり
【待遇】・社会保険完備 ・交通費全額支給(規定あり) ・昇給あり ・賞与あり(業績による) ・残業手当支給 ・休日出勤手当 ・資格手当あり ・資格取得支援制度 ・社宅・寮完備(勤務地による) ・制服貸与 ・研修制度充実 ・定期健康診断 ・長期安定勤務可能
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
【応募資格】<必要条件>
・学歴不問 ・未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK
\人柄・意欲重視の採用です /
「施工管理に挑戦してみたい」 「手に職をつけたい」 「安定した業界で長く働きたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。
<研修制度>
■入社前研修 ※現在は首都圏エリアのみで実施
■配属前研修 ■継続研修 ■資格取得支援制度 ・資格取得時に、資格取得祝い金を支給 ・さらに、取得に応じて毎月資格手当を支給 ・社内講座多数 費用0円
・受講だけで資格取得可能
・資格手当を付与
・AI学習支援アプリを無料で提供 ・社外講座の受講料50%を会社負担
【応募方法】STEP1|応募 Webから簡単エントリー
STEP2|面接(1回) 30~45分程度の面接を行います。 経験やスキルよりも、働き方の価値観や人柄を大切にしています。
STEP3|内定・入社
最短2週間で入社可能 <必要条件>
・学歴不問 ・未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK
\人柄・意欲重視の採用です /
「施工管理に挑戦してみたい」 「手に職をつけたい」 「安定した業界で長く働きたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。
<研修制度>
■入社前研修 ※現在は首都圏エリアのみで実施
■配属前研修 ■継続研修 ■資格取得支援制度 ・資格取得時に、資格取得祝い金を支給 ・さらに、取得に応じて毎月資格手当を支給 ・社内講座多数 費用0円
・受講だけで資格取得可能
・資格手当を付与
・AI学習支援アプリを無料で提供 ・社外講座の受講料50%を会社負担 ・社会保険完備 ・交通費全額支給(規定あり) ・昇給あり ・賞与あり(業績による) ・残業手当支給 ・休日出勤手当 ・資格手当あり ・資格取得支援制度 ・社宅・寮完備(勤務地による) ・制服貸与 ・研修制度充実 ・定期健康診断 ・長期安定勤務可能
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
求人が掲示されました 7 日間前
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     ...ション、商業施設、工場、公共施設などの施工管理業務 【仕事のやりがい】 ・建物完成時の大きな達成感 ・自分が携わった建物が地図に残る仕事 ・チームをまとめて現場を動かす面白さ ・経験を積むことで大型案件にも挑戦可能 ・専門知識やマネジメント力が身につく ・社会インフラや街づくりに貢献できる 【1日のスケジュール(例)】 08:00出勤・朝礼・作業内容確認 08:30現場巡回・安全確認 10:00協力会社との打ち合わせ 12:00昼休憩 13:00工程確認・品質チェ... 

    株式会社VIA

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     ...ます。 また、チームで協力しながら進める作業が多いため、 助け合いながら安心して働けるのも魅力のひとつ。 経験を積むことで、機械オペレーターやリーダー職などへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 【募集背景】 私たちは小型建設機械(ミニショベル・運搬機・アタッチメントなど)の製造を行っています。 近年、建設現場の省力化・小型化ニーズが高まっており、当社製品の引き合いも増加しています。 生産体制強化のため新たに製造スタッフを増員募集することになりました。 未... 

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     ...管理って? |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄施工管理は、建物を建てる現場の「監督」 として、工事全体をまとめる重要な仕事です。 【具体的な役割や対象】 私たちが手がけるのは、都内を中心とした 分譲マンションや投資用マンションの建設。 設計図通りに、安全かつ高品質な建物を 完成させるための司令塔の役割です。 入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。 先輩施工管理の補助として、簡単な業務から少しずつ覚えていきます <主な業務内容> *工事写真の撮影・... 

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  • 月給:33万円 ~ 39.3万円

     ...る気重視の採用です / ■ 未経験からのチャレンジ大歓迎 ■ 職歴・前職は問いません ■ 20代~40代のスタッフが多数在籍 【未経験スタートの方が中心に活躍中 】 これまでの経験はさまざま アパレル/介護/飲食/建設/配送など、 異業種から転職してきた方が多く活躍しています◎ \工場ワークが初めての方も安心して始められます / ・基礎から学べる教育体制あり ・入社後はしっかり研修からスタート ・配属後もサポート体制が整っています 【応募方法】【... 

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    秋田県 鹿角郡 小坂町
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