無資格(ホームヘルパー資格不要)/派遣社員】ファーストスタッフィング株式会社 - 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー (大阪府守口市)

【介護】日払い＊日勤のみでゆったり雰囲気の職場(^^♪（守口市小春町/シニア住宅）

【雇用形態】 派遣社員

【勤務地】 大阪府守口市小春町

【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー )

【企業名】 ファーストスタッフィング株式会社

【応募資格】

■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

【仕事内容】

身の回りのお世話など（介護） 夜勤専従 守口市のシニア住宅 AR

…施設紹介…

明るい光が差し込む綺麗な職場(^^

地域のシニアの快適な毎日をサポートしています。

…仕事内容…

・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど）

・レクリエーションの企画・実施

・ご家族やケアマネとの相談業務

・請求などの簡単な事務作業　など

スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、

最新設備の導入や増員を行っています。

…POINT…

穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場...＊

シフトは週2日〜なのでプライベートとも両立でき、

子育て中のママ・パパも多数ご活躍しています。

お子さんの送り迎えの時間の相談や、

習い事の曜日の調整などもしやすい環境です！

・日勤のみ

・履歴書不要

・即日勤務OK

・土日祝休みOK

・家庭の都合でシフト調整OK

【応募資格】

【必須】下記のうち1つ以上お持ちの方

・初任者研修修了(ヘルパー2級)

・実務者研修修了(ヘルパー1級)

・介護福祉士

・経験が半年以上あれば資格がなくてもOK！

「ブランクがあって不安・・・」

「経験が少ないけど大丈夫かな・・・」

などのお悩みもご相談ください。

あなたにぴったりな働き方をご提案いたします！

【施設形態】

シニア住宅

【勤務時間・曜日】

*週2日、1日8時間〜勤務可能！*

※短時間勤務や曜日固定などもお気軽にご相談ください。

【勤務時間例】

7:00〜16:00（休憩1h） 9:00〜18:00（休憩1h） 10:00〜19:00（休憩1h）など

お休みはシフト相談制で柔軟に対応＊

◇ 子どもの学校行事や通院などでこの日は休みたい

◇ 連休を取って旅行に行きたい

といったご希望も遠慮なくお伝えください。

平日のみ勤務や曜日固定も可能なので、

家庭やプライベートを大切にしながら働けます♪

【給与備考】

【時給】

・介護福祉士：1900円〜2150円+通勤交通費

・初任者研修：1750円〜1950円+通勤交通費

・無資格：1400円〜+通勤交通費

※22時〜翌5時は別途深夜手当を支給

*＊嬉しい日払いOK*

経験をしっかり給与に反映！

高時給スタート＋さらに時給UPも可能です。

【アクセス】

車・バイク・自転車での通勤もOK

※規定があるので、ご希望の方はご相談ください＊

【ポイント】

週2・3日からOK/シフト自由/交通費支給

■採用予定人数：常時募集

【給与】 時給 1400円 〜 2150円

【注目！特徴】 深夜/早朝勤務 週払いOK 交通費別途支給 高収入 年齢不問 大量募集 すぐ働ける・即日勤務 学歴不問 履歴書不要 面接なし 面接1回 短期(3ヶ月以内)でもOK 残業なし シフト制 年間休日120日以上 未経験者歓迎 日払いOK 前払い・仮払いOK 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 シニア・60代以上活躍中 土日祝のみ勤務可 日中のみ勤務可 扶養控除内 新卒OK 第二新卒OK 研修制度充実 駅近（5分以内） マイカー通勤可 服装自由/髪型自由 社内禁煙 正社員登用あり 契約社員登用あり 育児休暇あり 土日祝日が休み 主婦（主夫）歓迎 女性活躍中 友達と応募OK 経験者優遇

【最寄り駅】

【アクセス】

【勤務時間】 週2日、1日8時間〜勤務可能！ ※短時間勤務や曜日固定などもお気軽にご相談ください。

【休日】 勤務日以外（勤務日：週2日）

【待遇】 交通費全額支給（規定）

社会保険完備

定期健康診断

各種手当あり

【様々な方がご活躍中です！】

有資格者経験者

主婦主夫さん

フリーターの方

ブランクのある方

短期で働きたい方

長期で働きたい方

主婦/主夫さん

家庭と両立して働きたい方

正社員や契約社員からの転職

アルバイトやパートで働いている方

【特記事項】

【企業情報】

□企業名： ファーストスタッフィング株式会社

□事業内容：

人材派遣サービス

有料職業紹介サービス

アウトソーシングサービス

□会社PR：

スピーディーで豊富なお仕事紹介！

充実な福利厚生

安心してお仕事していただくために最大限フォローします！

【更新日】2026年06月02日