介護事業所みっれ 柏のコーディネーター候補(サービス管理責任者)求人
月給:27万円 ~ 40万円正社員
介護事業所みっれ 柏
【仕事内容】
入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。
その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。
具体的には・・・
◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆
現場にも入りながら、ケアスタッフ(非常勤)の管理を中心に、
拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします!
◆ケアスタッフの管理◆
新人教育やサポート、勤怠管理など
◆担当現場の管理◆
ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り
案件獲得のための訪問活動など
◆今までの経験が活かせます!◆
フロアマネージャーや新人の指導、
サービス責任者のご経験はもちろん活かせます!
ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、
より良い関係を構築していくことを期待しています。
管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください!
◆社内の研修機関で学べる!◆
必要な医療的ケアの資格(統合課程または喀痰吸引3号)が取れる2日間の研修を
会社負担で受講可能!
効率的にスキルを身につけられます。
応募要件:未経験可、ブランク可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー求人が掲示されました 18 日間前
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月給:29万円 ~ 35万円
【仕事内容】 身体に障がいのある方の日常生活を支えるお仕事です 具体的には、 ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの 経験者はすぐに活躍できる環境です。 \みっれの求める人材/ ・チャレンジ心・上昇志向のある方 ・人の役に立ちたいと感じている... ... ◆今までの経験が活かせます!◆ 新人や後輩の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます! ご利用者様やご家族、...月給:32.59万円 ~ 39.84万円
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様... ...ジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把... ...(2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進める... ...ださい。 応募要件:【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(基礎研修・実践研修)を受講済みの方 【...月給:37.2万円 ~ 60.2万円
STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上... ...指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパ...月給:27万円 ~ 38万円
【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク柏(仮)」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容など... ...いることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい! スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害...月給:26万円 ~ 39万円
個別支援計画の作成 行政および関連機関との連携 訓練メニューの作成 支援記録などのデータ入力・管理 面接練習や履歴書などの添削 就職活動への同行 事業所内でのイベント企画 広報活動 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件:未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、保育士、学歴不問月給:25万円 ~ 30万円
訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ・ご利用者様宅への訪問介護サービス業務 ・営業周り ・ご利用者様やご家族・関係事業所との連絡調整 ・ヘルパーさんのシフト調整 ・研修やミーティングの開催 など 管理者として事業所運営業務全般をしていただきます。 業務範囲の変更:なし 転勤:なし 応募要件:ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、学歴不問、即日勤務OK、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給:21.3万円 ~ 29.6万円
【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップを...月給:34.57万円
■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援(主に2歳前後~就学前のお子さま対象) ■放課後等デイサービス(主に小学校1~6年生のお子さま対象) 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、集団活動への参...月給:32.83万円 ~ 33.33万円
お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 ★有料老人ホームに併設の訪問介護におけるサービス提供責任者業務 です★ ・ 施設内訪問介護サービス提供におけるケアマネ・ヘルパーとの連絡 ・調整 訪問介護計画書作成、訪問介護業務 シフト管理、指導 ・育成 訪問介護サービスの計画立案・ヘルパーへの指示 身体介護 (食事・排泄・入浴・衛生管理・環...月給:31万円 ~ 39.77万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 応募要件:ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給:2260円 ~ 2660円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 応募要件:ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給:30.84万円 ~ 36.25万円
障害のある方のためのの就労移行支援