【東京/大手町】＜第二新卒歓迎＞企画総務部（企画/財務/統計）＜リモートワーク可/転勤なし＞

企画総務部では、主にエネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営やテーマに関連した情報収集・発信。当部の業務は、石油各社の重要な経営課題に関するものが多く、緻密かつ慎重に業務を遂行する必要がありますが、その分やりがい、使命感や達成感、さらには社会全体への貢献をより強く感じられます。

■石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動

会員各社へのヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査

■石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言

燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための、会員各社の意見を取りまとめ、省庁への現状の説明や必要な要請（補助金・税制改正等）。

■統計データを活用した課題認知・情報提供

会員各社の生産・販売・在庫等から作成した統計データを用いた業界の現状把握や課題認知、情報提供、HP上での情報公開・発信。 ※委員会とは…会員各社の課長～部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。

【具体的には】

　ご入社後は、上長のもとで以下のような業務をお任せします。

・委員会や政府等への説明に必要な情報やデータの収集、分析および資料作成

・日々の原油価格変動に対する要因分析、週次・月次ペースでの各社の統計データ集計

・各種会議の議事録等の作成

・一部関係省庁とのやり取り（確認事項等）

・会員会社へのヒアリングや、政府（エネ庁など）との折衝同行・参加等

• 会員企業とのやり取りの中で、主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して一緒に提言していくことで、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただくことを期待しています。
• 入局後3年程度以降は、ご本人の適性やキャリアパス形成に必要な業務経験などを踏まえ、他部門に異動することもあります。また定期的にご本人の異動希望調査も行います。

【キャリアパス】

・委員会における各テーマの課題整理・解決策を自ら考案し、政府担当官等との折衝を主導いただくことを期待。

• 職位が上がるとともに、担当する課題のレベル感も上がり、会員企業や政府の上位層との接点、折衝機会も増加。
• 一般にメンバー～副長(係長)レベルでは会員企業の現場課題、管理職クラスになると経営課題に関わるテーマも扱う。

※部門ごとに必要とされる研修、セミナーなどは上長の許可を得た上で受講可能です。

＜モデル年収＞

メンバー層：520万円から

係長級：770万円から

管理職（課長級以上）：1030万円から

【当社の魅力】

■石油の安全や環境にまつわる政策立案（法律の改正等）に関与することができ、業務を通じて国や業界全体に影響を与えることができる。

■業界全体の代表者として業界の方向性を踏まえ、政府・関係業界のキーパーソンと議論を交わすことができる。

■場合によっては、国際的なルール・政策策定に関与できる。

※当面は上記業務をご担当いただきますが、将来的な人事異動の可能性もございます。

●他部署について

◎カーボンニュートラル推進部（カーボンニュートラルに係る政策・技術支援）

◎企画総務部（石油政策・税制、調査・統計、広報・危機管理・秘書・人事・労務・会計等）

◎流通業務部（石油流通・緊急時対応等）

◎安全管理部（保安・油濁事故対応等）

◎技術環境部（精製設備・製品規格・環境等）

【必須】

■エネルギー業界で興味関心をお持ちの方

【求める人物像】

■マニュアル通りではなく臨機応変に対応ができる方

■複数案件を並行して処理できる方（マルチタスク能力）

■政府等関係者や石油会社との折衝・調整に抵抗感なく取り組むことができる方

■技術と法令の両方に興味のある方・抵抗のない方

■業界や企業としての方針を踏まえた政策提案等に興味がある方

■統計など数量データを分析・意義付け・駆使してロジカルな主張を構築できる方