アクセスライフ　本部のブロック長候補（薬剤師）求人

■ 仕事内容（段階的にステップアップできるマネジメント職）

まずは 1つの店舗で管理薬剤師として勤務していただき、ステップアップしながら

現場運営・在宅業務・チームマネジメントの基礎を確立していただきます。

適性をみながら、ブロック長として複数店舗（目安：5店舗程度）のマネジメントを担当していただく予定です。

＜具体的な業務内容＞

【店舗運営・現場理解（管理薬剤師として）】

まずは管理薬剤師からスタートしていただき、店舗や会社を理解していただきます

・外来・在宅における薬剤師業務

・薬局運営、薬歴管理、スタッフとの連携

→ 現場理解を深め、店舗運営の基盤を作るステージ

【ブロック長としてのマネジメント業務】

複数店舗の運営・改善に関わる、より広い視点での業務を担います。

・人員配置・採用・育成などの人材マネジメント

・各店舗の売上・収支管理、改善のための分析と提案

・医療機関・介護施設との関係構築・折衝

・現場での課題・トラブルの初期対応と解決支援

・本部方針の浸透、店舗との情報共有・調整

・薬剤師・事務スタッフへの教育・育成体制の構築

→ 現場と経営の間に立ち、組織全体の成長を牽引するポジションです。

■ 求める姿勢

患者さんの健康と安心を第一にしつつ、

スタッフの働きやすさ、店舗運営の安定、会社の方向性など、

「三方よし（患者・スタッフ・会社）」の視点で判断できる方を歓迎します。

・現場理解 × 経営視点 の両方を大切にできる方

・スタッフと誠実に向き合い、育成や支援ができる方

・店舗の課題に気づき、改善の提案・実行ができる方

■ キャリアステップのイメージ

段階的にステップアップできる体制のため、いきなり全責任を任されることはありません。

(1)まずは管理薬剤師として1店舗を理解

(2)会社の文化・方針・在宅医療の流れを把握

(3)改善提案や育成に携わる

(4)ブロック長として複数店舗マネジメントへ

→ 「現場で基盤を作り、経営側へ成長できる」そんなステップアップができる環境です

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり

契約期間6か月（期間中の待遇変わりなし）

※初回の契約期間満了後、双方合意の上無期契約に変更

※契約社員として勤務後正社員化予定。

（原則正社員化。ほとんどの方が正社員として活躍されています。）

応募要件：自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、WEB面接可