ケアマネージャー/交通費支給/住宅補助あり/再雇用制度有/特別養護老人ホーム/ヘルパー
吹田特別養護老人ホーム松風園
この求人は、対象の国・地域からのみ閲覧可能です。以下の類似求人をご覧ください。
< 介護福祉士 > 賞与3.00ヶ月 徒歩9分の駅チカ 再雇用制度あり 育児休業取得実績あり! 福利厚生充実 特別養護老人ホームにて、 トイレ介助、 食事介助、 オムツ交換、 シーツ交換、 記録入力・作成、 その他付随する業務をお任せします! 再雇用制度があり、 セカンドキャリアの選択肢も広がりますね 月9日休み・残業月平均1時間程度 ご自身の時間もしっかり確保できます 誰からも信頼されるアドバイザーとしてより早くより丁寧に求職者様・法人様に向き合います。 大阪府吹田市にある「吹田特別養護老人ホーム 松風園」では、 介護職員を募集しています。 賞与は3.00ヶ月分の支給実績あり あなたの頑張りがしっかり評価される環境です! 阪急京都線「相川駅」から徒歩9分と駅近でアクセス良好! 毎日の通勤負担も少なく、 快適に通えます さらに、 育休取得実績あり! ライフステージが変わっても長く働ける職場です! ご興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください 受動喫煙防止措置:あり プライバシーポリシー↓ 介護福祉士/介護職・ヘルパー]]>
求人が掲示されました 13 時間前
ご興味を持たれるかもしれない類似の求人大阪府 大阪市 東淀川区 の求人情報の ケアマネージャー/交通費支給/住宅補助あり/再雇用制度有/特別養護老人ホーム/ヘルパー に基づく
月給：22.12万円
雇用形態 正社員 サービス形態 特別養護老人ホーム 給与詳細 住宅手当：住居手当5,000円 仕事内容 ... ...、排泄、移動、入浴、口腔ケア、就寝、離床、更衣整容、... ...) 育児休業取得実績あり 家族手当3,00... ...通勤 不可 交通費 支給（20,000円まで) ... ... 退職金 退職金制度あり 住宅費 ... ...士、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）等 必須資格... ...育休あり 住宅支援あり 再雇用制度 退職金制度あり...月給：24.32万円
雇用形態 正社員 サービス形態 特別養護老人ホーム 給与詳細 基本給186,460円 ... ... 処遇改善加算手当 住宅手当：住宅手当5,000円 ... ...労災,健康,厚生 研修制度 教育制度：OJT 各... ...制度（資格取得に要する経費を補助） 福利厚生 昇給あり（実績：7,000円～11,... ...車通勤 応相談 交通費 支給（月20,000円まで） ... ... ◇介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※経験不...月給：27.08万円 ～ 37.08万円
◇ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ◇ 特別養護老人ホームポプラ上新庄にて、 ご入居者様が安心してその方らしく生活できるよ... ...します。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 温かいケアを大切にしている施設です◎ ■ 主なお仕事内容 食事介... ...◎ 入職後は先輩スタッフがそばについて、 まずは簡単な補助業務からスタート。 あなたのペースに合わせて丁寧にサポー... ...可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即 日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、フリ...時給：1220円 ～ 1320円
◇特別養護老人ホームにおける介護職員としての業務全般◇ 特別養護老人ホームにて、入居者さまの日常生活の支援を行います。 食事・... ...、見守り、レクリエーションなど、 生活に寄り添った温かいケアを大切にしています。 当施設では 未経験・無資格スタートの職員が多数活躍中。 初めは先輩が常にそばにつき、補助業務からスタートしますのでご安心く ださい。 *～*～*... ...可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、フリ...- 雇用形態 正社員 サービス形態 特別養護老人ホーム 交通アクセス ◇JRおおさか東線 淡路駅 徒歩10分 ◇阪急京都線・阪急千里線 淡路駅 徒歩15分 ... ...入保険 社会保険完備 福利厚生 賞与あり（実績：196,000円～） 特定処遇改善手当6月末に支給 車通勤 応相談 交通費 支給（月額20,000円まで） 退職金 退職金制度有（大阪民間共済会加入） 応募条件 ◇理学療法士...
