児童発達支援管理者
月給：30万円 ～ 44万円正社員
株式会社NEXTA
児童発達支援管理者
単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。
これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。
【仕事内容】 ＜仕事内容＞
児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。
◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導・相談対応 ◆保護者との面談・連絡調整 ◆施設運営に関わる事務業務 ◆子どもたちの療育活動のサポート
子ども一人ひとりの成長に合わせた支援を考え、 スタッフと協力して実践する重要なポジションです。
＜やりがい＞
◆子どもたちの成長を間近で感じられる ◆個別支援計画を通して子どもの未来を支える ◆スタッフと協力し、施設運営を改善していく達成感 ◆自分の経験や知識を活かして子どもや保護者に貢献できる
子どもたちの「できた 」を一緒に喜べる、やりがいの大きい仕事です。
＜職場環境＞
・明るく温かみのある施設で働ける ・スタッフ同士が協力し合い、相談しやすい雰囲気 ・福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける ・未経験やブランクのある方も、丁寧にサポート
安心して働ける環境づくりを大切にしています。
＜入社後は＞
入社後は、先輩スタッフや管理者のサポートのもと、 少しずつ業務を覚えていただきます。
・施設の業務フローや支援計画の作成方法を学ぶ研修 ・先輩とのOJTで、実務に慣れる ・保護者対応やスタッフ指導など、実務を通してスキルを習得
経験者はすぐに活躍いただけますが、 未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。
＜スタッフの声＞
「子ども一人ひとりの成長を間近で感じられる仕事です。 昨日できなかったことが今日できるようになる瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの喜びだと思います。」
「支援計画を立てるだけでなく、現場スタッフと一緒に試行錯誤しながら関われるので、 チームで子どもを支えている実感があります。」
「保護者の方から『ここに通わせてよかった』と言っていただけたときは、 この仕事を選んでよかったと心から思いました。」
【給与】月給300,000円〜440,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜440,000円
【給与補足】 ◆年収例
・年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・年収480万円／経験5年（月給34万円＋賞与） ・年収550万円／管理職（月給40万円＋賞与）
※施設規模や地域、経験年数によって給与は異なります。
【勤務地】群馬県前橋市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】[1]08:00〜17:00（実働: 8時間） [2]09:00〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日相談に応じます
【待遇】■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【応募資格】＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方
【応募方法】【応募後の流れ】
応募 ↓ 担当者よりご連絡 ↓ 面接（1回予定） ↓ 内定
面接では仕事内容や働き方について詳しくご説明いたしますので、 気になることがあればお気軽にご質問ください。 ＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方 ■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。
これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。
【仕事内容】 ＜仕事内容＞
児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。
◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導・相談対応 ◆保護者との面談・連絡調整 ◆施設運営に関わる事務業務 ◆子どもたちの療育活動のサポート
子ども一人ひとりの成長に合わせた支援を考え、 スタッフと協力して実践する重要なポジションです。
＜やりがい＞
◆子どもたちの成長を間近で感じられる ◆個別支援計画を通して子どもの未来を支える ◆スタッフと協力し、施設運営を改善していく達成感 ◆自分の経験や知識を活かして子どもや保護者に貢献できる
子どもたちの「できた 」を一緒に喜べる、やりがいの大きい仕事です。
＜職場環境＞
・明るく温かみのある施設で働ける ・スタッフ同士が協力し合い、相談しやすい雰囲気 ・福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける ・未経験やブランクのある方も、丁寧にサポート
安心して働ける環境づくりを大切にしています。
＜入社後は＞
入社後は、先輩スタッフや管理者のサポートのもと、 少しずつ業務を覚えていただきます。
・施設の業務フローや支援計画の作成方法を学ぶ研修 ・先輩とのOJTで、実務に慣れる ・保護者対応やスタッフ指導など、実務を通してスキルを習得
