保健師/介護施設/常勤・日勤のみ/残業少なめ

地域包括支援センターに関わる、下記いずれかのお仕事についてお任せします。 < 配属部署 地域包括の場合 > 来訪者に対する相談対応業務 対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス 通報、連絡に対する訪問対応(権利擁護・虐待関係) 住民向けイベントの企画運営 介護予防計画の作成、評価 行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など 転送電話によるオンコール体制あり(当番制/3-4回程度/月) 基本的に出動はなし 医療法人財団湖聖会港区立芝地域包括支援センター 常勤(日勤のみ) 日勤1:08:30～17:30/日勤2:09:00～18:00/日勤3:10:30～19:30 月給26万円～30万円 介護施設 東京都港区芝3-24-5 三田線芝公園駅,三田線三田駅 残業少なめ,退職金あり,電子カルテなし,昇給あり 4週8休以上;有給取得率が高い;残業少なめ;退職金あり;教育充実 港区より指定管理を受けて運営している地域包括支援センターです。 芝地区の高齢者を対象に、総合相談、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、包括的・継続的ケアマネジメントなどの業務を行っています。 医療法人財団百葉の会は、全国に展開する湖山医療福祉グループの一員であり、安定した基盤を持つ法人です。 法人理念は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」であり、地域社会への貢献を目指しています。 入職後3ヶ月が試用期間になるためその期間内で導入 期間は個人差あり 中途採用研修(毎月) 近くで入職された方と一緒にコンプラや法人などを学ぶ OJT:事例検討(月2回) OFF-JT:地域包括支援センター初任者研修 事業所内研修(2ヶ月に1回から2回くらい) 法人内研修 階層研修 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報(職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など)のお伝えも可能です。 応募にはなりませんので、まずはお気軽にお問合せください!]]>