ケーブル製造
月給：23万円 ～ 43万円正社員
株式会社フェリス
ケーブル製造
入社後は安全教育や基礎研修からスタートし、 先輩社員が実際の業務を通して丁寧にサポート。 製造業が初めての方でも、一つずつ仕事を覚えながら着実にスキルアップできる環境です。
また、ケーブル製造は安定した需要があるため、 景気に左右されにくく長期的に働けるのも大きな魅力。 資格取得支援制度やキャリアアップ制度も整っており、 将来的にはリーダーや生産管理、品質管理などへのステップアップも目指せます。
【仕事内容】 ＼求人のPOINT／
未経験歓迎 異業種からの転職者も多数活躍中
社会インフラを支える安定業界で長期勤務可能
充実した研修制度でゼロから技術が身につく
資格取得支援制度あり
頑張りをしっかり評価するキャリアアップ制度
空調設備完備の働きやすい工場環境
20代～40代まで幅広い世代が活躍中
モノづくりの達成感を味わえる仕事
【仕事内容】
電力ケーブルや通信ケーブルなどの製造業務をお任せします。
・製造機械への材料セット ・機械オペレーター業務 ・ケーブルの加工、組立作業 ・製品の外観検査、品質チェック ・完成品の梱包、出荷準備 ・設備の日常点検、メンテナンス補助 ・作業記録の入力、管理
製品ごとに決められた手順があり、 先輩社員のサポートを受けながら着実に仕事を覚えられます。
＜ 先輩インタビュー ＞
入社3年目／30代男性
前職は接客業でしたが、安定した環境で働きたいと思い転職しました。
製造業は初めてだったので不安もありましたが、 入社後の研修や先輩方のサポートがとても手厚く、無理なく仕事を覚えることができました。 自分が携わったケーブルが社会インフラを支えていると思うと大きなやりがいを感じます。
現在は機械オペレーターとして後輩の指導も担当しており、 自分自身の成長も実感できています。
＜ 未経験から始めやすい製造職 ＞
現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。
入社後は安全教育や基礎研修から始まり、 実際の作業を通じて少しずつ知識や技術を習得していただきます。
・作業マニュアル完備 ・先輩社員によるマンツーマンサポート ・簡単な作業からスタート ・資格取得支援制度あり ・チームで協力する職場環境
最初は材料の準備や検査などのシンプルな業務から始め、 慣れてきたら機械操作や品質管理など、より専門的な業務へステップアップできます。
【給与】月給230,000円〜430,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり230,000円〜430,000円
【給与補足】 ＜年収例＞
・年収330万円／入社1年目・製造スタッフ ・年収430万円／入社3年目・機械オペレーター ・年収520万円／入社5年目・製造リーダー ・年収600万円／入社8年目・生産管理職
※経験・能力によって考慮します。
【勤務地】兵庫県芦屋市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】[1]09:00〜18:00（実働: 8時間） [2]21:00〜06:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日相談可能
【待遇】・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給 ・残業手当支給 ・各種手当あり（役職・現場手当など） ・昇給あり ・制服貸与 ・休憩室・ロッカー完備
働きやすさと安定収入の両立を重視した環境です。
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋外喫煙可
【応募資格】＜必須条件＞
・学歴不問 ・未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK
＜求める人物像＞
・ものづくりに興味がある方 ・未経験から技術や知識を身につけたい方 ・コツコツと真面目に作業へ取り組める方 ・ルールや手順をしっかり守れる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・前向きに新しいことへ挑戦できる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安全意識を持って業務に取り組める方
【応募方法】■ 応募方法
最後までご覧いただきありがとうございます。 当求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記いずれかの方法でご応募ください。
【応募の流れ】
① 応募 応募フォームより必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。
② 書類選考 ご登録いただいた内容をもとに選考を行います。 通過された方には、担当よりご連絡いたします。
③ 面接（1回～2回） オンラインまたは対面にて実施いたします。
④ 内定 面接後、できるだけ早く結果をご連絡いたします。 最短での入社も可能です。
【担当】松浦 ＜必須条件＞
・学歴不問 ・未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK
＜求める人物像＞
・ものづくりに興味がある方 ・未経験から技術や知識を身につけたい方 ・コツコツと真面目に作業へ取り組める方 ・ルールや手順をしっかり守れる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・前向きに新しいことへ挑戦できる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安全意識を持って業務に取り組める方 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給 ・残業手当支給 ・各種手当あり（役職・現場手当など） ・昇給あり ・制服貸与 ・休憩室・ロッカー完備
