【千葉県】検品・梱包中心の日用品工場軽作業/月収30万円以上可

【千葉県】検品・梱包中心の日用品工場軽作業/月収30万円以上可
千葉県で月収30万円以上可。日用品工場の検品・梱包中心、即入寮相談OKも相談OK。未経験歓迎。
【この求人のポイント】 富津市で、月収30万円以上可と働きやすさの両方を重視できる日用品工場のお仕事です。担当するのは日用品の検品や梱包が中心で、未経験からでも始めやすい軽作業です。即入寮相談OKの相談もしやすく、仕事だけでなく生活面も整えながら新しい環境へ進みたい方に向いています。
【働きやすい理由】 作業は決められた手順に沿って進めるため、特別な資格や専門経験は必要ありません。最初は道具の置き場所、確認するポイント、作業の流れを覚えるところから始まります。慣れてきたら担当できる範囲が少しずつ広がるので、自分のペースで仕事に馴染みやすい環境です。黙々と進める時間も多く、接客よりも作業に集中したい方にも合っています。
【条件面】 月収30万円以上可を重視したい方にも検討しやすく、毎月の収入を安定させながら長期勤務を目指せます。即入寮相談OKについて相談できる点も魅力で、通勤や住まいに不安がある方でもスタート前に条件を確認できます。制服貸与、社会保険、交通費などの基本条件も確認しながら進められるため、入社後のイメージを持ちやすい求人です。
【こんな方におすすめ】 ・住まいも含めて仕事を探したい方 ・コツコツ進める作業が得意な方 ・派手な経験よりも丁寧さを評価されたい方 ・給与や生活条件を確認してから応募したい方 ・工場や倉庫の仕事を長く続けたい方
日々の出費が気になる方は、給与前払いや週払いの相談ができる点も安心材料です。寮や通勤方法についても事前に確認できるため、現在の生活状況に合わせて無理なく検討できます。 応募後は希望条件を確認したうえで案内を進めるため、富津市で働く具体的なイメージを持ってから判断できます。 日用品工場が初めての方でも、作業内容や勤務条件を事前に整理しながら進められます。 検品や梱包は流れを覚えるほど取り組みやすく、安定勤務を目指したい方にも合う仕事です。 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。入社を急がせる案内ではなく、納得できる条件かどうかを一緒に確認します。 応募前に気になる点を確認できるため、自分に合う働き方かどうかを判断してから進められます。
【仕事内容】 【仕事内容】 富津市にある日用品工場で、日用品の検品・梱包を中心とした作業を担当します。完成品や部品を確認し、決められた手順に沿って次の工程へ渡していく仕事です。工程ごとに作業内容が分かれているため、未経験の方でも一つずつ覚えやすい内容です。
【主な作業工程】 ・商品確認 作業に使う部品や商品を指定の場所から取り出し、品番や数量が合っているかを確認します。
・検品 数量違いがないかを確認し、問題があるものは所定の場所へ分けます。判断に迷う場合は近くの担当者に確認できるため、最初から一人で抱え込む必要はありません。
・梱包 確認済みの商品を種類や出荷先ごとに分け、箱やケースへ入れます。ラベル貼り、伝票確認、数量チェックなども行い、次の工程で扱いやすい状態に整えます。
・出荷準備 梱包が終わった商品を指定場所へ移動し、置き場所や個数に間違いがないかを確認します。台車を使う作業もあり、無理な持ち運びにならないよう進めます。
【作業の進め方】 入社後は作業場所、使う道具、確認するポイントを順番に覚えます。慣れるまでは先輩スタッフや担当者が流れを説明するため、工場勤務が初めての方でも取り組みやすいです。大切なのは、スピードだけを追うことではなく、手順を守り、数量を確認し、異常があればすぐ報告することです。
【向いている方】 ・細かい確認を丁寧にできる方 ・同じ作業をコツコツ続けることが得意な方 ・接客よりも作業に集中したい方 ・月収30万円以上可や即入寮相談OKなど条件面も大切にしたい方 ・長期で安定して働ける職場を探している方
専門資格や特別な経験は不要です。毎日の流れが決まっているため、慣れるほど作業の見通しが立てやすくなります。 生活リズムを整えながら働きたい方、日用品工場や倉庫の仕事を基礎から覚えたい方にも向いています。 検品と梱包の担当範囲は配属先で確認し、無理なく覚えられる工程からスタートします。 応募前に仕事内容や勤務条件を確認できるため、富津市での働き方を理解してから検討できます。 現場では安全確認と報告を大切にしており、困ったことがあればすぐ相談できる流れがあります。
【給与】月給377,000円〜407,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり377,000円〜407,000円
【給与補足】 給与は安定した収入が見込める求人が中心です。 月給制・日給月給制を採用している職場が多く、毎月の収入が大きく変動しにくい点が特徴です。
