グループホームかくれんぼの施設管理職候補（管理職（介護））求人
月給：23.13万円 ～ 25.5万円正社員
グループホームかくれんぼ
認知症対応型共同生活介護施設での管理業務に携わって頂きます。介護業務はもちろん、介護経験の浅い若手職員への指導業務や事務業務にも携わっていただきます。
貴方がこれまで培ってきた経験をフルに活かして、施設を運営していってください。
入職後はまずは職場になれる為に、管理者補佐として業務に携わっていただきます。その間は一般職員として勤務していただきます。その後、主従の話し合いの基、管理職として活躍していただきます。応募要件：介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
求人が掲示されました 1 ヶ月前
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月給：23.82万円 ～ 29.66万円
ユニットリーダー（候補）として、9～10名の入居者様の生活全般の支援とユニットのマネジメント業務をお願いいたします。 介護経験だけでなくいろいろな経験を仕事に活かせる職場です。 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：22.73万円 ～ 24.6万円
・平成29年にオープンした高齢者デイサービスでの介護業務 ・定員18名の地域密着デイサービスでの介護や送迎業務をお願いします 応募要件：未経験可、無資格可、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、60代活躍月給：23.13万円 ～ 25.5万円
小規模多機能型居宅介護施設での管理業務に携わって頂きます。 介護業務はもちろん、若手介護職員の指導育成業務や書類管理等の事務業務にも携わって頂きます。 貴方がこれまで培ってきた経験をフルに活かして、施設を運営していってください。 入職後はまずは職場になれる為に、管理者補佐（管理職候補）として業務に携わって頂きます。その期間は一般職員として勤務していただきます。その後、主従の話し合いの基、管理職として活躍していただきます。 応募要件：介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、...月給：21.08万円 ～ 24万円
認知症の症状を抱えた高齢者への介護業務全般 具体的には、食事・入浴・排泄等の介助、日常に必要な援助、健康管理、レクリエーション等を、「認知症の高齢者に寄り添ったサポート」をしながら行っていただきます。 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：24.62万円 ～ 29.63万円
「クックチル」食材を利用しているため、献立作成は必要ありません。 主な業務としては ・入居者の栄養マネジメント ・計画書作成 ・入居者の食事、おやつの発注 ・行事食の立案 ・簡単な調理（基本は湯煎の為、ほとんど調理業務はありません。行事食・手作りおやつ提供時には調理業務あります）と各階への配達。 応募要件：未経験可、ブランク可月給：24.73万円 ～ 35.95万円
地域密着型特別養護老人ホーム（定員29名併設ショート9名）の施設ケアマネージメント業務をお願いいたします。 ・主な業務は計画書の作成、家族様との入居者様の生活内容の相談、介護看護等の他職種間の調整、入居者の要望や介護との連携により生活の見直し等です。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1140円 ～ 1400円
小規模多機能型居宅介護施設において、高齢者への介護業務に携わって頂きます。ここは「訪問」「通い」「泊まり」のサービスを柔軟に組み合わせて提供していくところです。ここで、「食事介助」「入浴介助」「排泄介助」「レクリエーション」等の業務に携わって頂 きます。 雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：21.08万円 ～ 24万円
入浴や食事、その他の日常生活に必要なお世話を行う「通い」のサービス、利用者の状態や希望に応じて「訪問」や「泊まり」のサービスを柔軟に組み合わせて提供していきます。 そういった施設での、利用者に寄り添った介護に従事して頂きます。 応募要件：ブランク可、年齢不問、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍月給：28.03万円 ～ 32.07万円
主な業務 （1）個別支援計画の作成 （2）生活支援員への指導・助言と業務へのサポート （3）関係機関との連携等 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：20.42万円 ～ 23.4万円
小規模多機能型居宅介護施設においての高齢者への介護業務に携わって頂きます。 「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを柔軟に組み合わせてご利用者さまに提供していきます。地域で暮らし続ける支援をするため、名古屋市北部の地域福祉の拠点として地域を支えていくお手伝いをしてください。 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：24.53万円 ～ 35.16万円
地域密着型通所介護（定員18名併設ミニデイサービス4名）のケアマネージメント業務をお願いいたします。主な業務としては ・ご利用の契約手続き、サービス利用開始や中止に関する業務 ・利用者及び家族に対する相談業務 ・担当者会議等の開催及び参加 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡調整業務 ・施設内における連絡調整業務、介護スタッフのサポート ・苦情対応、窓口対応 等 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、新卒可、介護福祉士...時給：1800円 ～ 2500円
高齢者デイサービスセンターでの看護業務 ・バイタルチェック ・利用中の健康管理 ・入浴後の皮膚処置等 ・定員18名 ※雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、准看護師可、学歴不問月給：31.8万円 ～ 49.3万円
・各種書類作成、行政対応 ・新規入居者営業 ・採用面接 ・スタッフのマネジメント、教育 ・関係各所との調整・折衝 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：33.24万円
