医療×ITで社会貢献／未経験歓迎／早期昇格も可能な法人営業／土日祝休み／学歴不問／インセンティブ上限なし／04523230
月給：30万円 ～ 36万円正社員
株式会社タイヨウズ
医療×ITで社会貢献／未経験歓迎／早期昇格も可能な法人営業／土日祝休み／学歴不問／インセンティブ上限なし／04523230
【仕事内容】 クリニックや病院、薬局の経営者に向けて、コスト削減や顧客満足度向上につながる自社のITサービスを提案するお仕事です。導入から初期運用のサポート、経営改善のアドバイスまで手がけ、「お客様の経営パートナー」となることを目指します。単に商品を売り込む営業ではなく、お客様の課題解決を提案する新規開拓営業です
▽営業活動の流れ ・お客様へのアプローチ：電話で新たなお客様へご挨拶。院長や店長への提案がメイン。 自社サービスは知名度が高いため、スムーズにニーズを掴め、興味をお持ちいただけたら商談日時を設定します
・商談・提案：現状や課題をヒアリングし、自社サービスでどう解決できるかをプランニング。提案資料はフォーマットがあるため、効率的に作成できます
・成約：アポ取得から契約まで平均2ヶ月ほど。見積書・契約書はフォーマットに沿って作成し、オンラインでやり取り ・アフターフォロー：導入したては窓口として対応しますが、専任の運用チームへバトンタッチ可能。PCの導入設定や機器を触る業務はありません
※商談は1日あたり1～2件／対面商談が6割（移動が長いお客様にはオンライン商談を提案）
▽未経験でも安心の研修制度 ・入社直後：人事主導で2週間の研修。会社や組織について、社会人マナーなども幅広く学びます ・配属後：半年間ほど現場研修を経て、適切なチームに配属。1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします ・OJTでは、アポイントの取り方やクライアントとの実際のコミュニケーションを体験できます
未経験から活躍する先輩が多数。前職は塾講師、カスタマーサポート、介護士、各種販売職などさまざまです。
▽社会貢献性の高い仕事 医療・薬局・介護という社会性の高い分野を扱うため、「数字のためだけの営業」ではなく、現場の課題を理解し、長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。 部署や年齢に関係なく意見を出し合い、改善提案やチャレンジを前向きに受け止める文化が根付いています
【給与】月給300,000円〜360,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜360,000円
【給与補足】 ・賞与なし／インセンティブあり（上限なし）
▽明確なインセンティブ制度 ・売上額や成約数などの目標、月間予算に基づき評価。各達成率をポイント化して支給額を決定 ・インセンティブは月ごと・四半期ごとの2種類。月の支給額は平均3万～5万円 ・支給上限がないため、入社3年で年収550万円、20代で年収1000万円の例も ※2026年1月の支給実績では、ある部署の営業30名のうち10名が5万～40万円のインセンティブを獲得
▽年収例 ・入社2年：430万円（月給31万円＋歩合・CP月5万円） ・入社2年：550万円（月給34万円＋歩合・CP月11万円） ・入社3年・係長：1,098万円（月給32万円＋歩合・CP年706万円／諸手当含む）
※入社半年で初昇格、1年半でマネージャーになるなど早期昇格も多数。20代でマネージャーや統括部長への昇進も可能です
【勤務地】愛知県日進市
【勤務時間】09:00〜18:00（実働: 160時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【待遇】・社会保険完備 ・交通費支給（月の定期代3万円まで） ・住宅手当（本人名義の物件・持ち家：月1万円） ・健康診断（年に1度） ・持株会制度／持株奨励手当 ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（第一子3万円、第二子以降5万円） ・慶弔見舞金（会社規定に基づき支給） ・育児休業制度 ・タブレットまたはノートPCの貸与（申請者） ・リファラル制度（紹介者には手当を支給） ・服装自由（営業職はスーツ着用） ・受動喫煙対策あり（禁煙／本社のみ電子タバコの喫煙ルームあり）
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【応募資格】＜必須条件＞ ・職種未経験・業種未経験OK／学歴不問 ※法人営業経験、医療業界経験をお持ちの方は大歓迎
＜こんな方にピッタリ＞ ・安定企業で未経験から営業に挑戦してみたい方 ・自分の実力を正当に評価されたい方 ・成長業界で継続的に収入もキャリアも高めたい方
※選考フロー：書類選考→一次選考→最終選考→内定（一次選考から内定の場合もあります） ※カジュアル面談・会社説明会は状況に応じて実施／適性テストあり ＜必須条件＞ ・職種未経験・業種未経験OK／学歴不問
※法人営業経験、医療業界経験をお持ちの方は大歓迎
＜こんな方にピッタリ＞ ・安定企業で未経験から営業に挑戦してみたい方 ・自分の実力を正当に評価されたい方 ・成長業界で継続的に収入もキャリアも高めたい方
※選考フロー：書類選考→一次選考→最終選考→内定（一次選考から内定の場合もあります） ※カジュアル面談・会社説明会は状況に応じて実施／適性テストあり ・社会保険完備 ・交通費支給（月の定期代3万円まで） ・住宅手当（本人名義の物件・持ち家：月1万円） ・健康診断（年に1度） ・持株会制度／持株奨励手当 ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（第一子3万円、第二子以降5万円） ・慶弔見舞金（会社規定に基づき支給） ・育児休業制度 ・タブレットまたはノートPCの貸与（申請者） ・リファラル制度（紹介者には手当を支給） ・服装自由（営業職はスーツ着用） ・受動喫煙対策あり（禁煙／本社のみ電子タバコの喫煙ルームあり）