◆残業が発生した場合は、規定に基づき別途支給されます。 働いた分がそのまま給与に反映されるため、頑張りが無駄になることはありません。
◆また、夜勤や交替制の勤務を選ぶことで、効率よく収入を伸ばすことも可能です。 自分の働き方次第で、収入面の調整がしやすい環境が整っています。
給与の締日・支払日が明確な職場が多く、生活設計が立てやすいのも安心ポイント。 事前に月収の目安を確認できるため、納得したうえで働き始められます。
※給与は一例です。配属先や勤務条件により異なります。
【勤務地】千葉県富津市
【勤務期間】【勤務時間について】
働き方はあなたの希望や生活スタイルに合わせて選べます。 「日勤だけがいい」「夜勤でガッツリ稼ぎたい」「リズムよく働きたい」などの希望をもとに、最適なシフトをご提案します。
◆ 日勤専属（人気） 例：8:30～17:30 規則正しい生活ができて、家庭との両立もしやすいスタイル。 夜は自分の時間がしっかり確保できるので、続けやすさ抜群です。
◆ 2交替制（稼ぎたい派に人気） 例：8:00～17:00／20:00～5:00 昼・夜のシフトを交互に担当します。 深夜手当がしっかりつくので、月30～40万円以上の高収入を狙いやすい働き方 です。
◆ 3交替制（生活リズムを一定保ちやすい） 例：7:00～15:00／15:00～23:00／23:00～7:00 決まったサイクルで働けるため、慣れるとリズムが崩れにくいのがメリット。 夜勤が短めなので、身体への負担も比較的少なめです。
あなたの希望を丁寧に伺い、無理なく続けられる働き方をご案内します。
【勤務時間】[1]09:00〜18:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]08:30〜17:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [3]08:00〜17:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 勤務時間はあくまで一例で、職場によってさまざまな働き方が選べます。 「日勤のみで生活リズムを整えたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」 「交替制でメリハリをつけたい」など、あなたの希望に合わせて調整可能です。
また、家庭の都合やライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる職場が多く、 “長く続けやすい働き方”を一緒に相談しながら決めていけます。 働き方に不安がある場合も、お気軽にご相談ください。
【待遇】安心して長く働けるよう、待遇・福利厚生がしっかり整った職場をご紹介しています。 働き始めてから「思っていた条件と違った…」と感じることがないよう、事前に内容を丁寧にご案内します。
◆ 安定した収入を実現できます 月給制・日給月給制を採用している職場が中心で、安定した収入を確保できます。 残業手当・深夜手当・休日出勤手当はすべて規定に基づき支給され、 働いた分がそのまま給与に反映されます。
夜勤や交替制を選ぶことで、収入アップも可能です。 「しっかり稼ぎたい」という方にも十分対応できる環境が整っています。
◆ 各種手当・福利厚生が充実 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給
基本的な手当はすべて完備されています。 配属先によっては、皆勤手当や資格手当などの支給もあります。
◆ 社会保険完備で将来も安心 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）を完備。 日々の安心はもちろん、将来を見据えて安定して働けます。
◆ 寮・住み込み対応も万全 寮完備の職場を多数ご用意しています。 寮費無料や低額で入居できる寮、即日入寮が可能な案件もあり、 住まいと仕事を同時に決められます。
家具・家電付きの寮も多く、最小限の荷物で新生活を始められます。
◆ 正社員登用・長期就業を支援 派遣・契約からスタートし、正社員登用を目指せる職場が多数あります。 働きながら将来のキャリアを考えたい方にも最適です。
長期で安定して働ける環境をしっかり整えています。
◆ 服装・身だしなみについて 制服貸与の職場が多く、仕事用の服を準備する必要はありません。 髪型や身だしなみについても、比較的自由度の高い職場が揃っています。
◆ 相談しやすいサポート体制 入社前の不安や疑問はもちろん、 就業開始後の困りごともすぐに相談できます。
些細なことでも相談できる体制が整っており、 一人で悩みを抱え込む必要はありません。
◆ 応募から入社までスムーズ ・履歴書不要 ・オンライン面談対応 ・即日面接、即日入社の相談OK ・勤務開始日の調整OK
スピーディーに働き始められる環境です。
待遇や条件については、事前にすべて確認したうえでご案内します。 納得して働き始められるようサポートしますので、 まずはお気軽にご相談ください。
