「管理部長候補/コーポレートゼネラリスト」厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム

管理> 総務 IT・インターネット> インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります スタートアップ企業とサポーター会員のマッチングプラットフォーム『スタコネ』を運営し、急拡大中の当社にて、バックオフィス業務(総務・法務・経理など)を幅広くお任せします。設立3年目、社員数12名とまだまだ小さな組織ですが、既に業界内では一定の地位を獲得。今後、新規事業所開設や新規事業展開、さらなる社員数の拡大を見込んでおり、その組織的基盤を強化すべく、現在1名のコーポレート部門の増員を行います。 税理士、社労士、弁護士、行政書士との連携窓口および実業務(契約書作成・レビュー、規約改定、補助金申請、など) 各種総務領域(書類管理、備品管理、社内体制整備、など) 経営サポート(ファシリティマネジメント、各種データ集計、など) 営業サポート(営業資料作成、など) 正直、売上規模や事業規模といった社外からの評価・期待に、社内体制が追い付いていないのが現状。ご入社後、仕組みづくりからお任せする内容も多いと思います。 ただ、未成熟な組織の中でゼネラリストであることは、すなわち「幹部候補」を意味します。キャリアプランとして「スペシャリストよりゼネラリスト」を描いている方 急拡大中の組織にゼネラリストとして入社することの意味と魅力をご理解いただている方をお迎えしたいと考えています。 コーポレート部門、管理部門での経験3年以上の方 Google Workspace Slack Salesforce 会計ソフト(freee、MFなど)などのツール利用経験がある方 スタートアップ企業での経験がある方は、優遇条件にてお迎えします 業界は不問です スタートアップ領域への興味、知見のある方 総務、法務、経理、広報・PR、いずれかの専門的な知見のある方 複数の業務を並行処理し、優先順位付けできる方 社内外の関係者と調整しながら仕事を前に進められる方 自分の業務範囲を限定せず、会社の困りごとを自分ごととして解決できる方 未整備の環境に抵抗がなく、ルールづくりや仕組み化にモチベーションを感じる方 会社全体を見て必要な業務を考え、メンバーと助け合いながら業務を進めていける方 年間休日120日以上 2年連続売り上げ10%以上UP シェアトップクラス 教育・研修制度充実 創立5年以内 20代管理職実績あり ベンチャー企業 自社サービス・製品あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 フレックスタイム 管理職・マネージャー リモートワーク可]]>