「児童発達支援管理責任者」賞与あり
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: BESTIE :小規模 放課後等デイサービス : 児童発達支援管理責任者 : 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成 運営業務全般 職員管理 保護者対応 等]]>
求人が掲示されました 14 時間前
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月給：30万円 ～ 44万円
児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 ... ...す。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッ... ...しながら関われるので、 チームで子どもを支えている実感があります。」 「保護者の方から『ここに通わせてよかった』と... ...年収例 ・年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・年収480万円／経験5年（月給34万円＋賞与） ・...月給：22.5万円
放課後等デイサービスにて、利用者様の療育支援や送迎業務 ・送迎業務では社用車（軽自動車・ステップワゴンAT車）を使用 ※運転業務に従事される方は、入社後運転適性診断あり 管理者業務（療育プランの計画、個別支援計画書の作成、シフト管理など） 応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、自動車運転免許、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問月給：19.6万円 ～ 27.7万円
障害がある（またはその可能性がある）お子さんの学習・生活面での総合的な支援・療育 平日の日中、放課後、長期休業中に、それぞれのお子さんのニーズ、ご家族の願いを受け、医... ...看護師等）と協働し、個別・小集団にて支援・療育をおこなう 個別支援計画書作成、保護者に対する支援、関係機関との連携 子どもの送迎、その他、事務作業等も責任者・同僚とともに担当していただきます ・従事すべき業務の変更の範囲あり:事業所の定める業務 ・転勤の可能性あり・転勤範囲:近隣事業所（松山市内） 応募要...月給：27万円 ～ 30万円
児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成や店舗経営に携わって頂きます。 児童一人ひとりの状態や課題に基づいて作成し、支援の方向性や内容を決めていきます。利用する児童への支援や療育は、この計画書に基づいて行われるためとても重要であり、最も大切な仕事でもあります。 障害の程度や発達の状態は当然それぞれ違うため、必要な支援内容ももちろん違ってきますよね。 これら児童の心理面や発達面の課題をきちんと把握し、家族のニーズとも照らし合わせながら目標を立て、目標が達成できるように援...月給：26万円
科学的アプローチに基づいた独自の療育プログラムで、子どもたち一人ひとりの「できた！」をサポート 脳の柔軟性と社会性を育む「イングリッシュ・リハビリテーション（英語療育）」 学習と運動の基礎をつくる「ビジョントレーニング」 「英語」や「ビジョントレーニング」といった専門性の高い療育プログラム 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、WEB面接可時給：1500円
児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可月給：30万円 ～ 40万円
児 童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：ブランク可月給：23万円 ～ 35万円
①個別支援計画書の作成と管理 ・アセスメントを行い、子どもの特性や課題を把握して、支援方針や具体的な取り組みを定める「個別支援計画書」を作成していた... ...援計画書の内容〇 ・アセスメントやモニタリングに基づき、本人への発達支援について５領域との関連性を含めて記載します。 ②保護者との連絡・相談対応 ・都度、保護者の方と連絡を取り合い、相談対応... ...業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、サービス管理責任者、40代活躍月給：35万円 ～ 40万円
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の 技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、ネイルOK、WEB面接可時給：1050円 ～ 1500円
多機能型発達支援施設における業務全般 ・遊び、訓練、医療ケアなど ・食事や排せつなどのケア 保育周辺業務 ・おやつの準備、食器洗い ・送迎業務 ＊記録の入力あり 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人が定める範囲内 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、社会福祉主事、准看護師可、看護師、保健師、介護福祉士、保育士 、自動車運転免許、学歴不問月給：18.35万円 ～ 32.7万円
障がいがある（可能性がある）お子さんの学習・生活面での総合的な支援・療育 平日の日中、放課後、長期休業中に、それぞれのお子さんのニーズ、ご家族の願いを受け... ...・小集団にて支援・療育をおこなう その他、事業所の定める業務（事務作業等）も責任者・同僚とともに、担当いただきます ※2024年10月に右記住所へ移転予定:〒... ...-0038 愛媛県松山市和泉北2丁目4-2 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:事業所の定める業 務 ・転勤の可能性あり・転勤範囲:近隣事業所（松山市内また...月給：21万円 ～ 28万円
...た。 それは現場に居続けたからこそ感じた非常に貴重な経験であり学びです。 今回、なぜ会社を立ち上げ、事業所を立ち上げようと思ったのかと申しますと、 「児童発達支援・放課後等デイサービスが療育の場として役割を果たせているのか... ...脱が半年早く身についていたかもしれない… など子どもや保護者の生活を変える機会だったか もしれません。 そんな中で、私の... ...の制度を充実させています！ 知識や技能を身につけたり、施設管理者になったり、スキルアップが給料アップに繋がります！ 療育...月給：21万円 ～ 24万円
アユーラ児童発達支援事業所にて､ 利用者様の療育支援や送迎業務をおこなう ※送迎業務では社用車（主に軽自動車・ステップワゴンAT車）を使用 ※運転業務に従事される方は、入社後運転適性診断あり ※勤務開始はご相談ください。 応募要件：新卒可、自動車運転免 許、学歴不問時給：1100円 ～ 1400円
アユーラ児童発達支援事業所にて､利用者様の療育支援や送迎業務等 ２歳から就学前のお子さんが利用しています。 プログラム活動やイベントを通してお子さんの発達の支援をしています。 ※送迎業務では社用車（主に軽自動車・ステップワゴンAT車）を使用 ※運転業務に従事される方は、入社後運転適性診断あり ※勤務開始はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり月給：19.5万円 ～ 23万円
「発達支援ルームてとて」にて、療育支援・送迎業務に携わっていただきます。土曜日・祝日にも勤務できる方を希望します。（日曜日定休） 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり（会社の定める場所） 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、小学校教諭、中学校教諭月給：18.75万円 ～ 23.81万円
保育業務 ・約40名の児童（3～6歳）の障がい児保育 ・記録・送迎（添乗）・活動・行事の準備 等 ・従事すべき業務内容の変更の範囲あり:法人の定める業務 ・転勤の可能性あり・転勤範囲:法人が指定する場所（松山市内） 応募要件：未経験可、学歴不問月給：23万円 ～ 28万円
理学療法士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：ブランク可- 【松山市城東】放課後等デイサービスでの保育士・児童指導員のお仕事！日曜休み！提携託児所あり！ ～おすすめポイント～ ・提携託児所あり（利用は空き状況によりますのでご相談ください） ・日勤のみ！日曜はお休み！ ・残業は月平均5時間程度！ワークライフバランス重視の方におすすめ！ ・保育士免許・幼稚園教諭免許、小学校教諭免許をお持ちの方は経験不問！ ～コンサルタントから一言～ 放課後等デイサービスの保育士・児童指導員のお仕事です。 約12の事業を展開し、従業員数80...
