介護職員/介護福祉士/交通費支給/再雇用制度有/定年65歳/有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームあんねいの家もりやま
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資格・経験必須 マイカー通勤OK 夜勤なし 住宅型有料老人ホームでの管理業務 住宅型有料老人ホームにて、 利用者様のご家族様対応・職員の採用や育成・顧客ファイル管理・ケアマネージャーとの連携等をお任せします。 昇給や賞与が用意されているので、 待遇面にも安心感を持って働いていただけます 無料駐車場を完備していますので、 マイカー通勤が可能です 天候に左右されず通勤できるので安心ですね 二人三脚で転職をサポートさせていただきます。 いつでも何でも、 お気軽にご相談くださいませ! 愛知県名古屋市守山区『住宅型有料老人ホームあんねいの家もりやま』にて、 施設長候補の職員さんを募集しています。 経験者優遇! 即戦力になる方大歓迎! これまでの経験やスキルを発揮していただける環境です 日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです 定年一律65歳と長めで、 さらに再雇用制度により最長70歳までご勤務可能 永きにわたってご活躍いただけます! ご応募心よりお待ちしております。 受動喫煙防止措置:あり プライバシーポリシー↓ 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/管理職]]>
求人が掲示されました 18 時間前
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月給：26.44万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 給与詳細 住宅手当：住宅手当（賃... ...、家賃の半額まで 交通アクセス 地下鉄上... ...事内容 ◇病院や居宅介護支援事務所への営業 ◇入居契約業務 ◇職員指導（月2～3回研修実施... ...月) 保育手当：～2歳25,000円／2歳以上... ...勤 可 交通費 支給（公的交通機関利用150... ...で） ※許可制 定年 なし 退職金 退職金制度あり 住宅費 ...月給：20.7万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 交通アクセス 地下鉄上飯田線・名鉄小牧線 上飯田駅 徒歩5分 ... ...事内容 ◇有料老人ホームにおける介護業務 ◇入浴介助や着替え、排泄な... ...ヶ月) 保育手当 社員持株制度 車通勤 可 交通費 支給（50,000円まで） 定年 あり 65歳まで 退職金 退職金制度... ...3年以上) 応募条件 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ...月給：23.81万円 ～ 28.71万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 交通アクセス 名鉄瀬戸線 小幡駅 徒歩8分 仕... ...年度10日） 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 ... ...配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円 ... ...倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 確定拠出年金 ... ...勤 応相談 交通費 実費支給（50,000円まで） 定年 あり 一律 60歳 ... ...） 応募条件 ◇介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以...月給：23.5万円 ～ 25.5万円
・老人ホーム入居者の日常生活の援助等 ・入居者15人と小規模でアットホームな施設 応募要件：未経験可、介護福祉士、学歴不問月給：25.5万円 ～ 28万円
有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心... ...り ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員... ...で勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり） 応募要件：未経験可、ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、...- 住宅型有料老人ホーム（30名定員）にて夜間帯の介護業務をおまかせします。 ・食事、排泄、就寝介助 ・見守り ・夜間巡回 ・記録など ※雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、主夫・主婦OK
時給：1140円 ～ 1300円
家庭環境の変化で在宅介護が困難になった利用者を明るく楽しい施設で生活して頂ける様に介護します ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 応募要件：年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり時給：1140円 ～ 1180円
介護業務全般 ※雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問月給：27万円 ～ 30万円
介護業務全般 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問月給：19.5万円 ～ 38.8万円
住宅型有料老人ホームでの介護業務 1人1人の入所者と向き合いその方に合わせて施設での生活が出来るように介護をしていきます。 家族の様な存在でありたいという思いで接します。 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問月給：27万円 ～ 33万円
・サービス提供責任者業務 （20名の施設です） ・介護業務 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、主夫・主婦OK月給：23.01万円 ～ 35.94万円
ご利用者様がその方らしい生活を続けられるよう、 自立支援を大切にした介護サービスを提供していただきます。 【主な業務内容】 ・入浴・食事・排泄などの日常生活のサポート ・身の回りの介助、見守り、声かけ ・レクリエーションや日中活... ...はなく、 できることはご本人にお任せし、必要な部分を支える そんな関わり方を大切にしています。 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問月給：19.5万円
