HR Operation Specialist

あなたはHRオペレーションスペシャリストとして情熱をもって活動をしていますか？もしそうであれば、このチャンスはあなたのためにあるかもしれません！ヘルスケア業界リーディングカンパニーであるビー・ブラウンエースクラップは、あなたのこれまでのスキルと経験を尊重し、新たな目標に向かって飛躍することを共に応援します。私たちと一緒に次のステップを踏み出し、ヘルスケアの明るい未来を形作りませんか？

本ポジションは、ビー・ブラウンエースクラップのHRオペレーションスペシャリストとして、以下のような重要な役割を担っていただきます。

主たる職務 、及び 役割：

多様な人材が継続して活躍できる環境つくりに取り組んでいます。入社時は給与・労務管理オペレーションを中核として、ご本人の希望をお聞きした上で、評価・人材育成等のタレントマネジメントのオペレーションや、人事総務内の組織横断的なプロジェクトで様々な業務を経験できます。所属はトータルリワーズですが、クロスファンクションで様々な人事関連業務を経験できます。

■HRオペレーション業務

• 給与賞与オペレーション：勤怠・固定・変動データ収集、反映、地方税・所属税処理、確認を行い、500名給与賞与計算を期日までに完了する。またデジタル化、業務プロセス改善、最適化を積極的に提案・実行する
• 人事データオペレーション：Success Factorsを用いた人事データ管理、オンボーディング、目標設定・評価プロセス管理、人材育成に関するオペレーション、社内外監査対応、法定書類作成提出等
• 労務オペレーション：タイムリーな就業規則等の改訂、運用変更、周知等
• 退職金オペレーション：退職金（DBおよび一時金）管理運用、諸手続き及び法定の届出等を行う
• 社保オペレーション：社会保険は社会保険労務士にアウトソースしているが、元となる情報連携を行う

■魅力

• 人事総務本部内のクロスファンクションでのプロジェクトへ参画の機会があります
• APAC リージョン、グローバルの人事プロジェクトに参画の機会があります
• 幅広く人事実務の経験を積みたいという方には、とてもやりがいを感じることができます
• 人事オペレーション業務に携わりながら、会社の仕組みやカルチャーを理解し、会社運営の重要な役割を担っていただくことが可能です
• 将来的にはトータルリワーズ（報酬全般）のマネージャーとして、もしくはHRビジネスパートナーとして、もしくは海外の B.Braun グループ でのキャリア形成等が可能です（アサインメントはご本人のキャリアの希望をお聞きし決定します。）

必須条件（経験、スキル、資格など） :

• 外資系企業での経験を約5年以上お持ちで、200名以上の規模企業でのオペレーションの経験
• 労働関連法規の知識
• 事業会社内または給与サービスベンダーなどで5年以上給与・勤怠・社保・退職金手続き関連、人材育成や評価などの人事関連オペレーションの経験があれば尚可
• Excel, Word 中級以上（VLOOKUP,IF関数などを使って実務経験）、人事基幹システムの導入・運用管理経験がある方（Success Facrors使用経験尚可）
• 語学力：業務における英語使用経験。読み書きは必須
• 社内外問わず優れたコミュニケーションが取れる方
• 論理的思考力、分析力があり、いかなる変化にも柔軟にスピード感をもってパフォーマンスを出せる方
• スケジュールおよびタスク管理能力のあり、自走できる方
• 優れたチームプレイヤーであり、誠実さ、正直さ、楽観性、人の感情を尊重する、といった性格特性をお持ちの方

会社概要：

ビー・ブラウンエースクラップ株式会社は、1839 年にドイツにて創業を開始した B.Braun グループの日本法人として 1986 年に設立し、医療機器の製造販売・修理および輸出入事業を運営しています。外資系のヘルスケア企業では珍しく日本国内に生産工場を持ち、現在も 500 名を超える社員と共に、確実な成長の歩みを続けています。

福利厚生、他：

• 柔軟な労働環境 ― フレックス勤務制、リモートワーク可
• 魅力的な報酬 ― 固定賞与（6 月及び 12 月、各回基本給 ×2 か月分）業績賞与（4 月、年 1 回）
• 社会保険完備
• 年次有給休暇
• 年間休日 124 日（通年は123日）
• メモリアル休暇（年次有給休暇とは別に、ご自身の記念日として取得できる特別休暇1日）
• 退職金制度 ( 勤続 3 年以上 )
• ベネフィットステーション加入
• インフルエンザ予防接種補助　
• 育児短時間勤務制度（小学校 6 年生までの子が対象）
• 企業主導型ベビーシッター割引券導入（対象児童1人につき1日4400円まで）

応募方法・選考プロセス：

B.BRAUN のキャリアサイトより、ご希望の求人を検索して頂き、応募画面より個人情報の入力、応募書類の提出をお願いします。採用チームにて厳選な審査を行い、書類選考を通過した場合に面接へお進み頂きます。ウェブ適性検査を実施し、その後に面接を2～3回（オンラインあるいは対面）にて実施致します。全選考通過後に、当社からオファーを提示し、受諾頂きましたら入社準備をご案内いたします。

私たちは、異なる視点や考え方、そして様々な経験やバックグランドの全てを重要だと考えます。互いに感謝のこころをもって認め合い、受け入れ、尊重し合う、そういった職場環境づくりを継続することで、全ての社員がありのままの自分を発揮できる企業文化を創造します。

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