保育士

保育士
【入社お祝い金支給】子どもたち1人ひとりとかかわることができる小規模保育園です
入社お祝い金あり(※社内規定あり)
(75,000円が入社3か月後に支給となります。 応募の際は入社お祝い金キャンペーンでのご応募と記載 もしくはお声掛けください。） ※ホームページからの応募、中途採用の方が対象
*-*-*-立花町園ってどんなところ*-*-* 温かい雰囲気の中で一人ひとりの個性や成長を 大切に、いろいろな経験を積み重ねていくことが できるような遊びの展開を考えています。 保育室の玩具は自分で選んで手に取ることができる ように工夫し、また、五感をたくさん使える遊びを 楽しむことができるようにしています。 保護者様にとっても毎日、安心してお仕事に行って 頂けるように、育児についての悩みなども共有し、 お子様の成長を一緒に喜び見守っていくことが できればと思っています。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
【お子さま1人ひとりに寄り添う保育】 『生きる力を創る』という保育理念のもと 日々の保育の中で、お子さまたちと一緒に 笑ったり、泣いたりともに成長できる そんな職場づくりを目指しています。
【働きやすい環境】 ・持ち帰り仕事なし ・年間休日は120日、時間有休取得でプライベートとの両立が可能
・木下グループならではの充実の福利厚生 （映画やスポーツ観戦チケット割引、 介護施設利用時優遇制度、 マンション購入割引、 住宅優遇制度など）
【ライフイベントに合わせた支援】 ・育児時短制度あり ・出産休暇・育児休暇あり ・保育料優遇制度
【新生活を手厚く応援 】 ・社宅制度あり（自己負担月額5,000円） ・引越し代全額支給 ・新生活補助金あり（50,000円支給） ※社内規定あり
※園の様子はコチラから※ インスタ／
【仕事内容】 〇小規模保育園で0歳～2歳まで19名のお子さまをお預かりしています。 お子さま１人ひとりの興味関心、発達段階に合わせて保育をすすめていきます。
【職場の雰囲気】
・職員が考えや意見を出しそれを反映させやすい風通しが良い雰囲気です。
・本社職員も定期的に園を訪問して職員個々の意見を吸い上げています。
・新しく入社された方には、スムーズに業務に慣れていただくためにフォロー体制をとっています。
・入社時研修、一年目研修、園内研修を実施、外部研修にも積極的に参加いただいています。
・分担して業務を行いますので未経験の方も安心してお仕事が可能です。
【給与】月給221,000円～311,000円※下記手当含む【正社員】
・基礎給158,200円～201,800円 ・職務手当5,000円 ・資格手当13,000円 ・処遇改善手当24,000円～64,000円 ・処遇改善調整手当5,000円 ・固定時間外手当15,800円～22,200円 ※固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を支給。 その他業務時間外労働については別途全額支給いたします。
◆賞与(年2回)※基本給（基礎給＋固定時間外手当）の2か月分
【勤務地】兵庫県尼崎市 JR神戸線『立花』駅より徒歩3分
【勤務期間】期間の限りなし。 長期勤務できる方歓迎。
【勤務時間】平日/土曜7:30～19:30 ・上記時間帯の間で実働8時間（休憩60分） ・土曜日勤務は月に1～2回程度、土曜日出勤した場合は平日に振替休日
※お子様のお預かりによって勤務時間が変動します。
【待遇】
社宅制度あり （自己負担5,000円、引越代全額会社負担、新生活一時金50,000円支給※ご利用には条件あり）
【休日】 ・年間休日120日 ・日曜・祝日休み（※土曜出勤は月1～2回程度、その場合は平日に振替休日取得） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、時間有休取得可) ・育児・産休、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇
【賞与/昇給】 ・賞与(年2回) ※基本給(基礎給＋固定時間外手当)の2ヶ月分 ・昇給年1回（毎年 5 月）
【手当/待遇】 ・交通費支給（上限40,000円／月） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・時間外手当別途支給 ・役職手当 ・育児短時間勤務制度、保育料優遇制度（一部の園にて保育料を月額2万円補助）あり ・健康診断の勤務時間内受診・インフルエンザ予防接種補助あり ・制服貸与（ポロシャツ・散歩用上着・帽子・給食用エプロン・三角巾） ・退職金制度あり
【福利厚生】 ・木下グループ関連商品割引購入 （映画チケット、グッズ、フィギュアスケートチケットなど） ・介護施設入居優遇制度 ・住宅優遇制度 ・リフォーム費用割引
【受動喫煙対策】屋内禁煙
【応募資格】要保育士資格
資格はあるが保育園でのお仕事が未経験だった方や、お子さんが生まれて育児がひと段落された方など、様々な生活状況の方が活躍されています。
また学童保育・ベビーシッターなどの経験のある方はスキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
産休・育休から復職される方も毎年多数おります。
・産休・育休取得ほぼ100％ ・時短勤務可・育児支援制度充実 ・家庭や子供の用事でお休み調整可 ・第2新卒歓迎 ・内部昇進実績多数あり ・残業なし / 月の平均残業時間0.8時間 ・有給休暇取得率ほぼ100％ ・ワークライフバランス充実 ・転勤なし ・未経験者歓迎、仕事ブランクOK ・経験者歓迎
【応募方法】＜選考ステップ＞
応募⇒園見学・面接⇒内定 応募から内定まで1～2週間
詳しくはお問い合わせください。
＜応募書類につきまして＞
ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証原本をご持参いただきます。 なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）
＜＜＜お急ぎの場合はお電話にてご応募ください＞＞＞
[受付時間]平日10:00-19:00
【応募先電話番号】career.kinoshita-hoiku.comで電話番号を見る
【担当】採用担当 要保育士資格
資格はあるが保育園でのお仕事が未経験だった方や、お子さんが生まれて育児がひと段落された方など、様々な生活状況の方が活躍されています。
また学童保育・ベビーシッターなどの経験のある方はスキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
産休・育休から復職される方も毎年多数おります。
・産休・育休取得ほぼ100％ ・時短勤務可・育児支援制度充実 ・家庭や子供の用事でお休み調整可 ・第2新卒歓迎 ・内部昇進実績多数あり ・残業なし / 月の平均残業時間0.8時間 ・有給休暇取得率ほぼ100％ ・ワークライフバランス充実 ・転勤なし ・未経験者歓迎、仕事ブランクOK ・経験者歓迎 社宅制度あり （自己負担5,000円、引越代全額会社負担、新生活一時金50,000円支給　※ご利用には条件あり）
【休日】 ・年間休日120日 ・日曜・祝日休み（※土曜出勤は月1～2回程度、その場合は平日に振替休日取得）
・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、時間有休取得可) ・育児・産休、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇
【賞与/昇給】 ・賞与(年2回) ※基本給(基礎給＋固定時間外手当)の2ヶ月分 ・昇給年1回（毎年 5 月）
【手当/待遇】 ・交通費支給（上限40,000円／月） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・時間外手当別途支給 ・役職手当 ・育児短時間勤務制度、保育料優遇制度（一部の園にて保育料を月額2万円補助）あり ・健康診断の勤務時間内受診・インフルエンザ予防接種補助あり ・制服貸与（ポロシャツ・散歩用上着・帽子・給食用エプロン・三角巾） ・退職金制度あり
【福利厚生】 ・木下グループ関連商品割引購入 （映画チケット、グッズ、フィギュアスケートチケットなど） ・介護施設入居優遇制度 ・住宅優遇制度 ・リフォーム費用割引
【受動喫煙対策】屋内禁煙