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）
【応募資格】このお仕事に、特別な経験や資格は一切必要ありません。 工場勤務が初めての方や、これまで正社員として働いた経験がない方でも、安心してスタートできる環境です。
「工場は初めてで不安」 「学歴や職歴に自信がない」 「ブランクが長く、今さら大丈夫か心配」 など、同じような不安を抱えた方が、たくさん入社して活躍しています。
◆ 未経験スタートが“当たり前”の職場です 現在働いているスタッフの多くが、未経験からのスタート。 元飲食店スタッフ、販売員、営業職など、まったく違う業界から転職した方も多数います。 また、ナイトワーク（キャバクラ・ホスト・バーなど）から昼職へ切り替えた方も活躍中です。
「やったことがないから不安」ではなく、 「やったことがない人が前提」の環境なので、初めてでも心配はいりません。
◆ 研修・マニュアル完備で、ゼロから覚えられます 入社後は、作業内容を一つずつ丁寧に教える研修からスタート。 マニュアルも整っているため、専門知識がなくても問題ありません。
いきなり難しい作業を任されることはなく、 「できることから少しずつ」覚えていけるので、自分のペースで成長できます。
◆ 学歴・職歴・転職回数は問いません これまでの経歴や、履歴書の内容で判断することはありません。 「転職回数が多い」「空白期間がある」といった理由で不利になることはなく、 人柄やこれから頑張りたい気持ちを重視しています。
◆ フリーター・ブランクがある方も歓迎 ・長い間働いていなかった ・短期の仕事が続いていた ・正社員として働くのが初めて など、どんな状況の方でも大丈夫です。
生活リズムや体力面も考慮しながら、無理なく続けられる職場をご提案します。
◆ 住まいの不安がある方もサポートします 「今すぐ住む場所を確保したい」 「手持ちが少なく、仕事探しが不安」 といった方もご相談ください。
寮費無料・即日入寮OKの職場もあり、全国からの応募に対応しています。 カップルでの入寮が可能な職場もあり、2人での応募も歓迎です。
◆ コミュニケーションが苦手でも働きやすい ・黙々と作業したい ・人間関係のストレスをできるだけ減らしたい といった方にも向いている職場が多数あります。
接客なし・電話対応なしなど、作業に集中できる環境をご案内可能です。
◆ こんな方におすすめ ・未経験から安定した仕事を始めたい ・今の生活を変えたい ・すぐに働ける仕事を探している ・正社員として腰を据えて働きたい ・体への負担が少ない仕事を探している ・夜勤でしっかり稼ぎたい ・日勤のみで生活リズムを整えたい
◆ 応募ハードルは低めです ・履歴書不要 ・オンライン面談OK ・即日面接、即日勤務も可能 ・勤務開始日の相談OK
あなたの不安や希望をしっかり伺い、無理のない職場をご紹介します。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫。 まずは「話を聞くだけ」でもOKですので、気軽にご相談ください。
【応募方法】応募はとてもカンタンです まずはWEB応募してください。 ご連絡先を確認後、担当スタッフよりお電話でご連絡します。
【応募～お仕事開始までの流れ】
① WEB応募 必要事項を入力するだけで完了。履歴書の準備は不要です。
② お電話にてそのまま面談（ヒアリング） 担当からお電話しますので、そのまま簡単な面談が可能です。 「働き方の希望」「優先したい条件」などを気軽にお伝えください。
③ あなたに合った求人をご紹介 日勤・夜勤・寮付き・高収入・座り作業など、複数の候補をご提案します。 「まずは比較したい」という方のために、複数案件の紹介も可能です。
④ WEB面接・工場見学 気になるお仕事があればWEB面接や工場見学へ。 スマホでOKなので負担なく進められます。
⑤ お仕事決定・入社 条件が合えばそのまま入社へ。 寮あり案件なら最短当日入寮→翌日勤務スタートも可能です。
【併用OK “ついで応募” 大歓迎】
当社と 他エージェントとの併用、大歓迎です。
「せっかくだし、ここも応募しておこう」 「あとで比較して決めたい」
そんな“ついで応募”の感覚で気軽にエントリーしていただいて構いません。
むしろ、より良い条件を見つけやすくなるため、 応募段階では幅広く応募しておく方が有利です。
深く考えず、まずは“WEB応募”からどうぞ。 担当があなたに合う求人をご案内します。
【担当】プラスアルファ採用担当 このお仕事に、特別な経験や資格は一切必要ありません。 工場勤務が初めての方や、これまで正社員として働いた経験がない方でも、安心してスタートできる環境です。
「工場は初めてで不安」 「学歴や職歴に自信がない」 「ブランクが長く、今さら大丈夫か心配」 など、同じような不安を抱えた方が、たくさん入社して活躍しています。