経験者はすぐに活躍いただけますが、 未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。
＜スタッフの声＞
「子ども一人ひとりの成長を間近で感じられる仕事です。 昨日できなかったことが今日できるようになる瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの喜びだと思います。」
「支援計画を立てるだけでなく、現場スタッフと一緒に試行錯誤しながら関われるので、 チームで子どもを支えている実感があります。」
「保護者の方から『ここに通わせてよかった』と言っていただけたときは、 この仕事を選んでよかったと心から思いました。」
【給与】月給300,000円〜440,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜440,000円
【給与補足】 ◆年収例
・年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・年収480万円／経験5年（月給34万円＋賞与） ・年収550万円／管理職（月給40万円＋賞与）
※施設規模や地域、経験年数によって給与は異なります。
【勤務地】群馬県前橋市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】[1]08:00〜17:00（実働: 8時間） [2]09:00〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日相談に応じます
【待遇】■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【応募資格】＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方
【応募方法】【応募後の流れ】
応募 ↓ 担当者よりご連絡 ↓ 面接（1回予定） ↓ 内定
面接では仕事内容や働き方について詳しくご説明いたしますので、 気になることがあればお気軽にご質問ください。 ＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方 ■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
求人が掲示されました 1 ヶ月前
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時給：1600円
児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そし て豊かな心を育みます。 ※即日勤務OK ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め：なし 応募要件：即日勤務OK、正職員登用あり月給：29.14万円 ～ 38万円
・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格 により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作成 〇保護者対応 〇その他各種児発管業務全般 ◆管理者業務◆ ◇見学・契約対応 ◇各種書類作成業務 ◇見学・面接対応 ◇シフト作成 ◇その他管理者業務...月給：29.14万円 ～ 38万円
利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。 ・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション ・療育プランの作成と実行 ・イベント 企画 ・予算管理 ・職員シフトの決定 ※他店舗へのヘルプ業務あり ※児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍月給：44万円
・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 応募要件：ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、保育士、自動車運転免許、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：25.3万円 ～ 29.3万円
＜児発管業務＞ 児童が将来に向けて障がいがあっても穏やかに生活していけるように、落ち着いた気持ちで過ごす方法や、人間関係、生活行動、社会的反応パターンなどについて心理的視点から支援を行います。 ・支援計画書の作成 ・相談支援所対応 ・軽度の障がいのあるお子さん（主に小学生、一部中高生）への支援 （計画に基づいた遊びや、散歩を通した学び・生活・社会適応・学習における支援） ・送迎：社有車（ＡＴ車）を使用します。 ・簡単な事務業務 ※分野が未経験の方でも丁寧に指導致します。 ※...月給：29.14万円 ～ 38万円
「こどもサークル」について 「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス・完全個別児童発達支援・児童発達支援センター・重症心身障害児の施設です。「こどもサークル」では発達障害を持ったお子様とその保護者への支援を行っております。今回の募集では、一緒にお子様方への療育支援を行っていただける《仲間》を募集しております。こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場で働きませんか？皆様のお力がこども達への療育現場を明るく楽しく、こども達の「でき...月給：37万円
