「クルマの製造作業員」最短入社可能／月収30万以上可能 育成体制あり
月給：35.16万円 ～ 43.95万円正社員
GritMate株式会社
「クルマの製造作業員」最短入社可能／月収30万以上可能 育成体制あり
【安定して働ける】 長期で続けやすい環境
サポート体制もしっかり
【仕事内容】 あなたの挑戦を応援します
自動車製造STAFF募集
ーお仕事内容ー 加工 組み付け 機械OP 検査・運搬
今回の募集は、 製造未経験の方もOK
現在のスタッフにも、 全くの未経験から 活躍している方がたくさんいます。 全てイチから丁寧にお教えますので、 知識が無くてもご安心ください
屋外に喫煙スペースあり、 屋内は禁煙となっています。
・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 GritMate株式会社の紹介求人となります。 GritMate株式会社 有料職業紹介業(27-ユ-304165) ・－・－・－・－・－・－・－・ー・
【給与】月給351,600円〜439,500円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり351,600円〜439,500円
【給与補足】 <> 月収351600円 ‐ 439500円
【試用期間】 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
【勤務地】滋賀県長浜市
滋賀県長浜市三田町
【勤務期間】生活リズムが整いやすい条件が揃っています。
【勤務時間】[1]10:30〜19:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]20:30〜05:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ＜2交替制＞ ・10:30‐19:30（実動8時間） ・20:30‐05:30（実動8時間）
休憩60分以上あり。
【待遇】長期安定の正社員ポジションです。
＜長く働ける環境を整備＞ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用
＜待遇・福利厚生＞ 制服貸与／休憩室あり 残業手当・深夜手当あり 通勤手当支給（規定あり） 育児・介護休業取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 正社員登用制度あり（実績多数）
＜給与・手当・賞与に関して＞
給与・手当・賞与は、
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）
【応募資格】◇習得スピード不問◇ 前向きな姿勢をしっかり評価
一歩ずつスキルを積み重ねられます
【応募方法】◎ スムーズに始められる流れはこちら ◎
1. まずは応募ボタンをクリック 2. 担当者からご連絡します 3. 条件などを丁寧にご連絡 4. 必要に応じて寮もご提案 5. 初出勤の日程を決定
◎ ご応募お待ちしております
【会社所在地】
大阪府大阪市浪速区元町2-2-12飯栄ビル7階
【応募先電話番号】mat.saiyo-job.jpで電話番号を見る
【担当】採用担当]]>
一歩ずつスキルを積み重ねられます 長期安定の正社員ポジションです。
＜長く働ける環境を整備＞ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用
＜待遇・福利厚生＞ 制服貸与／休憩室あり 残業手当・深夜手当あり 通勤手当支給（規定あり） 育児・介護休業取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 正社員登用制度あり（実績多数）
＜給与・手当・賞与に関して＞
給与・手当・賞与は、
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）
【安定して働ける】 長期で続けやすい環境
サポート体制もしっかり
【仕事内容】 あなたの挑戦を応援します
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ーお仕事内容ー 加工 組み付け 機械OP 検査・運搬
今回の募集は、 製造未経験の方もOK
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【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり351,600円〜439,500円
【給与補足】 <> 月収351600円 ‐ 439500円
【試用期間】 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
【勤務地】滋賀県長浜市
滋賀県長浜市三田町
【勤務期間】生活リズムが整いやすい条件が揃っています。
【勤務時間】[1]10:30〜19:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]20:30〜05:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ＜2交替制＞ ・10:30‐19:30（実動8時間） ・20:30‐05:30（実動8時間）
休憩60分以上あり。
【待遇】長期安定の正社員ポジションです。
＜長く働ける環境を整備＞ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用
＜待遇・福利厚生＞ 制服貸与／休憩室あり 残業手当・深夜手当あり 通勤手当支給（規定あり） 育児・介護休業取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 正社員登用制度あり（実績多数）
＜給与・手当・賞与に関して＞
給与・手当・賞与は、
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
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【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）
【応募資格】◇習得スピード不問◇ 前向きな姿勢をしっかり評価
一歩ずつスキルを積み重ねられます
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求人が掲示されました 28 日間前
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