デイサービスの介護職

デイサービスの介護職
日勤のみ◎デイサービスの介護職正社員募集 ブランクあってもOK◎無資格も未経験者も相談可能◎64歳迄の方／資格取得支援補助制度／定年後再雇用制度（給与変動なし）
やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に 」「かがやきデイは万能薬 」をスローガンに、 送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエーション、更には個別機能訓練にも取り組み、ご利用者様やご家族の方々から高い評価をいただいております。
【 かがやきデイサービス/かがやきレジデンスで働くPOINT 】
POINT1介護度平均2.2 明るく賑やかな職場
介護度は平均2.2 自立して行動できる方が多く、いつもデイサービスフロアや食堂は賑やかです
レクリエーションにも意欲的に参加するご利用者様が多い為、スタッフも一緒になってレクリエーションを楽しんでいます
職員のなかには、おしゃべりが好きな方やお話を聞くことが好きな方など、様々な方がいます 自分の得意分野を生かして、皆さん活躍しています
POINT2分業制で残業ほぼなし 家庭との両立もしやすい環境です。 日勤帯と夜勤帯で分業しているので、自分のライフスタイルに合わせて働く事ができます
子育て中の方、親の介護がある方、沢山収入を得たい方...それぞれの状況に応じた働き方ができるのも魅力の一つ。 日勤の仕事であれば17時～18時には終業になるので、プライベートの時間も確保できます
社員登用やパートへの切り替えなど、随時実施している当社だからこそ、自分のペースに合わせて長く務めることができますよ
POINT3あなたのチャレンジ精神を応援します
無資格の方、介護業界に初挑戦の方、ブランクがあって久しぶりのお仕事の方...仕事に慣れるまでは個人差がありますが、しっかり独り立ちできるように先輩職員がフォローしていきますのでご安心ください
みんな、「最初は初心者なんだから」という姿勢で構えてくれていますので、分からないことはすぐ質問 失敗を恐れず、様々なことにチャレンジしてください
POINT4この職場の好きなところエピソード
ご利用者様の参加型ワークショップで書いてもらった絵を天井に飾り付けをする企画を提案・実施しました。 自分が書いた絵を施設に飾ってもらうことで、とてもご利用者様に喜んでもらえた経験があります。 自分がやった方が良いと思えることは、経験・年齢関係なく提案できることがやりがいに繋がっています。
まずはご相談からでもOKです!施設見学も随時受け付けております お気軽にお問い合わせ下さい◎
【仕事内容】 デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務を行います。 例えば、食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション等。また、送迎業務、ご利用者様のご家族様やケアマネの対応等もお願いします。 具体的には... ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎業務（可能な方） ・体操や脳トレ等の司会進行 ・レクリエーションやイベントの企画・準備・実施・片付け ・フロア見守り業務 ・介護記録入力（タブレット、PC使用）などの事務作業 ・通所介護計画書作成、管理など
◆働く環境◆ ・残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠 チームワークを大切にしています
≪１日のお仕事の流れ一例≫ 【08:30】始業、ご利用者様受入れ準備、送迎業務 【09:00】ご利用者様お迎え、朝の会、体操、入浴介助 【12:00】お食事提供介助・配膳下膳、休憩（12時～14時までの間に交代で休憩） 【13:00】レクリエーション、脳トレ等 【15:00】おやつの準備・提供 【16:00】カラオケの進行、ご利用者様お送りの準備 【17:00】送迎業務、フロアの片付け、掃除、翌日の準備 【17:30】終業
【給与】月給240,000円〜270,000円（一律支給手当を含む）
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり185,000円〜195,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり55,000円〜75,000円
【給与補足】 月給240,000円～270,000円 ※令和7年10月からの給与表記です。 ※月給には下記手当等を含みます。 ・地域加算手当：26,000円 ・処遇改善加算金：55,000円 ・資格手当※最上位資格適用 初任者・実務者・ヘルパー1級・2級：4,000円 介護福祉士：15,000円 ・送迎手当：5,000円（可能な方のみ） ※試用期間3ヶ月※同条件 ※給与締め日：毎月月末 ※給与支払日：翌月25日
【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
【勤務地】〒333-0834 埼玉県川口市安行領根岸1002-1
埼玉県川口市安行領根岸1002-1
【勤務期間】長期勤務希望者歓迎
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
【勤務時間】[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [3]09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 8：00～18：00の間の8時間勤務（休憩60分）
基本時間→8：30～17：30 8：00～17：00/9：00～18：00シフトあり ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