月給：20.76万円 ～ 24.76万円
◆お仕事内容（厨房スタッフ／正社員） 特別養護老人ホーム内の厨房にて、調理済みのお食事の提供準備や簡単な管理業務をお願いします。 難しい調理は一切なく、未経験の方でも安心して始められるお仕事です。 【具体的な業務内... ...・厨房内の簡単な片付け・清掃 ・パートスタッフの作業サポートおよび簡単なまとめ役（シフト管理や指示出し補助など） ※ 包丁を使った調理や仕込み作業はありません ※「温めて・盛る」が中心のシンプルな業務です ※複数のパートスタッフと協力しながら進めるお仕事...月給：27万円
・特別養護老人ホームにおいて、支援計画書の作成、入居契約、 ご利用者様及びご家族の対応、短期入所の送迎などをお願いします。 業務変更の範囲なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問月給：24.32万円
介護業務全般 応募要件：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：23.25万円 ～ 29万円
雇用形態 正社員 交通アクセス ◇阪急京都線 上新庄駅 徒歩15分 ◇阪急千里線 下新庄駅 徒歩15分 仕事内容 【ケアプラン作成】 入居中のご利用者様が必要とされるプランの作成など 【... ... 車通勤 不可 交通費 支給（30,000円まで) 定年 あり 一律 65歳 退職金 退職金制度あり（勤続2年以上） 応募条件 ... ...の求人のポイント 交通費支給 再雇用制度 退職金制度あり 学歴不問 ...月給：22.11万円 ～ 28.67万円
雇用形態 正社員 交通アクセス 阪急電鉄京都線 淡路駅 徒歩15分 仕事内容 ◇ケアプラン作成 ◇その他附随する業務 勤務時間 ... ...外なし ※36協定における特別条項：なし 年間休日数 ... ...車通勤 不可 交通費 支給（月額20,000円まで) 定年 あり 一律 60歳 退職金 退職金制度あり（勤続1年以上） 応募... ...支給 残業なし 週休2日以上 再雇用制度 退職金制度あり 学歴...時給：1177円 ～ 1300円
特別養護老人ホームでの介護業務全般 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可月給：20.5万円 ～ 22.5万円
雇用形態 正社員 仕事内容 ◇ケアプランの作成 ◇利用者宅への訪問（月1回程度） ◇介護保険申請業務 勤務時間 8：30～17：15 ... ...日 休日詳細 休日：週休2日制（シフト制） 特別休暇：有給休暇（入職後3日付与、6ヶ月後10日付与） ライフ... ...休暇 育児休暇 慶弔休暇 車通勤 応相談 交通費 支給（規定上限あり） 退職金 退職金制度有り（勤続3年以上） 応募条件 介護支援専門員 ...- 介護業務全般 応募要件：未経験可、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
月給：22万円 ～ 25万円
特別養護老人ホームでの介護業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、40代活躍、50代活躍月給：21.27万円 ～ 30.57万円
...日常生活全般サポート ・散歩や外出の付き添い ・健康管理チェック ・レクレーション企画運営 など 天井走行リフトがあり、介護職員の腰痛予防や介護負担軽減を積極的に行っています 介護ロボット（眠りスキャン）を導入し、夜間の睡眠状況の把握... ...境です） 業務変更範囲：変更なし 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、外国人材・留学...月給：27.9万円
特別養護老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 ■介護業務全般 ┗食事・排泄・入浴時の介助 ┗衛生管理・ベッド等の環境整備 ┗夜間帯、早朝の見回り、安否確認 ■見守り、コミュニケーション ■レクリエーションの企画、実行 ┗季節... ...付き添いなど ■ご利用者様の介護記録の作成 ┗スマートフォンを使用して作成します ■その他付随する業務 応募要件：年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：21.41万円 ～ 26.64万円
特別養護老人ホームでの業務 入居者のケアプラン作成および関連業務 ※介護職と兼務となります ※転勤の可能性あり（弁天町、新大阪） 応募要件：未経験可、学歴不問月給：25万円 ～ 32.6万円
雇用形態 正社員 交通アクセス ◇阪急京都本線 上新庄駅 徒歩11分 ◇阪急千里線 下新庄駅 徒歩11分 仕事内容 ケアプラン（計画書）の作成 介護給付費の管理 施設スタッフやご家族様との面談 など 勤務時間 10：... ...休日詳細 休日：週休二日制 特別休暇：育児・介護休暇 有給休暇 研修制度 資格取得支援 車通勤 応相談 交通費 支給あり 応募条件 ◇介護支援専門員 ...時給：1250円 ～ 1350円
