【人事部】メンバー
通信・投資事業を中心とした大手持株会社
募集要項
【求人No NJB2313036】
人事グループまたはリワードグループの業務に従事いただきます。
当社人事部は少人数組織であり、戦略立案だけでなく制度運用や各種オペレーションまでを自ら推進するプレイング型組織です。
組織ニーズやご本人の経験・適性を踏まえ、以下の業務領域から担当分野を決定いたします。
（１）組織・人員の計画および管理に関する業務
（２）採用および契約更新に関する業務
（３）異動・出向など配置転換および付随する業務
（４）勤務・休暇・休職・復職など働き方に関する業務
（５）社会保険および労働保険に関する業務
（６）安全衛生および衛生委員会の運営に関する業務
（７）人材育成、人権尊重、エンゲージメント向上に関する業務
（８）労使間のコミュニケーション、各種連絡および会議運営に関する業務
（９）人事規程および協定の管理に関する業務 ＜リワードグループ領域＞
（１）役員および指名報酬委員会に関する業務
（２）等級・評価・報酬制度に関する業務
（３）給与・賞与・株式報酬など人件費全般に関する業務
（４）企業型年金など資産形成・運用サービスに関する業務
（５）グローバルモビリティに関する業務
（６）人事システムに関する業務
（７）人事データ分析および人的資本情報開示に関する業務 また、生成AIなどテクノロジーを積極的に活用しており、人事業務の高度化・効率化や価値創出にも携わっていただきます。
将来的には、人事グループ/リワードグループ/子会社人事責任者等を含む幅広いキャリア形成の機会があります。
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
【必須】
・ビジネスレベルの英語力（会議でのファシリテートやディスカッション、メール・資料作成等で使用経験が十分あること）
・人事労務、給与厚生、等級・評価・報酬制度（株式報酬含む）などの企画およびオペレーションに関する経験（いずれか或いは複数）
・企画、分析業務に対応できるOAスキル（Excel、PowerPoint、Word）
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できる調整力、コミュニケーション力
・担当領域にとらわれず、自ら課題を発見し、主体的に業務を遂行できること
・企画立案のみならず、自ら実務運用まで担った経験
・少人数組織または成長企業において幅広い業務に携わった経験
・経営数値やファイナンス等財務経理に関する実務経験
・M A後のPMI経験
・人事データ分析や人事システム導入および運用経験
・生成AI等の最新テクノロジーに高い関心を持ち、業務活用した経験または強い学習意欲
・グローバル環境での業務経験（ネイティブレベルの英語力）【求める人物像】
・戦略や企画だけでなく、自ら手を動かして実行できる方
・新しい知識やテクノロジーを積極的に学び続けられる方
・経営視点と現場視点の双方を持ちながら業務推進できる方
・将来的に人事部門のリーダーとして活躍する意欲のある方
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
雇用形態正社員
給与750万円 ~ 1800万円
勤務時間09:00 ～ 17:45
休日・休暇詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
業種プライベートエクイティファンド・ベンチャーキャピタル
職種
求人が掲示されました 9 日間前
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- ...キュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。 ■部署・サービスについて 情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部（ISPD） は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、および AI の堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産...
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- ...保守ベンダーの活用か現地体制の構築を通じてグローバルに稼働させる体制を構築、維持します。 【具体的な業務内容】 （１）HRISシステムのプログラムリード ・当社の基幹システムであるWorkdayについてメンバー1名と共に、運用、機能拡充をリードします。 ・人事施策と密接にリンクし、必要かつ最適な状態でHRISインフラの提供を行います。 ・Wordayがより活用されるよう、グループグローバルの視点で活動を行っていきます。 （２）人 事業務のデジタル化 ・Offi...
- ... 世界20ヵ国以上で事業を展開し、非日系取引の割合が売上／資産ベースともに過半を占めているなか、グローバル経営人材の育成や、海外拠点も含めた連結運営体制の構築の企画・実行が重要な人事課題となっています。国内外問わず、グループの全社視点で、グローバル人事戦略の企画・推進を担っていただきます。 人事部（人事戦略グループ）にてグローバル人事戦略の企画・立案・推進を担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。HRBPやグローバル企画部門とも密に連携します。 企画・実務双...
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- ...集要項 【求人No NJB2320547】 【部署・サービスについて】 グローバルタレントアクイジション部は、各事業部のニーズに応える幅広い人材の採用を担っています。エンジニアから営業、マーケティング、コーポレートなどのビジ... ...ニケーションの実施 ＜ステークホルダーとの連携＞ ステークホルダーとの連携： 採用マネージャー（部門長）、人事ビジネスパートナー、人事企画部門、広報、法務、多国籍採用チームといった社内ステークホルダーと緊密に連携していただきます...
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- ...、積極的に関わって頂くことを期待しています。 ＜テーマ一例＞ ・全社組織再編立案（事業部門の再編やコーポレート部門の最適化、グローバルHQ/地域一体運営への移行など） ・海外FP A機能の強化 ・予算立案プロセスの高度化 ・人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行 ・事業会社各拠点、国内各BU/セクターの戦略策定、モニタリング支援 ・新会社設立支援（海外含む）、PMI 等 ※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当...
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- ...、積極的に関わって頂くことを期待しています。 ＜テーマ一例＞ ・全社組織再編立案（事業部門の再編やコーポレート部門の最適化、グローバルHQ/地域一体運営への移行など） ・海外FP A機能の強化 ・予算立案プロセスの高度化 ・人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行 ・事業会社各拠点、国内各BU/セクターの戦略策定、モニタリング支援 ・新会社設立支援（海外含む）、PMI 等 ※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当...
時給：2000円
... 服装カジュアル フレックスタイム制 募集要項 勤務先：高田馬場駅 ポジション：人事オペレーション 時給：2000円＋交通費 ■業務内容 人事部におけるオペレーション業務全般を担当いただきます。 入社・退社・異動に関する手続き対応（Workday等のシステム入力含む） 入社オリエンテーションのアレンジ 雇用契約・各種書類の作...- 募集要項 【求人No NJB2360908】 【業務内容】 １．当社の体外診断用医薬品（臨床検査薬）・医療機器の海外各国における製造販売承認取得 ２．性能評価等のデータを使用して申請書類を作成 ３．直接もしくは代理店を介した当局とのコミュニケーションを含む薬事申請 ４．製造業登録の更新、変更 ５．各国の規制に関する調査や化学物質法規制の調査 応募必要条件 職務経験 無し ...
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