働きやすさと安定収入の両立を重視した環境です。
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋外喫煙可
入社後は安全教育や基礎研修からスタートし、 先輩社員が実際の業務を通して丁寧にサポート。 製造業が初めての方でも、一つずつ仕事を覚えながら着実にスキルアップできる環境です。
また、ケーブル製造は安定した需要があるため、 景気に左右されにくく長期的に働けるのも大きな魅力。 資格取得支援制度やキャリアアップ制度も整っており、 将来的にはリーダーや生産管理、品質管理などへのステップアップも目指せます。
【仕事内容】 ＼求人のPOINT／
未経験歓迎 異業種からの転職者も多数活躍中
社会インフラを支える安定業界で長期勤務可能
充実した研修制度でゼロから技術が身につく
資格取得支援制度あり
頑張りをしっかり評価するキャリアアップ制度
空調設備完備の働きやすい工場環境
20代～40代まで幅広い世代が活躍中
モノづくりの達成感を味わえる仕事
【仕事内容】
電力ケーブルや通信ケーブルなどの製造業務をお任せします。
・製造機械への材料セット ・機械オペレーター業務 ・ケーブルの加工、組立作業 ・製品の外観検査、品質チェック ・完成品の梱包、出荷準備 ・設備の日常点検、メンテナンス補助 ・作業記録の入力、管理
製品ごとに決められた手順があり、 先輩社員のサポートを受けながら着実に仕事を覚えられます。
＜ 先輩インタビュー ＞
入社3年目／30代男性
前職は接客業でしたが、安定した環境で働きたいと思い転職しました。
製造業は初めてだったので不安もありましたが、 入社後の研修や先輩方のサポートがとても手厚く、無理なく仕事を覚えることができました。 自分が携わったケーブルが社会インフラを支えていると思うと大きなやりがいを感じます。
現在は機械オペレーターとして後輩の指導も担当しており、 自分自身の成長も実感できています。
＜ 未経験から始めやすい製造職 ＞
現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。
入社後は安全教育や基礎研修から始まり、 実際の作業を通じて少しずつ知識や技術を習得していただきます。
・作業マニュアル完備 ・先輩社員によるマンツーマンサポート ・簡単な作業からスタート ・資格取得支援制度あり ・チームで協力する職場環境
最初は材料の準備や検査などのシンプルな業務から始め、 慣れてきたら機械操作や品質管理など、より専門的な業務へステップアップできます。
【給与】月給230,000円〜430,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり230,000円〜430,000円
【給与補足】 ＜年収例＞
・年収330万円／入社1年目・製造スタッフ ・年収430万円／入社3年目・機械オペレーター ・年収520万円／入社5年目・製造リーダー ・年収600万円／入社8年目・生産管理職
※経験・能力によって考慮します。
【勤務地】兵庫県芦屋市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】[1]09:00〜18:00（実働: 8時間） [2]21:00〜06:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日相談可能
【待遇】・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給 ・残業手当支給 ・各種手当あり（役職・現場手当など） ・昇給あり ・制服貸与 ・休憩室・ロッカー完備
働きやすさと安定収入の両立を重視した環境です。
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋外喫煙可
【応募資格】＜必須条件＞
・学歴不問 ・未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK
＜求める人物像＞
・ものづくりに興味がある方 ・未経験から技術や知識を身につけたい方 ・コツコツと真面目に作業へ取り組める方 ・ルールや手順をしっかり守れる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・前向きに新しいことへ挑戦できる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安全意識を持って業務に取り組める方
【応募方法】■ 応募方法
最後までご覧いただきありがとうございます。 当求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記いずれかの方法でご応募ください。
【応募の流れ】
① 応募 応募フォームより必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。
② 書類選考 ご登録いただいた内容をもとに選考を行います。 通過された方には、担当よりご連絡いたします。
③ 面接（1回～2回） オンラインまたは対面にて実施いたします。
④ 内定 面接後、できるだけ早く結果をご連絡いたします。 最短での入社も可能です。
【担当】松浦 ＜必須条件＞
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【受動喫煙対策】 ・屋外喫煙可
求人が掲示されました 16 日間前
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