ケアプランセンター花実のケアマネジャー求人
月給：26万円 ～ 31万円正社員
ケアプランセンター花実
ケアプラン作成、介護相談、給付管理、認定調査など
応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問
求人が掲示されました 16 日間前
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時給：1500円 ～ 1800円
ケアプラン作成、介護相談、給付管理、認定調査など ※雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可月給：27.5万円 ～ 40万円
20件は最低担当して頂きますが、本人の希望・力量・ライフスタイルを尊重して参ります。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・相談業務 ・関連機関との連携 等 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 応募要件：未経験可、学歴不問月給：26.8万円 ～ 38.8万円
ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護相談 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー- ケアマネ業務 ・利用者様の介護相談 ・介護計画（ケアプラン）の立案 ・支援結果のモニタリング（電話にて実施する場合もあり） ・課題分析（アセスメント） など ＊訪問の際は社用車、原付バイク、電動自動車を貸与 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内事業所※足立区内） 応募要件：自動車運転免許、学歴不問
月給：30万円 ～ 35万円
ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 その他 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり月給：45万円
管理者（主任ケアマネージャー）の募集です。 ・介護保険法の基本理念を踏まえた利用者本位のサービス提供を行うため、 利用者へのサービス提供の場面等で生じる事象を適時かつ適切に把握しながら従業者及び業務の一元的管理業務 ・従業者に法令・基準等を遵守させるために必要な指揮命令業務 ・指定居宅介護支援の利用の申込みに係る調整業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務 ・その他事業所運営の為の業務全般 --- ・業務の変更範囲：...月給：25.9万円 ～ 30.69万円
〖ケアマネージャー仕事内容〗 ・アセスメント（事前評価、認定更新、プラン変更） ・ケアプラン作成（随時/毎月末） ※使用ソフト（作成：ケアマネくん）（送付：ケア楽） 業務はソフトを使用し効率化、負担軽減を図っております。 ・モニタリング（利用者毎/月1回） ・認定調査（随時） ・相談業務（随時） ・事業所との連携 等の業務を行って頂きます。 ※調査やモニタリングなどの移動手段に社用車（軽自動車）を 使用して頂く事も可能です ※主任...月給：21.6万円 ～ 34.8万円
施設に併設された居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【業務内容】 電話や訪問による相談対応 他の専門家と連携・サポート 高齢者・障害者・その家族が抱える問題に適切なアドバイス など 応募要件：40代活躍、50代活躍月給：28.59万円 ～ 29.59万円
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原...時給：1700円 ～ 2830円
・ケアプラン作成 ・モニタリング ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・ご利用者様の状況確認、毎月の定期訪問によるアセスメント ・ケアマネ部門のサポート(チ ーム内で協力し、スムーズな運営を支えます) など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：30.78万円
★グループホームのケアマネジャーの募集★ ＊施設の利用者様のケアプラン作成 私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用...月給：26.8万円 ～ 38.8万円
ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護相談 ※訪問・移動の際は原付き使用 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：30.2万円 ～ 34.1万円
介護支援専門員としての一連の業務です。 ・利用者様宅の訪問 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・相談援助業務 ・特定事業所としての業務 など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：24.5万円 ～ 31.5万円
・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成や交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（都内） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：29万円 ～ 29.5万円
夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所) ...月給：22.66万円 ～ 38.59万円
居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成等 (ケアマネージャー) 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：26万円 ～ 30万円
居宅ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプランの作成、ケアマネジメント業務 ・介護認定調査 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし 応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：25.79万円 ～ 29.91万円
地域包括支援センターでの相談業務全般 【業務内容】 電話や訪問による相談対応 保健師や社会福祉士など他の専門家と連携・サポート 高齢者・障害者・その家族が抱える問題に適切なアドバイス など 介護支援専門員（ケアマネージャー）、社会福祉士、保健師の３ 職種が地域の困りごとに対して専門性を活かして解決することが中心です。主に高齢な方のご... ...員がそれぞれ個別の利用者さんを受け持ち、その方の課題解決に向けたケアプランを作成しています。個別に対応することが多いですが、事例を通じてそれぞ...月給：25.01万円 ～ 35.01万円
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を担当。 ＜具体的には＞ ・利用者様のケアプラン作成 ・各種申請業務 ・利用者様、ご家族様からの相談対応 ・モニタリングによる適切なサ ービスが提供されているかの確認 ・担当者会議 など 応募要件：主任介護支援専門員月給：25.5万円 ～ 30.2万円
介護支援専門員（居宅介護支援センター）でのケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護事業サービスとの連絡調整 ・認定調査など 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問月給：30万円 ～ 35万円
・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護に関わる各種手続 ・市区町村や介護サービス提供者との連絡や調整 ※在宅ワーク可 業務内容の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：27.2万円 ～ 29.7万円
～主なお仕事～ ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・居宅サービスのケアプラン作成、モニタリング ・要介護認定申請手続き代行 ・介護報酬給付管理 ・サービス担当者会議 など ◎事業所内には、施設ケアマネ、管理栄養士、機能訓練指導員などが在籍。 困った時は専門スタッフに相談できる環境があります！ 応募要件：ブランク可、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：26.52万円 ～ 32万円
居宅ケアマネ業務 応募要件：未経験可、主任介護支援専門員、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍時給：1500円 ～ 2000円
居宅ケアマネの一連の業務 ※在宅ワークが多いため、パソコンのスキルが必要となります。パソコンは貸し出しを行っておりますので安心してください。 ※直行直帰可 ※社用携帯貸与 ※タブレット貸与 雇用期間の定めなし 転勤なし 従事すべき業務の変更の範囲： 本人の能力に応じて幹部業務を対応いただく場合あり 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可時給：1300円 ～ 2000円
ケアマネジャー業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：26.02万円 ～ 31.52万円
患者様と家族のお話を聞き、患者様に最適な介護プランを提案します。介護保険の給付の管理をサポートしていきます。 ケアマネジャーとして、 《居宅介護支援》 ＊利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ＊居宅サービス計画の作成、交付 ＊サービス事業者との連絡調整 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス利用状況の管理、モニタリング 《要介護認定》 ＊認定調査 応募要件：未経験可、ブランク可月給：29万円
未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）...時給：1505円
・ご利用者様の介護および生活支援 ・ケアプランの作成 ご利用者様のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者様の生活全般に関わることができます。 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 応募要件：ブランク可、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：25万円 ～ 30万円
ケアマネジャー業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：28.6万円 ～ 35.3万円
地域包括支援センター新田での主任ケアマネージャー／ケアマネージャー業務全般。及びそれに伴う業務 ・ 電動自転車を使用して、実態調査等 ・ 地域包括支援センター未経験でも、やる気バイタリティあれば可 ・ 地域包括支援センターは 足立区新田の他に、 足立区扇（興野2-22-27）事業所がございます。 応募要件：学歴不問、40代活躍、50代活躍
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