医療用ベッドのメンテナンス

医療用ベッドのメンテナンス
＜医療ベッドの点検・メンテナンス(正社員募集)＞未経験者活躍中。完全週休2日制、年間休日131日◎専門知識不要、各種研修制度あり。
医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100％出資子会社なので安心・安定した環境で勤務いただけます。
当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。 医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。
■2週間の新入社員研修、その後はOJT研修と豊富な研修内容ご用意しておりますので、 未経験でも安心して働けます。 ■交通費支給、社保完備 ■残業代全額支給 ■年間休日131日（完全週休二日制） ■賞与支給（昨年実績：4.55ヶ月） ■職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しています。
＜働いている方の声＞ ・先輩社員も中途採用者が多く、未経験でも安心して働けます。 ・業界トップメーカーのサービス会社なので飛び込みでの訪問はありません。 ・深夜帯の業務や待機はありません。 ・幅広い年代の方が一緒に働いています。皆で切磋琢磨できる環境があります。 ・先輩社員のOJT指導の下、落ち着いて業務を覚えることができます。
【仕事内容】 ＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞ ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。
■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。 医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。
■お客様先(病院、介護施設が中心)へ訪問し、下記の業務を行っていただきます。 ①パラマウントベッド㈱製品（ベッド、車いす等）の修理・点検・清掃・保守及び事務作業 ②ベッド、備品の個体調査及び事務作業 ③慣れてきたら、病院への当社サービスのご紹介、及び病院のニーズと課題解決に向けた活動
※事務作業ついて…当社の専用システム等への、見積書、作業報告等に関するデータ入力です。 エクセルの初歩的操作レベルで対応可能です。
※月曜日は会議、事務作業、訪問準備などをしていただきます。 火曜日～金曜日はお客様を訪問し、メンテナンスをして頂きます。
【作業の目安（例）】 ・一件の訪問は15分～1時間ほどの滞在で、台の修理にかかる時間は平均して30分以内となります。 ・ベッド、備品の個体調査は終日同じ施設での作業となります。
■ベッドのメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。
■先輩社員とマンツーマンで3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。
■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じて スキルアップを図れます。
※管轄エリア（群馬県、栃木県、長野県、新潟県）に、毎週1泊2日～3泊4日程度の出張があります。
※独り立ち後は、社有車を貸与いたします。
※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で入社時研修を行います。（メンテナンスの基礎や医療現場の知識） ・宿泊を要する方に関しましては、会社がホテルを手配いたします。 ・研修期間中の食事は、会社にて弁当を用意するか、食事代を会社が負担します。 ただし、休日（土日祝日）の昼食・夕食は、自己負担となります。 ・自宅から研修場所への交通費は会社が負担しますが（ご入社後に精算）、休日（土日祝日）の帰省費用は会社負担対象外です。 （休日（土日祝日）のホテル宿泊代は会社が負担します） ・研修場所へ通える方の場合は宿泊は不要です。研修中の食事に関しては、別途入社前にご案内いたします。
【キャリアアップの例】 ① 入社後は、研修と先輩のサポートのもと、メンテナンスの基礎や医療現場の知識、パートスタッフの管理を学べます。 ② 経験を積むと、複数拠点を支えるチームで、現場をサポートしたり品質管理する役割にステップアップできます。 ③ 希望や適性に応じて、現場運営や業務拡大を担うスーパーバイザー（営業職）にステップアップできます。
【必須要件】 ・普通自動車第一種免許証（AT限定可）
【尚可】 ・営業経験・接客経験 ・ PCやiPhoneなど通信分野での経験がある方
【職場体制】 社員：9名、パート：1名
【給与】【正社員】 月給：224,000円 ※事業場外のみなし労働時間制度適用 ・固定残業代あり 固定残業代：30,660円（1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※試用期間は3ヶ月です。（試用期間中の給与は月給224,000円）
賞与：4.55ヵ月分（年間）
想定年収：4,075,120円～4,315,420円
※上限年収の金額は、平均残業時間に基づく固定残業代超過分＋出張手当見込み額を含む年収
【勤務地】埼玉県さいたま市緑区 埼玉高速鉄道「浦和美園駅」より徒歩７分
【勤務期間】正社員（期間の定め：無） 試用期間：有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件：変更無
【勤務時間】＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり）
※残業は20～30時間/月 程度（時期により変動あり）
【休日】 土日祝日（完全週休二日制） 夏、冬季休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日131日(有給休暇は別途取得)
【待遇】交通費規定内支給：50,000円迄/月
※マイカー・バイク・自転車通勤不可 賞与支給（昨年実績：4.55ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（会社規定に基づき支給：配偶者 13,000円/月、子供 第２子まで 5,000円/月・第３子以降 10,000円/月、実養父母 2,000円/月） 住宅手当（会社規定に基づき支給：20,000～60,000円/月） 退職金制度 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
※国内出張手当（月給とは別支給） 社命で1日5時間以上の外出をした場合は1,200円の日当を支給、 宿泊を伴う1日5時間以上の外出をした場合は2,200円の日当を支給致します。
例）日帰出張を週4日した場合 月額見込額19,200円（1,200円*4日*4週） 例）宿泊出張を4泊した場合 月額見込額35,200円（2,200円*4日*4週）
※全国転勤の可能性あり （スキルアップや適性に応じて、全国（全国9拠点と、全国9拠点が管轄する常駐先）へ転勤となる可能性があります。）
【受動喫煙対策】敷地内禁煙
【応募資格】高卒以上
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
エクセルの初歩的操作が可能な方
【尚可】 ・営業経験・接客経験 ・PCやiPhoneなど通信分野での経験がある方（なくても大丈夫です）
※定年は60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）
【応募方法】ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方はお電話、 又は以下の「応募する」ボタンからご応募お願い致します。 ※WEB応募であれば24時間受付可能。採用担当者より追ってご連絡いたします。 （電話、又はメールでご連絡いたしますので、着信拒否設定にご注意ください。）
【担当者より】 まずはお問い合わせだけでも大歓迎です。 不安や疑問がある場合は是非御相談下さい。
※応募書類は選考終了後、当社で責任をもって破棄処分致しますので、 予めご了承ください。
採用センター:hitomgr.jpで電話番号を見る (電話受付時間：平日9：00～17：00 ) ※営業電話はお断りしております
御応募お待ちしております。
【応募先電話番号】hitomgr.jpで電話番号を見る
【担当】採用担当：小村 高卒以上
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
エクセルの初歩的操作が可能な方
【尚可】 ・営業経験・接客経験 ・PCやiPhoneなど通信分野での経験がある方（なくても大丈夫です）
※定年は60歳です。
その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳） 交通費規定内支給：50,000円迄/月
※マイカー・バイク・自転車通勤不可 賞与支給（昨年実績：4.55ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（会社規定に基づき支給：配偶者 13,000円/月、子供 第２子まで 5,000円/月・第３子以降 10,000円/月、実養父母 2,000円/月） 住宅手当（会社規定に基づき支給：20,000～60,000円/月） 退職金制度 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
※国内出張手当（月給とは別支給）
社命で1日5時間以上の外出をした場合は1,200円の日当を支給、
宿泊を伴う1日5時間以上の外出をした場合は2,200円の日当を支給致します。
例）日帰出張を週4日した場合
月額見込額19,200円（1,200円*4日*4週） 例）宿泊出張を4泊した場合
月額見込額35,200円（2,200円*4日*4週）
※全国転勤の可能性あり （スキルアップや適性に応じて、全国（全国9拠点と、全国9拠点が管轄する常駐先）へ転勤となる可能性があります。）
【受動喫煙対策】敷地内禁煙