【待遇】・週休２日制（シフト制） ・通勤費支給（月額30,000円迄） ・社会保険完備 ・有給休暇（入社6か月後より、法廷通り付与） ・リフレッシュ休暇（入社日により日数変動、毎年4月に付与） ・年末年始休暇4日 ・特別休暇 ・昇給：年１回（4月）※人事評価による ・賞与：年２回（6月、12月）※初回は査定対象外 ・キャリアパス制度 └昇格：年２回（4月、10月） ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤応相談 ・資格取得支援補助制度あり（社内規定による） └認知症介護基礎研修・・・受講料の全額会社負担 └初任者／実務者研修・・・受講料の半額会社負担（最大50,000円） └介護福祉士・・・受験料及び、登録料の全額会社負担 ・退職金制度あり（在籍3年以上） ・特別表彰制度あり ・優待制度：グループ会社運営の生活支援サービス優待利用 ・家賃補助：親族の当社施設入居家賃５０％相当額を毎月支給（社内規定あり） ・懇親会：職場懇親会への補助金支給 ・部活動：部活動に対する補助金支給
◎契約期間◎ 期間の定め無し ◎受動喫煙対策◎ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ただし、屋外喫煙可能場所あり
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙
【応募資格】※正社員の定年が65歳のため、64歳までの方が対象となります （入社後定年を迎えられた場合は、ご希望により「契約社員」として継続勤務も可能です）
＜以下の方、大歓迎 ＞ 積極的なコミュニケーションができる方・チームワークを大切にできる方 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 送迎業務可能な方 介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
・デイサービス未経験者も活躍中
（無資格者には「認知症介護基礎研修」をご受講の上、ご勤務頂きます。受講料は全額会社負担 ） ・20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い層が活躍中
・主婦(夫)の方も活躍中
・ミドル・シニア層の方も活躍中
【応募方法】ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。 ご応募は、右下の『かんたん応募』または『お電話』からお待ちしております。
『かんたん応募』 受付時間…24時間受付中 ※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡いたします。
『お電話』ymmd.saiyo-job.jpで電話番号を見る 受付時間…9:00-17:00(平日)
１【求人応募】 履歴書（顔写真貼付）、お持ちの資格証コピー等をご準備くださいませ。 ※面接時にご提出をお願いいたします。
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▽ ２【面接選考】 面接は１回実施致します。
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▽ ３【選考結果】 面接後おおよそ1週間前後で結果をご通知致します。
■ご応募から入社まで1～4週間を目安にお考えください。
＜応募書類の取り扱いについて＞ ご面接時に提出いただいた応募書類（履歴書や資格証の写しなど）の返却対応は致しかねます。 採用に至らなかった場合には弊社にて責任をもって破棄致しますので予めご了承ください。
【応募先電話番号】ymmd.saiyo-job.jpで電話番号を見る
【担当】人事部採用担当 ※正社員の定年が65歳のため、64歳までの方が対象となります （入社後定年を迎えられた場合は、ご希望により「契約社員」として継続勤務も可能です）
＜以下の方、大歓迎 ＞ 積極的なコミュニケーションができる方・チームワークを大切にできる方 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 送迎業務可能な方 介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
・デイサービス未経験者も活躍中
（無資格者には「認知症介護基礎研修」をご受講の上、ご勤務頂きます。受講料は全額会社負担 ） ・20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い層が活躍中
・主婦(夫)の方も活躍中
・ミドル・シニア層の方も活躍中 ・週休２日制（シフト制） ・通勤費支給（月額30,000円迄） ・社会保険完備 ・有給休暇（入社6か月後より、法廷通り付与） ・リフレッシュ休暇（入社日により日数変動、毎年4月に付与） ・年末年始休暇4日 ・特別休暇 ・昇給：年１回（4月）※人事評価による ・賞与：年２回（6月、12月）※初回は査定対象外 ・キャリアパス制度
└昇格：年２回（4月、10月） ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤応相談 ・資格取得支援補助制度あり（社内規定による）
└認知症介護基礎研修・・・受講料の全額会社負担
└初任者／実務者研修・・・受講料の半額会社負担（最大50,000円）
└介護福祉士・・・受験料及び、登録料の全額会社負担 ・退職金制度あり（在籍3年以上） ・特別表彰制度あり ・優待制度：グループ会社運営の生活支援サービス優待利用 ・家賃補助：親族の当社施設入居家賃５０％相当額を毎月支給（社内規定あり） ・懇親会：職場懇親会への補助金支給 ・部活動：部活動に対する補助金支給
◎契約期間◎ 期間の定め無し ◎受動喫煙対策◎ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ただし、屋外喫煙可能場所あり
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