お茶の接客販売・千葉エリア正社員（店長候補）
月給：29万円正社員
ルピシアグループ 千葉エリア 店長候補（正社員）
お茶の接客販売・千葉エリア正社員（店長候補）
千葉エリアの正社員（店長候補）募集中 あなたの経験をいかしませんか？
世界のお茶専門店 「ＬＵＰＩＣＩＡ（ルピシア）」 千葉エリアの正社員（店長候補）募集中
ルピシアでは、紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん オリジナルのブレンドティーやフレーバードティーなど 世界各国の様々なお茶を取り揃えています。
今回は千葉エリア内の店舗で、正社員（店長候補）として働くスタッフを募集
年齢を重ねたり、ライフスタイルが変わっても、 長く働き続けることができます。 安定した環境でお仕事してみませんか？
私たちと一緒に、世界中のお茶の魅力を 多くのお客様に伝えて頂ける方、 ぜひご応募お待ちしています。
【仕事内容】 世界のお茶専門店『ルピシア』での、販売・接客 など店舗業務をお任せします。 ゆくゆくは店長として、売上管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。
店長をお任せする時期は、ご経験と業務習得度合いに応じて決定いたします。
【具体的な仕事内容】 ◇接客・販売 ◇試飲提供 ◇レジ ◇包装 ◇納品・品だし ◇商品ディスプレイ ◇商品発注・在庫管理 ◇店内清掃 ◇売上計画と実行など
【給与】月給290,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり290,000円
【給与補足】 ＜店長候補＞ 月給29万円～ ※経験や能力等を考慮し決定します
◇試用期間3ヶ月有（試用期間中に更新テスト有） ◇新人研修4日間有
＜店長候補の応募資格に満たない場合は、一般社員からのスタートとなります＞ 月給26万円～
年収例： 入社1年・一般社員／24歳 年収340万円 （賞与含む） 入社3年・店長／30歳 年収420万円 （賞与含む）
【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
【勤務地】〒273-0012 千葉県船橋市浜町2-1-1
千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY 西館 1F（ららぽーと船橋店）
※入社時のご自宅から通勤可能範囲で配属先を決定します。 ※配属店舗は募集状況によりご希望の店舗と異なる場合があります。
【勤務期間】長期勤務できる方
【勤務時間】09:30〜21:30（実働: 8時間、休憩: 60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間補足】 勤務時間は店舗により異なります。
・シフト制 ・変形労働制実働8時間 ※月平均残業時間5時間程度
【待遇】・賞与有（年2回） ・交通費規定内支給(月上限：3万円) ・社会保険完備 ・有給休暇制度(入社半年後10日付与) ・勤続功労報奨制度 ・育児・介護支援（育児休業、介護休業、短時間勤務） ※産育休実績あり ・社員割引制度あり ・制服貸与 ・年2回の評価制度による昇給・昇格制度あり ・新人研修他各種研修制度あり、オンラインeラーニング ・社内資格制度あり（接客・お茶のスペシャリスト）
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
【応募資格】【応募資格】 ◆店長候補 食にまつわる接客販売での店長経験2年以上の方
◆一般社員 社員として人と接する仕事経験を1年以上お持ちの方。 接客・販売未経験でも、医療関係・介護施設・保育園・ホテル・飲食など、 人と接する（会話をする）職場で勤務経験のある方歓迎。
◇人と接することが好きな方 ◇何事にも前向きに取り組める方 ◇お茶に興味ある方歓迎 ◇土日祝日・遅番勤務可能な方
お茶の知識や接客マナーは、研修やOJT制度でしっかり学べます。
ルピシアにご興味を持ってくださる皆様のご応募を スタッフ一同心よりお待ちしています
【応募方法】WEBよりご応募下さい。（[応募する]ボタン…24h受付中）
◆選考の流れ 書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※応募から内定まで最短10日前後（目安） ※面接に進んだ場合はオンラインでの面接となります。
◆お電話…hitomgr.jpで電話番号を見る（受付時間：平日10時～16時） ※ご質問はお電話にて受付いたします。 ※2025年7月1日より、 ルピシアグループ再編のため、旧（株）ルピシアは「(株)ルピシア販売」に社名変更をしました。
【担当】採用担当 【応募資格】 ◆店長候補 食にまつわる接客販売での店長経験2年以上の方
◆一般社員 社員として人と接する仕事経験を1年以上お持ちの方。 接客・販売未経験でも、医療関係・介護施設・保育園・ホテル・飲食など、 人と接する（会話をする）職場で勤務経験のある方歓迎。
◇人と接することが好きな方 ◇何事にも前向きに取り組める方 ◇お茶に興味ある方歓迎 ◇土日祝日・遅番勤務可能な方
お茶の知識や接客マナーは、研修やOJT制度でしっかり学べます。
ルピシアにご興味を持ってくださる皆様のご応募を スタッフ一同心よりお待ちしています ・賞与有（年2回） ・交通費規定内支給(月上限：3万円) ・社会保険完備 ・有給休暇制度(入社半年後10日付与) ・勤続功労報奨制度
・育児・介護支援（育児休業、介護休業、短時間勤務） ※産育休実績あり ・社員割引制度あり ・制服貸与 ・年2回の評価制度による昇給・昇格制度あり ・新人研修他各種研修制度あり、オンラインeラーニング ・社内資格制度あり（接客・お茶のスペシャリスト）
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