介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：介護福祉士月給：28.38万円
デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：介護福祉士月給：29.6万円 ～ 32万円
・スタッフのシフト作成 ・人材育成 ・売り上げ・利益の管理/人材採用 ・介護計画書作成 ・各種勉強会の企画 ・病院や居宅への営業活動（周知活動） ・看護師・ケアマネジャー・介護職を交 えたミーティングの開催 ・介護業務 ・送迎 ・機能訓練 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：未経験可、40代活躍月給：31.4万円
半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※ 重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：ブランク...月給：25.27万円 ～ 29.71万円
訪問介護業務 ・仕事内容の変更：法人の定める業務全般 ・転勤：法人の定めるすべての拠点 応募要件：介護福祉士月給：25.12万円 ～ 31.21万円
生活介護（障碍者デイサービス）での機能訓練指導員業務（個別機能訓練の実施、作業活動の提供、計画書の作成等）が主の業務になります。 介護補助、送迎業務出来る方優遇いたします。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、40代活躍時給：1800円 ～ 2500円
定員15名の障害者デイサービス（生活介護）での看護業務をお願い致します。 主な業務としては （1）利用者様の健康管理 （2）利用者様の状態に応じた医療処置 （3）利用者様・家族様への健康相談業務等 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、新卒可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：21.22万円 ～ 24.9万円
主な業務 （1）入浴、排せつ、食事等の身体介助 （2）生活等に関する相談や助言 （3）創作活動や生産活動の機会の提供 （4）身体機能や生産能力の向上のための必要な援助 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：25.12万円 ～ 31.21万円
小規模多機能型居宅介護における看護業務全般を担当します。 • 利用者様の健康管理 • バイタルチェック • 投薬管理 • 医師との連携・報告 • 急変時の対応 • 介護職員との情報共有 • 日常生活のサポート（医療的視点からの助言） 医療と介護の橋渡し役として、利用者様の安心・安全な生活を支える大切なポジションです。 応募要件：ブランク可、准看護師可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：25万円 ～ 32万円
管理者候補として下記のお仕事をお願いしたいと考えております ・ご家族様のお問い合わせへの対応 ・新規ご利用者様の契約業務 ・入居検討中の方の見学対応 ・各種電話応対 ・契約書等の書類管理 ・緊急時の介助補助や搬送の付き添い 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：29.01万円 ～ 35万円
看護小規模多機能型居宅介護施設での看護業務に携わって頂きます。主な業務は、看護計画の立案・評価・改善、健康管理、服薬管理、バイタル測定、医師からの指示書をもとに行う医療行為（痰の吸引、胃婁の管理、インスリン自己注射、褥瘡のケア、点滴、ストマ処置等）、ご家族様への受診の引継ぎ等です。 当施設は介護施設ですが、看護師に方に本格的な「介護業務」は基本的には行っていただくことはありません。しかしながら、介護職員が一時的に手薄になった時に「見守り」や「配膳」「簡単な調理」「トイレ誘導...時給：1800円 ～ 2500円
特別養護老人ホームに入居しているお年寄りの生活を支えるための健康管理をお願いします。 主な業務としては、バイタルチェック、服薬管理、皮膚疾患等の処置、往診・受診対応です。 応募要件：ブランク可、准看護師可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、外国人材・留学生活躍中月給：30.9万円 ～ 37.8万円
★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応（営業含む) ・人材獲得業務（面接含む） ・シフト作成、スケジュール作成 など ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提... ...るようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築してお...月給：25.12万円 ～ 31.21万円
特別養護老人ホームでの機能訓練指導員 主な業務として ・機能訓練計画書 ・個機能訓練の実施 ・介護職員への機能訓練内容の指導など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍月給：25.12万円 ～ 31.21万円
特別養護老人ホームでの看護業務全般（入所者の健康管理） 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可 、年齢不問、新卒可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：31.55万円 ～ 33.5万円
施設管理業務 ■売上管理 入居率の維持向上・入居営業等 ■人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理 勤務表作成・各種手続き ■その他 施設管理に関する付随業務 ・業務内容の変更範囲：会社指定の業務 ・就業場所の変更範囲：会社指定の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、40代活躍、50代活躍月給：25.12万円 ～ 31.21万円
高齢者デイサービスでの機能訓練指導員 主な業務として ・機能訓練計画書の作成 ・個機能訓練の実施 ・介護職員への機能訓練内容の指導など 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、60代活躍
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