◆ 未経験スタートが“当たり前”の職場です 現在働いているスタッフの多くが、未経験からのスタート。 元飲食店スタッフ、販売員、営業職など、まったく違う業界から転職した方も多数います。 また、ナイトワーク（キャバクラ・ホスト・バーなど）から昼職へ切り替えた方も活躍中です。
「やったことがないから不安」ではなく、 「やったことがない人が前提」の環境なので、初めてでも心配はいりません。
◆ 研修・マニュアル完備で、ゼロから覚えられます 入社後は、作業内容を一つずつ丁寧に教える研修からスタート。 マニュアルも整っているため、専門知識がなくても問題ありません。
いきなり難しい作業を任されることはなく、 「できることから少しずつ」覚えていけるので、自分のペースで成長できます。
◆ 学歴・職歴・転職回数は問いません これまでの経歴や、履歴書の内容で判断することはありません。 「転職回数が多い」「空白期間がある」といった理由で不利になることはなく、 人柄やこれから頑張りたい気持ちを重視しています。
◆ フリーター・ブランクがある方も歓迎 ・長い間働いていなかった ・短期の仕事が続いていた ・正社員として働くのが初めて など、どんな状況の方でも大丈夫です。
生活リズムや体力面も考慮しながら、無理なく続けられる職場をご提案します。
◆ 住まいの不安がある方もサポートします 「今すぐ住む場所を確保したい」 「手持ちが少なく、仕事探しが不安」 といった方もご相談ください。
寮費無料・即日入寮OKの職場もあり、全国からの応募に対応しています。 カップルでの入寮が可能な職場もあり、2人での応募も歓迎です。
◆ コミュニケーションが苦手でも働きやすい ・黙々と作業したい ・人間関係のストレスをできるだけ減らしたい といった方にも向いている職場が多数あります。
接客なし・電話対応なしなど、作業に集中できる環境をご案内可能です。
◆ こんな方におすすめ ・未経験から安定した仕事を始めたい ・今の生活を変えたい ・すぐに働ける仕事を探している ・正社員として腰を据えて働きたい ・体への負担が少ない仕事を探している ・夜勤でしっかり稼ぎたい ・日勤のみで生活リズムを整えたい
◆ 応募ハードルは低めです ・履歴書不要 ・オンライン面談OK ・即日面接、即日勤務も可能 ・勤務開始日の相談OK
あなたの不安や希望をしっかり伺い、無理のない職場をご紹介します。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫。 まずは「話を聞くだけ」でもOKですので、気軽にご相談ください。 安心して長く働けるよう、待遇・福利厚生がしっかり整った職場をご紹介しています。 働き始めてから「思っていた条件と違った…」と感じることがないよう、事前に内容を丁寧にご案内します。
◆ 安定した収入を実現できます 月給制・日給月給制を採用している職場が中心で、安定した収入を確保できます。 残業手当・深夜手当・休日出勤手当はすべて規定に基づき支給され、 働いた分がそのまま給与に反映されます。
夜勤や交替制を選ぶことで、収入アップも可能です。 「しっかり稼ぎたい」という方にも十分対応できる環境が整っています。
◆ 各種手当・福利厚生が充実 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給
基本的な手当はすべて完備されています。 配属先によっては、皆勤手当や資格手当などの支給もあります。
◆ 社会保険完備で将来も安心 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）を完備。 日々の安心はもちろん、将来を見据えて安定して働けます。
◆ 寮・住み込み対応も万全 寮完備の職場を多数ご用意しています。 寮費無料や低額で入居できる寮、即日入寮が可能な案件もあり、 住まいと仕事を同時に決められます。
家具・家電付きの寮も多く、最小限の荷物で新生活を始められます。
◆ 正社員登用・長期就業を支援 派遣・契約からスタートし、正社員登用を目指せる職場が多数あります。 働きながら将来のキャリアを考えたい方にも最適です。
長期で安定して働ける環境をしっかり整えています。
◆ 服装・身だしなみについて 制服貸与の職場が多く、仕事用の服を準備する必要はありません。 髪型や身だしなみについても、比較的自由度の高い職場が揃っています。
◆ 相談しやすいサポート体制 入社前の不安や疑問はもちろん、 就業開始後の困りごともすぐに相談できます。
些細なことでも相談できる体制が整っており、 一人で悩みを抱え込む必要はありません。
◆ 応募から入社までスムーズ ・履歴書不要 ・オンライン面談対応 ・即日面接、即日入社の相談OK ・勤務開始日の調整OK
スピーディーに働き始められる環境です。
待遇や条件については、事前にすべて確認したうえでご案内します。 納得して働き始められるようサポートしますので、 まずはお気軽にご相談ください。
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）