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【仕事内容】 クリニックや病院、薬局の経営者に向けて、コスト削減や顧客満足度向上につながる自社のITサービスを提案するお仕事です。導入から初期運用のサポート、経営改善のアドバイスまで手がけ、「お客様の経営パートナー」となることを目指します。単に商品を売り込む営業ではなく、お客様の課題解決を提案する新規開拓営業です
▽営業活動の流れ ・お客様へのアプローチ：電話で新たなお客様へご挨拶。院長や店長への提案がメイン。 自社サービスは知名度が高いため、スムーズにニーズを掴め、興味をお持ちいただけたら商談日時を設定します
・商談・提案：現状や課題をヒアリングし、自社サービスでどう解決できるかをプランニング。提案資料はフォーマットがあるため、効率的に作成できます
・成約：アポ取得から契約まで平均2ヶ月ほど。見積書・契約書はフォーマットに沿って作成し、オンラインでやり取り ・アフターフォロー：導入したては窓口として対応しますが、専任の運用チームへバトンタッチ可能。PCの導入設定や機器を触る業務はありません
※商談は1日あたり1～2件／対面商談が6割（移動が長いお客様にはオンライン商談を提案）
▽未経験でも安心の研修制度 ・入社直後：人事主導で2週間の研修。会社や組織について、社会人マナーなども幅広く学びます ・配属後：半年間ほど現場研修を経て、適切なチームに配属。1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします ・OJTでは、アポイントの取り方やクライアントとの実際のコミュニケーションを体験できます
未経験から活躍する先輩が多数。前職は塾講師、カスタマーサポート、介護士、各種販売職などさまざまです。
▽社会貢献性の高い仕事 医療・薬局・介護という社会性の高い分野を扱うため、「数字のためだけの営業」ではなく、現場の課題を理解し、長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。 部署や年齢に関係なく意見を出し合い、改善提案やチャレンジを前向きに受け止める文化が根付いています
【給与】月給300,000円〜360,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜360,000円
【給与補足】 ・賞与なし／インセンティブあり（上限なし）
▽明確なインセンティブ制度 ・売上額や成約数などの目標、月間予算に基づき評価。各達成率をポイント化して支給額を決定 ・インセンティブは月ごと・四半期ごとの2種類。月の支給額は平均3万～5万円 ・支給上限がないため、入社3年で年収550万円、20代で年収1000万円の例も ※2026年1月の支給実績では、ある部署の営業30名のうち10名が5万～40万円のインセンティブを獲得
▽年収例 ・入社2年：430万円（月給31万円＋歩合・CP月5万円） ・入社2年：550万円（月給34万円＋歩合・CP月11万円） ・入社3年・係長：1,098万円（月給32万円＋歩合・CP年706万円／諸手当含む）
※入社半年で初昇格、1年半でマネージャーになるなど早期昇格も多数。20代でマネージャーや統括部長への昇進も可能です
【勤務地】愛知県日進市
【勤務時間】09:00〜18:00（実働: 160時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【待遇】・社会保険完備 ・交通費支給（月の定期代3万円まで） ・住宅手当（本人名義の物件・持ち家：月1万円） ・健康診断（年に1度） ・持株会制度／持株奨励手当 ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（第一子3万円、第二子以降5万円） ・慶弔見舞金（会社規定に基づき支給） ・育児休業制度 ・タブレットまたはノートPCの貸与（申請者） ・リファラル制度（紹介者には手当を支給） ・服装自由（営業職はスーツ着用） ・受動喫煙対策あり（禁煙／本社のみ電子タバコの喫煙ルームあり）
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【応募資格】＜必須条件＞ ・職種未経験・業種未経験OK／学歴不問 ※法人営業経験、医療業界経験をお持ちの方は大歓迎
＜こんな方にピッタリ＞ ・安定企業で未経験から営業に挑戦してみたい方 ・自分の実力を正当に評価されたい方 ・成長業界で継続的に収入もキャリアも高めたい方
※選考フロー：書類選考→一次選考→最終選考→内定（一次選考から内定の場合もあります） ※カジュアル面談・会社説明会は状況に応じて実施／適性テストあり ＜必須条件＞ ・職種未経験・業種未経験OK／学歴不問
※法人営業経験、医療業界経験をお持ちの方は大歓迎
＜こんな方にピッタリ＞ ・安定企業で未経験から営業に挑戦してみたい方 ・自分の実力を正当に評価されたい方 ・成長業界で継続的に収入もキャリアも高めたい方
※選考フロー：書類選考→一次選考→最終選考→内定（一次選考から内定の場合もあります） ※カジュアル面談・会社説明会は状況に応じて実施／適性テストあり ・社会保険完備 ・交通費支給（月の定期代3万円まで） ・住宅手当（本人名義の物件・持ち家：月1万円） ・健康診断（年に1度） ・持株会制度／持株奨励手当 ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（第一子3万円、第二子以降5万円） ・慶弔見舞金（会社規定に基づき支給） ・育児休業制度 ・タブレットまたはノートPCの貸与（申請者） ・リファラル制度（紹介者には手当を支給） ・服装自由（営業職はスーツ着用） ・受動喫煙対策あり（禁煙／本社のみ電子タバコの喫煙ルームあり）
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
求人が掲示されました 5 日間前
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