【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます...月給：28万円
個別支援計画の作成、児童指導員業務全般 発達障がいのある児童に対する放課後の学習指導・生活指導・送迎など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人内別施設へ異動の可能性あり 応募要件：ブランク可、社 会福祉士、年齢不問、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、40代活躍、50代活躍月給：28万円
個別支援計画の作成、児童指導員業務全般 発達障がいのある児童に対する放課後の学習指導・生活指導・送迎など.. 応募要件：ブランク可、社会福祉士、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、40代活躍、50代活躍月給：32万円 ～ 41万円
利用児童、保護者の相談支援 利用児童の支援計画検討、作成 利用児童に関しての担当者会議への参加 利用児童の送迎 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：前橋市・高崎市内） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、サービス管理責任者、WEB面接可月給：29.14万円 ～ 38万円
・こども達とのコミュニケーション、1人1人に合わせた療育の実施 ・社用車での送迎業務 ・保護者とのコミュニケーション ・児童指導員業務全般 ・児童発達支援管理者業務がメインとなります。 ※他店舗へのヘルプ業務あり ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1400円
発達に特徴のある児童が、日常生活における基本的動作を習得できるよう支援するお仕事 具体的には、個別支援計画に基づく療育・専門的支援計画の作成・お子さまや親御さんへの専門的な支援をおこなうことです ◎当事業所は、食育に力を入れており、子どもにとって安心安全な給食を提供しています ◎給食の際には、咀嚼や嚥下、食具の使い方等の指導にあたっていただきます 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転...月給：36.5万円 ～ 40万円
サービス管理責任者として、利用者の支援計画の立案・実行・改善をお任せします。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング ・スタッフへの指導・助言 ・関係機関との調整や会議参加 ・施設運営や現場改善のサポート ※利用者は保護犬・保護猫の世話やグッズ作成、カフェ・ペットサロンの運営にも携わります。 【✨1日の流れ】 09:00 出勤・朝礼 ↓ 10:00 個別支援計画の確認・記録入力 ↓ 11:00 施設内巡回・スタッフと情報共有 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13...月給：30万円 ～ 41.17万円
・施設従業員のマネジメント ・施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ・ご利用者様の支援、受け入れ対応 ・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 応募要件：自動車運転免許月給：29万円
・利用者との相談、面談・課題の抽出（アセスメント）・要介護認定の支援・ケアプランの作成 ・サービス調整・利用者との最終合意・モニタリング・給付管理 ・施設管理業務 転勤なし 業務の変更なし 応募要件：主任介護支援専門員月給：30.7万円
利用者様の要望を ヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の...月給：19.3万円 ～ 20.15万円
「ぱれっと」は発達に遅れ のある又は障がいのある中高校生の療育を、放課後や土曜日を使い行っています 【主な業務内容】 ・体操、音楽、調理、水泳、学習、遊び、軽スポーツ（バドミントン等）などの体験や訓練を子供と一緒に行なっていただきます。 ・その他付随する業務あります。 ＊定員１０名の施設 応募要件：ブランク可、社会福祉士、新卒可、保育士、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭月給：27万円 ～ 35万円
新規で設立する就労支援継続B型のサービス管理責任者を募集します。 開設は来年3月頃を予定しております。 就労Bでは弊社でクッキーの製造等をメインに行いながら、外注から受けた仕事をこなしていき、地域に密着した就労Bを開設いたします。 また、自社で運営する農業事業部で、栽培された農薬不使用のお米を使い様々な商品の開発を行い、販売を行います。利用者の方にはそのパッケージデザインも行なっていただければと思っています。 ＜サービス管理責任者としての仕事内容＞ ・個別支援計画の...時給：1063円
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工程管理 建設現場をスムーズに進めるために欠かせない重要なポジション。 多くのスタッフと協力しながら、一つの建物を完成させる達成感はこの仕事ならではです。... ...1歳（入社6年目／施工管理） ・年収860万円／38歳（入社10年目／現場責任者） ・年収1,080万円／45歳（入社15年目／管理職） ※経験・能力によっ... ...各種社会保険完備 ・交通費支給 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度充実 ・制服貸与 ・直行直帰OK（現場による） ・定期健康診断...月給：32万円 ～ 59万円