千葉エリアの正社員（店長候補）募集中 あなたの経験をいかしませんか？
世界のお茶専門店 「ＬＵＰＩＣＩＡ（ルピシア）」 千葉エリアの正社員（店長候補）募集中
ルピシアでは、紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん オリジナルのブレンドティーやフレーバードティーなど 世界各国の様々なお茶を取り揃えています。
今回は千葉エリア内の店舗で、正社員（店長候補）として働くスタッフを募集
年齢を重ねたり、ライフスタイルが変わっても、 長く働き続けることができます。 安定した環境でお仕事してみませんか？
私たちと一緒に、世界中のお茶の魅力を 多くのお客様に伝えて頂ける方、 ぜひご応募お待ちしています。
【仕事内容】 世界のお茶専門店『ルピシア』での、販売・接客 など店舗業務をお任せします。 ゆくゆくは店長として、売上管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。
店長をお任せする時期は、ご経験と業務習得度合いに応じて決定いたします。
【具体的な仕事内容】 ◇接客・販売 ◇試飲提供 ◇レジ ◇包装 ◇納品・品だし ◇商品ディスプレイ ◇商品発注・在庫管理 ◇店内清掃 ◇売上計画と実行など
【給与】月給290,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり290,000円
【給与補足】 ＜店長候補＞ 月給29万円～ ※経験や能力等を考慮し決定します
◇試用期間3ヶ月有（試用期間中に更新テスト有） ◇新人研修4日間有
＜店長候補の応募資格に満たない場合は、一般社員からのスタートとなります＞ 月給26万円～
年収例： 入社1年・一般社員／24歳 年収340万円 （賞与含む） 入社3年・店長／30歳 年収420万円 （賞与含む）
【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
【勤務地】〒273-0012 千葉県船橋市浜町2-1-1
千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY 西館 1F（ららぽーと船橋店）
※入社時のご自宅から通勤可能範囲で配属先を決定します。 ※配属店舗は募集状況によりご希望の店舗と異なる場合があります。
【勤務期間】長期勤務できる方
【勤務時間】09:30〜21:30（実働: 8時間、休憩: 60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間補足】 勤務時間は店舗により異なります。
・シフト制 ・変形労働制実働8時間 ※月平均残業時間5時間程度
【待遇】・賞与有（年2回） ・交通費規定内支給(月上限：3万円) ・社会保険完備 ・有給休暇制度(入社半年後10日付与) ・勤続功労報奨制度 ・育児・介護支援（育児休業、介護休業、短時間勤務） ※産育休実績あり ・社員割引制度あり ・制服貸与 ・年2回の評価制度による昇給・昇格制度あり ・新人研修他各種研修制度あり、オンラインeラーニング ・社内資格制度あり（接客・お茶のスペシャリスト）
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
【応募資格】【応募資格】 ◆店長候補 食にまつわる接客販売での店長経験2年以上の方
◆一般社員 社員として人と接する仕事経験を1年以上お持ちの方。 接客・販売未経験でも、医療関係・介護施設・保育園・ホテル・飲食など、 人と接する（会話をする）職場で勤務経験のある方歓迎。
◇人と接することが好きな方 ◇何事にも前向きに取り組める方 ◇お茶に興味ある方歓迎 ◇土日祝日・遅番勤務可能な方
お茶の知識や接客マナーは、研修やOJT制度でしっかり学べます。
ルピシアにご興味を持ってくださる皆様のご応募を スタッフ一同心よりお待ちしています
【応募方法】WEBよりご応募下さい。（[応募する]ボタン…24h受付中）
◆選考の流れ 書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※応募から内定まで最短10日前後（目安） ※面接に進んだ場合はオンラインでの面接となります。
◆お電話…hitomgr.jpで電話番号を見る（受付時間：平日10時～16時） ※ご質問はお電話にて受付いたします。 ※2025年7月1日より、 ルピシアグループ再編のため、旧（株）ルピシアは「(株)ルピシア販売」に社名変更をしました。
【担当】採用担当 【応募資格】 ◆店長候補 食にまつわる接客販売での店長経験2年以上の方
◆一般社員 社員として人と接する仕事経験を1年以上お持ちの方。 接客・販売未経験でも、医療関係・介護施設・保育園・ホテル・飲食など、 人と接する（会話をする）職場で勤務経験のある方歓迎。
◇人と接することが好きな方 ◇何事にも前向きに取り組める方 ◇お茶に興味ある方歓迎 ◇土日祝日・遅番勤務可能な方
お茶の知識や接客マナーは、研修やOJT制度でしっかり学べます。
ルピシアにご興味を持ってくださる皆様のご応募を スタッフ一同心よりお待ちしています ・賞与有（年2回） ・交通費規定内支給(月上限：3万円) ・社会保険完備 ・有給休暇制度(入社半年後10日付与) ・勤続功労報奨制度
・育児・介護支援（育児休業、介護休業、短時間勤務） ※産育休実績あり ・社員割引制度あり ・制服貸与 ・年2回の評価制度による昇給・昇格制度あり ・新人研修他各種研修制度あり、オンラインeラーニング ・社内資格制度あり（接客・お茶のスペシャリスト）
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
求人が掲示されました 17 日間前
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