サービス提供責任者/介護職員/介護福祉士/交通費支給/担当者オススメ/残業なし
有料老人ホームケアホームさくら
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資格取得支援制度あり < 施設内訪問介護 > 利用者様の居室へ訪問して介護業務全般、 管理業務などに従事していただきます。 無料駐車場完備でマイカー通勤OK! 天候に左右されず日々の通勤もラクラクですよ 資格取得支援制度がありますので、 働きながらのスキルアップが可能です みなさま一人ひとりに寄り添い、 それぞれのペースでのご就業活動をサポートします! 「有料老人ホームケアホームさくら」は、 『株式会社 百馬』が運営する住宅型有料老人ホームです。 こちらでは、 施設内訪問のサービス提供責任者を募集しています。 日勤のみの勤務で残業も基本的にありませんので、 ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけますよ また、 昇給制度や賞与の支給もありますので、 やりがいを持って勤務していただけます どんな些細なことでも構いません。 詳細はぜひお気軽にお問い合わせください! 受動喫煙防止措置:あり プライバシーポリシー↓ サービス提供責任者/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)]]>
求人が掲示されました 18 時間前
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月給：25.3万円 ～ 34.7万円
#サービス提供責任者として ・個別訪問介護計画書の策定および利用者・家族への説明 ・利用者に対するアセスメント、面談 ・ルート、シフト調整 ・介護スタッフの業務指導、フォロー ・ケアマネや相談員など社外スタッフとの調整・交渉 #介護職として ... ...１：３となります ※高齢者住宅の直行直帰型の勤務なので移動は伴いません 応募要件：未経験可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：27.2万円 ～ 32.2万円
訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同 行... ...役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許、学歴不問月給：26.54万円 ～ 30.54万円
【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など -- 従事すべき業務の変更 の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件) 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：30万円
【サービス提供責任者】 ・ご利用者様へのサービスの提供 ・ご家族との面談 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の出席 ・介護職員の育成 ・介護業務など 【未経験の方の応募】 いろんな挑戦を応援します。管理者が未経験の方にも先輩職員が親切・ 丁寧に... ...ますので、ご承知おき ください。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：会社の定める事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員...月給：27.5万円
◎利用申し込み・相談・施設の見学対応 ◎利用者に関して家族様、ケアマネージャーとのやりとり ◎訪問介護計画書の作成 ◎モニタリング ◎同行訪問 ◎職員の管理・教育・指導 ◎サービス担当者会議出席 ◎訪問介護業務など ・仕事内容の変更：会社の定める範囲内 ・転勤：会社の定める範囲内 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：25.09万円 ～ 27.89万円
※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪... ...道府県内にある介護事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50...月給：30.6万円
サービス提供責任者として利用者様やご家族の方との調整業務や計画書作成などの事務業務やヘルパーさんの業務のフォロー・サポートをお願いし... ...絡調整 ・利用者およびその家族とのアセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパー業務のフォロ... ...こもったサポートを心がけています。 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許...時給：1150円 ～ 1450円
#サービス提供責任者として 利用者さまとケアマネの橋渡し役として、プランの調整を行って頂きます。現場スタッフの声を吸い上げ、より良い介護に繋げて頂きます。 #介護スタッフとして グループ会社が運営する高齢者住宅にて、食事介助や入浴... ...の直行直帰型の勤務が基本となります 雇用期間の定めなし 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：26.2万円
サービス提供責任者業務全般 ・サービス計画の作成、ケアマネ・ヘルパー・利用者様との連絡調整 ・訪問介護員の管理 等 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：26.2万円
サービス提供責任者業務全般 ・サービス計画の作成、ケアマネ・ヘルパー・利用者様との連絡調整 ・訪問介護員の管理 等 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK時給：1500円 ～ 1600円
◎利用申し込み・相談対応 ◎利用者・ご家族との面談 ◎訪問介護計画書の作成 ◎モニタリング ◎同行訪問 ◎職員の管理・教育・指導 ◎サービス担当者会議出席 ◎訪問介護業務など 応募要件：年齢不問、介護福祉士、正職員登用あり、40代活躍月給：30万円
【ヘルパーステーション管理者の業務】 ・人材管理 ・現場稼働管理 ・管理者兼サービス提供責任者の業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：34.32万円 ～ 40.73万円
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面...月給：26.51万円 ～ 28.51万円
・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがい もある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料・労務関係業務は本社が行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上月給：31万円 ～ 39.4万円
住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり） 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 応募要件：ブランク可、介護福祉士、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：32.6万円 ～ 40万円
身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝い ・計画書等作成 ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど... ...利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など） ・業務内容の変更範囲：会社指定の業務 ・就業場所の変更範囲：会社指定の事業所 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：32万円 ～ 55万円
・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援 計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不...月給：20万円 ～ 26万円
介護施設での介護業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：愛礼会グループ内施設への異動の可能性あり。 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/ 基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍月給：32.59万円 ～ 39.84万円
...障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスー... ...ンです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状... ...目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更す... ...。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど... ...。 応募要件：【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方...月給：32.59万円 ～ 39.84万円
...障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスー... ...ンです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へ のアセスメントによって生活環境や心身の状... ...目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更す... ...。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど... ...。 応募要件：【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方...月給：25万円 ～ 30万円
・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへ の相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったこ... ...ますので、業務過多になることがございません。 就業場所の変更：同一法人内の事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：27万円 ～ 40万円
...務経験を積み重ねていただき ます。 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、... ...せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケ... ...動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケ...月給：35万円
・就労支援プログラムの運営 ・支援計画、記録の作成 ・新規利用者の獲得 ・企業との連携 ・相談受付、アドバイス ・就労後の定着フォローなど ・お子さんの急な体調不良や学校行事にも対応 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（名古屋市、一宮市内で、本人の意向を考慮したうえで、転勤の可能性あり） 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍月給：30万円 ～ 40万円
...弊社では分業化されており、あれもこれもと業務が集中しがちなサビ管ですが、日々追われることはなく、 サービス管理者としての本来の仕事である支援管理や指導に注力できます。 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関... ...障害者の就職や生活に係るサポート ・その他、管理業務、PR（WEB・SNSを用いた活動）・接客活動など 応募要件：ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、看護師、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、保育士、学歴不問、40代活躍月給：30万円 ～ 40万円
障がい者グループホームでのサービス管理業務全般 ・ご利用者の方の介護計画の策定、実施、評価 ・職員の指導や育成 ・関係者、関係各所とのやり取り など 応募要件：サービス管理責任者研修受講済みの方月給：26万円 ～ 36万円
サービス管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 ※BOWグループは、書類作成を 児童... ...で、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、管理栄養士、...月給：32万円 ～ 35万円
障がい者の生活介護事業所でのサービス管理責任者としてのお仕事 ご利用者様の個別支援計画 の作成や支援員の教育・指導をお願いします。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 応募要件：サービス管理責任者研修修了者 or 児童発達管理責任者 ※面接前適性検査有月給：37.2万円 ～ 60.2万円
STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャ... ... STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出... ...た組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗) 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転...月給：25万円 ～ 30万円
主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務(簡単な事務作業をお願いします) ・送迎(大きな車はありません) 応募要件 ：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：35万円
障がい者グループホームにて、 管理者として施設運営および生活支援業務の両方に携わっていただきます。 職員のシフト調整や業務管理、 利用者様・ご家族対応、関係機関との連携などの運営業務に加え、 日常的に現場に入り、排泄・食事・入浴などの介助を含む 利... ...チェック、 就労先への送り出し等の業務があります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：な し 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、LGBTQ+...
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