ゼネコン管理 オフィスビル・商業施設・マンション・公共施設など、 さまざまな建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 工程管理・安全管理・品質管理・... ...経験・資格を活かしてキャリアアップ可能 ■安定したゼネコン案件多数 ■資格取得支援制度あり ■頑張りや成果をしっかり評価 ■社宅・寮完備で新生活も安心 ■長期的... ...・年収700万円／入社3年目・施工管理 ・年収850万円／入社5年目・現場責任者 ※経験・能力によって考慮します 【勤務地】群馬県前橋市 【勤務時...月給：29万円 ～ 58万円
管理スタッフ 建設プロジェクトの円滑な進行を支える管理スタッフ・施工管理として 活躍していただける方を募集しています。 お任せするのは、工事スケジュー... ...とで業務を覚えていただくため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 経験者の方はこれまで培った知識やスキルを活かしながら、 より大規模な案件や責任あるポ... ...ずつ覚えていきます。 STEP4｜資格取得・キャリアアップ 資格取得支援制度を活用しながら、 施工管理技士や現場責任者などへのキャリアアップを目指せま...月給：27万円 ～ 52万円
施工管理(未経験者向け) 入社後は基礎からしっかり学べる研修制度があり、先輩社員が丁寧にサポートします。 専門用語や現場の流れも一つひとつ覚えていけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 分からないことをすぐに聞ける環境なので、... ...・健康保険 ・厚生年金保険 ・労働災害補償保険 ・雇用保険 ・社宅制度有(独身、家族、単身赴任) ・キャリアアップ支援制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金制度他 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ...月給：24万円
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建設プロジェクト管理 業界未経験の方でも、研修制度や先輩スタッフのサポートが充実しているため 安心してスタート可能。 まずは簡単なサポート業務から始め... ...収620万円／入社3年目・施工管理補助 ・年収820万円／入社5年目・現場責任者 ※経験・能力によって考慮します 【勤務地】群馬県前橋市 【勤務時... ...各種社会保険完備 ・交通費支給 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度充実 ・制服貸与 ・直行直帰OK（現場による） ・定期健康診断...月給：26万円
雇用形態 正社員 サービス形態 デイサービス・通所介護 仕事内容 ◇スタッフ管理 ◇国保連請求 ◇ご家族・ケアマネ・関係事業所との対応 勤務時間 8：00～17：00 休憩時間 60分... ... 260,000円～ 勤務地 群馬県前橋市 最寄駅 JR両毛線新前橋駅、JR上越線新前橋駅 この求人のポイント ×転勤なし 車通勤OK 夜勤なし 残業なし 学歴不問 職業紹介事業者：株式会社カスタマ月給：24万円 ～ 41万円
倉庫管理スタッフ 空調機器の製造工場にて、部品や資材の管理、入出庫対応、 在庫管理などを担当する倉庫管理スタッフを募集しています。 製造現場がスムーズ... ...抱え込むことなく安心して働けます。 ・空調設備が整った工場内勤務 ・資格取得支援制度あり ・安定した仕事量で長期勤務可能 ・頑張りや成長をしっかり評価 ... ...収480万円／入社3年目・リーダー ・年収580万円／入社5年目・倉庫管理責任者 ※経験・能力によって考慮します 【勤務地】群馬県前橋市 【勤務時...月給：29万円 ～ 59万円
内装施工管理 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修制度や先輩社員によるサポート体制も充実。 まずは現場の流れや基本業務から少しずつ学べるため、施工管理... ... 経験を積むことで、大型案件やデザイン性の高い案件にも携われます。 また、資格取得支援制度も整っており、 働きながら施工管理技士などの国家資格取得を目指すことも可能です。 頑張りはしっかり評価しており、 将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます ～職場の環境 ～ ＊20代～40代ス...月給：28万円 ～ 55万円
設備施工管理 これまでの経験や資格を活かしながら、さらにスキルアップできる環境をご用意。 大型案件や幅広い現場に携われるため、施工管理として着実に成長できる環境です。 経験が浅い方でも、先輩社員によるフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。 また、資格取得支援制度や各種手当も充実しており、 頑張りはしっかり給与やポジションに反映。 将来的には現場責任者や管理職などへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ オフィスビル・商業施設...月給：27.5万円 ～ 29.5万円
発達障がいのお子様の療育を行います （小学生以上が対象） 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー
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