月給：29万円 ～ 39.96万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの 作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1850円 ～ 2250円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会 社の定める業務 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：30.84万円 ～ 36.25万円
障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労... ...。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞... ... *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの... ...運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品...月給：30.84万円 ～ 39.84万円
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。... ...なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握し... ...相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業... ...承ください。 応募要件：【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求...月給：30.7万円
利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の... ...援機関との打ち合わせ など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただ... ...えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断...- サービス管理責任者募集のお知らせ（正規従業員） 募集職種サービス管理責任 者 募集人員1名 応募資格サービス管理責任者研修修了証取得者 ※サービス管理責任者研修修了証の有効期限が令和9年3月31日以前の場合は、更新研修を修了している者に... ...-1（3）給与（月額）基本給233,000円～（35歳の場合） ※採用時の年齢、職務経歴等を考慮いたします （4）賞与 年2回（前年度実績4.55ヶ月）（5）諸手当通勤手当、家族手当、住宅手当 （当財団賃金規程に基づき該当者へ支給）...
月給：29万円 ～ 58万円
管理スタッフ 建設プロジェクトの円滑な進行を支える管理スタッフ・施工管理と... ...方でも安心してスタートできます。 経験者の方はこれまで培った知識やスキルを活かしながら、 より大規模な案件や責任あるポジションに挑戦できる環境です。 ... ...格取得・キャリアアップ 資格取得支援制度を活用しながら、 施工管理技士や現... ...物や施設が形として残る大きなやりがいがあります。 また、社宅完備や資格取得支... ...費全額支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・残業手当支給 ・...月給：21.6万円 ～ 32.3万円
ま ずは、サービス提供責任者として勤務いただき ゆくゆくは管理者業務をお願いいたします。 具体的には、 食事・入浴・排泄介助、掃除・洗濯・料理、通院介助や 事務所にて、「サービス提供責任者」として訪問予定の 調整や計画書作成等をお願いいたします。未経験から入社し た方も長く安心して活躍いただけております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし 応募要件：介護福祉士、自動車運転免許月給：29万円 ～ 58万円
工程管理 建設現場をスムーズに進めるために欠かせない重要なポジション。 多くのスタッフと協力し ながら、一つの建... ...施工管理） ・年収860万円／38歳（入社10年目／現場責任者） ・年収1,080万円／45歳（入社15年目／管理職）... ...場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤... ...通費支給 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度充実 ・制服貸与 ・直行直帰OK（現場に...月給：32万円 ～ 59万円
ゼネコン管理 オフィスビル・商業施設・マンション・公共施設など、 さまざまな建設プロジェクトの管 理業務をお任せします。 工程管理・安全管理・品質管... ...験・資格を活かしてキャリアアップ可能 ■安定したゼネコン案件多数 ■資格取得支援制度あり ■頑張りや成果をしっかり評価 ■社宅・寮完備で新生活も安心 ■長期的に安定... ... ・年収700万円／入社3年目・施工管理 ・年収850万円／入社5年目・現場責任者 ※経験・能力によって考慮します 【勤務地】愛媛県松山市 【勤務...月給：29万円 ～ 55万円
管工事施工管理 人々が快適に過ごすために欠かせない設備を支える仕事だからこそ、 社会貢 献性も高く、完成した建物... ... 研修制度や先輩社員によるフォロー体制も充実。 資格取得支援制度も整っているため、働きながら専門知識や国家資格の取得... ... ◎未経験から施工管理に挑戦できる ◎資格取得支援制度あり ◎安定した仕事量で長期勤務可能 ◎頑張りは昇給・賞与でしっかり還元 ◎大型案件や幅広い現場で成長できる ◎将来的には現場責任者や管理職も目指せる 【仕事内容】 マンション・オ...月給：29万円 ～ 59万円
建設プロジェクト管理 業界未経験の方でも、研修制度や先輩スタッフのサポートが充実しているため 安心してスタート... ...3年目・施工管理補助 ・年収820万円／入社5年目・現場責任者 ※経験・能力によって考慮します 【勤務地】愛媛... ...場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤... ...通費支給 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度充実 ・制服貸与 ・直行直帰OK（現場に...
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