施設業務 入居者様の介助、支援 ※雇用期間3ヶ月（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：25.4万円 ～ 30.9万円
施設内での介護業務 ・生活支援、外出支援 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：26.58万円 ～ 32.08万円
介護施設でご利用者様へのケア 夜勤専従での募集となります。 夜勤は2名体制ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給：1470円 ～ 1520円
有料老人ホームにて、ご入居者様が夜間も安心して快適に過ごせるよう、身体介助を中心に夜間の見守りや緊急対応を担当していただきます。長期入居の方々の健康管理と生活リズムの維持に配慮し、安定した夜間ケアが求められます。 ［主... ...：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍時給：1450円 ～ 1500円
施設内での介護業務 ・排泄や入浴介助 ・外出支援 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、ネイルOK時給：1500円 ～ 1700円
理学療法士業務全般 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 応募要件：学歴不問月給：25万円 ～ 36万円
「老人ホームなごみの郷」は、令和5年2月オープンの新しく綺麗な施設です。介護のし易さを十分に考えられた広々としたスペースです。入居者様に寄り添った介護を目指しており、未経験の方も大歓迎です。業務内容は入居... ...、施設内での介護業務全般です。当社の業歴は15年あり、資格取得支援制度、退職金制度などの待遇面も充実しており、長く安心して働いていただけ... ...おります。 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、新卒可、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧...月給：20万円 ～ 36万円
株式会社エリアリカが運営している 『住宅型有料老人ホームあんねいの家もりやま』でのお仕事です◎ ネイル・髪型も自由 各種手当が充実の職場！ 【具体的なお仕事】 ──────────────── ✅排泄介助、食事介助、服薬介助 ✅入浴・身体の正式・部分浴 ✅更衣・洗面・整容 ✅起床、就寝介助 ✅清掃、一般的な調理、ベッドメイク など 電子カルテに沿って 介護業務をお願いします。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、学歴不問月給：35万円
・施設運営・管理業務 ・スタッフの勤怠管理・マネジメント ・利用者様・ご家族様対応 ・関係機関との連携業務 ・シフト作成・調整 ・スタッフ育成・サポート ・各種書類作成・管理 ・施設環境整備 など 利用者様やスタッフが安心して過ごせる施設づくりをお願いします。 現場スタッフや本部とも連携しながら、施設運営全般を担っていただきます。 応募要件：介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上時給：1700円
スポット勤務（希望の勤務日時）可能♪ 短時間勤務もOK 希望休制度あり ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 医療対応住宅型Ｈへの訪問業務＆施設サービス業務 常勤パート・正社員への登用あり ※短期一か月更新の有期雇用 常勤パート枠も別途あり 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1250円 ～ 1600円
【お任せする仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務をお任せします ・身体介助 ・生活援助 ・健康管理サポート ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・記録... ...フ計100名が在籍しています ※子育てママさん＆パパさんも活躍中です 雇用期間の定めあり・3年（原則更新） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:県内法人内の事業所（相談により） 応募要件：介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍...時給：1150円 ～ 1300円
住宅型有料老人ホーム夢歌での介護業務・生活援助 ※雇用期間の定めなし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問月給：30万円
【サービス提供責任者】 ・ご利用者様へのサービスの提供 ・ご家族との面談 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の出席 ・介護職員の育成 ・介護業務など 【未経験の方の応募】 いろんな挑戦を応援します。管理者が未経験の方にも先輩職員が親切・ 丁寧にご指導... ...べき業務の変更：なし 就業場所の変更：会社の定める事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問...時給：1140円
介護業務全般 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、フリーターOK月給：28.6万円 ～ 42万円
住宅型有料老人ホーム（28床）への訪問介護（現在21床） ※平均介護度は4.7程度。ターミナルの方、経管栄養・IVHの方など医療依存度の高い方が入居いただける施設です ※看護と介護のステーションは共同で情報の共有がしやすいです。 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：25万円 ～ 33万円
介 護施設内での介護業務全般 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：19.5万円 ～ 22.5万円
住宅型有料老人ホーム夢歌での介護業務・生活援助 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問時給：1350円 ～ 1550円
住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・居室整備 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・買物代行 ・外出介助 ・レクリエーション企画運営 ※24床 ※スタッフと利用者様の比率は約1対3 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、外...
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