初任者研修/介護職員・ヘルパー/賞与1ヶ月分/特別養護老人ホーム/日勤・夜勤

: 社会福祉法人三篠会 特別養護老人ホーム ひうな荘 : 特別養護老人ホーム : 常勤 : 介護職員 : 初任者研修 : 210,476円-280,140円 [内訳] 基本給 161,070円-162,820円 夜勤手当 26,000円(6,500円/回・月4回) 居住支援手当 5,500円 特殊業務手当 10,000円 給与改善手当 3,271円-3,361円 介護報酬手当 3,000円-39,000円 介護キャリア手当 0円-3,000円 資格手当 2,500円-7,000円(介護福祉士) 介護福祉士処遇改善手当 0円-23,529円 地域調整手当 1,635円-1,680円 家族手当(扶養手当) 23歳未満の子、心身に障害のある配偶者、子および兄弟姉妹(対象者の年収130万円以下)2人まで 5,500円 配偶者がいない場合は上記の2人のうち1人 11,000円 その他の扶養親族 2,000円 16歳-22歳は3,000円の加算あり 住宅手当(世帯主) 賃貸 1,500円-35,000円 持家 1,500円-3,300円 年末年始手当 1,000円(12/31-1/3) 早出手当 250円 遅出手当 250円 日曜・祝日手当 500円 優遇措置 経験・資格に応じて加算あり あり(1月あたり1,250円-1,500円・前年度実績) : 09:30-18:30 06:30-15:30 10:30-19:30 17:00-翌00:00 部署により異なります : シフト休 月8日-9日 フレッシュアップ休暇 3日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 年次有給休暇 法定通り : 広島県広島市南区日宇那町30-1 : JR向洋駅から車で約11分 : 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入所されている方の食事介助、おむつ交換、入浴介助など 入職後、日勤、早番、遅出の業務に順次従事していただき、業務に慣れていただいた後は、月4回程度の夜間勤務があります。 : 抱えない・持ち上げない「ノーリフト研修」に取り組んでいます。 有給休暇の他に3日間のフレッシュアップ休暇制度があります。 資格支援制度多数です。上級資格を取得すればするほど、給料に反映されます。頑張りが報われる環境です。資格取得に要する費用の助成もあります。 病院や施設では患者さんの状態に合わせて福祉用具を有効に活用し、介助者の腰痛予防・利用者のQOL向上に取り組んでいます。 初任者研修]]>