食事介助・入浴介助・記録（電子媒体で行います） ※週２日～ 9：00～16：00の間で4時間～勤務可（休憩については何時間勤務されるかによって決定します） 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：20.5万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 交通アクセス 阪急千里線 下新庄駅 徒歩7分 仕事内容 有料老人ホー... ...完備 (健康､厚生､雇用､労災) 研修制度 資格取得支援制度あり 福利厚生 賞与年2回（処遇改... ...のみ 車通勤 不可 交通費 支給（50,000円まで） 定年 な... ... 退職金制度あり 応募条件 ヘルパー2級以上 必須資格(いずれか)： ...月給：22.91万円 ～ 23.88万円
特別養護老人ホームでの介護業務 入所者の介護および関連事務をお願いします ・食事介助 ・オムツ交換 ・日常生活の手伝い ※夜勤業務もあります（未経験の方は3～6ヶ月後、資格、経験がある方は早ければ2ヶ月後～あり） ※未経験の方は先輩スタッフが丁寧に指導します ※転勤の可能性あり（弁天町、大阪港） 応募要件：未経験可、無資格可、介護福祉士、学歴不問月給：26.1万円
■バイタルチェック ■ご利用者様の健康維持管理 ■服薬管理、褥瘡処置 ■医療処置（点滴、採血など） ■排便コントロール ■胃ろう管理 ■嚥下指導 ■看護記録作成 ■その他付随する業務 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、新卒可、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：33.4万円 ～ 40.2万円
...る環境です。 【寮費タダで生活費を抑えられる】 寮費がかからない... ...の負担を抑えやすい環境です。公共交通機関を利用して通勤したい方にも働... ...包など覚えやすい工程が中心です。特別な資格や経験は必要なく、未経験か... ...Kです。無理に入社を勧めることはありませんので、安心してご相談くださ... ...合は、規定に基づき残業手当を別途支給。 働いた分がしっかり給与に反映... ...ています。 マニュアルや研修制度が整っているため、 経験がなくて... ...険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙...時給：1600円 ～ 1700円
■バイタルチェック ■ご利用者様の健康維持管理 ■服薬管理、褥瘡処置 ■医療処置（点滴、採血など） ■排便コントロール ■胃ろう管理 ■嚥下指導 ■看護記録作成 ■その他付随する業務 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、新卒可- 医療と介護を両立させた居室数21室の住宅型有料老人ホームでの夜勤介護業務 夜勤者は2名体制で、職員1人当たり約10名の入居者さまを担当していただきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：26万円 ～ 27.5万円
食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・部屋の掃除など ※月5回～の夜勤あり（夜勤不可はご相談ください） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：21.3万円
介護業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍- ・ご利用者様への夜間の生活介助・食事・着替え・排せつ介助 ・夜間の見守り 業務の変更・就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
月給：28.5万円
...ただくための環境整備（お部屋のお掃除やベッドメイキングなど） ✅ 季節行事やレクリエーションの企画・実施による生活の彩りづくり ✅ ご入居者様とのふれあいや見守りを通じた安心の提供 ※業務の変更・就業場所の変更：なし ※雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1177円
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 雇用期間の定めあり 1年間 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり、60代活躍
求人情報をさらに受け取りたいですか？
購読して、ケアマネージャー/交通費支給/住宅補助あり/再雇用制度有/特別養護老人ホーム/ヘルパー と同様の求人情報を受け取りましょう。今すぐお申込みください！
