配送・配達スタッフ(バイクによる配達等)/深夜勤なし

配送・配達スタッフ(バイクによる配達等)/深夜勤なし
【最短1分で応募完了 】『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？
◆郵便物等配達スタッフ(バイク便)募集◆
郵便局のバイクを使用して、郵便物等（手紙、ゆうパック等）の配達等をお願いします。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローするので、はじめての方も、ブランクがある方も安心して始められます。
【このお仕事の魅力】 ・時給は最高1,750円と高時給（年2回の昇給チャンス ） ・パートでもボーナス支給あり (年2回）
・残業代も分単位で計上
・有給休暇を取得しやすい職場環境です プライベートも充実
・20代/30代/40代/50代（中高年）まで男女問わず、幅広い年齢のスタッフが活躍中
【安心・安定の企業で働きたい方大歓迎 】 安心の雇用条件で長期的に安定して働けます。 初めての方も、ブランクがある方も、安心して始められます
充実の研修制度でしっかりサポートします
正社員登用制度もあるので、正社員での働き方を希望されている方も大歓迎です
▼こんな方歓迎▼ ・バイクの運転が好きな方 ・近場（地元）で働きたい方 ・Ⅰターン/Ｕターンを考えている方 ・安定した企業で働きたい方（交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有） ・ノルマがない、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切したい方 ・ハローワークで仕事を探されている方 ・業務委託ではなく、安定した働き方（正社員）を希望される方
【仕事内容】 【長期】【バイクによる配達等】 郵便局のバイクを使用して、郵便物等（手紙、ゆうパック）の配達等を行う仕事です。
【給与】時給1,190円～1,750円
【勤務地】広島県呉市 新広駅から徒歩約8分
【勤務期間】・長期（6か月間以上） ・その他の労働条件は面接時に説明します ・試用期間があります(2か月/同条件)
【勤務時間】7：30～16：30（1日8時間、週5日勤務） ※シフト制 詳細については、面接時にお問い合わせください。
【待遇】・交通費は片道2km以上あれば交通手段に応じ、勤務1回につき往復の運賃相当額(2,600円を限度）を社内規程に基づき支給します。 ・社会保険完備（法律に則り適用）。 ・仕事の能力、習熟度に応じ、時給アップ制度があります。 ・勤務実績による賞与制度、有給休暇制度があります。 ・屋内原則禁煙（喫煙室設置の事業所あり） ・契約更新有（勤務成績等により判断) ・満65歳以降の契約更新はありません。
【応募資格】・自動二輪または原付免許をお持ちの方 （普通自動車免許があれば尚可） ・土日祝日も勤務可能な方大歓迎
・未経験者ＯＫ 丁寧に仕事を教えます。 ・車通勤、バイク通勤ＯＫ （車通勤の場合、駐車料金は自己負担となります。） ・通勤可能な方
【応募方法】たくさんのお気に入り登録、ありがとうございます。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽に「お電話」または「応募ボタン」よりご応募下さい
ご応募いただいた方は確認して必ずご連絡いたします。
≪受付≫ ◇TEL:【平日】9:00～17:00 お問い合わせ・ご質問もお気軽にどうぞ
※「ホームページを見た」とお伝えいただくとスムーズです。
◇WEB:24時間受付中 ※応募内容を確認後、こちらから連絡します。
【下記の経験をされた方々からも応募いただいています】 配送ドライバー、配送配達、フードデリバリー、軽作業、ルート配送、短距離配送、軽貨物ドライバー経験者、軽作業、配達スタッフ、新聞配達、バイク便ライダー、バイク便スタッフ、お弁当配達、医薬品ドライバー、フードデリバリー、宅配、デリバリースタッフ、宅急便スタッフ、フォークリフト、データ入力の事務職、トラック運転手、軽貨物ドライバー、配送、大型ドライバー、ルート配送、配送ドライバー、送迎ドライバー、軽貨物、運送、軽自動車ドライバー、事務職など… 主夫・主婦パート、フリーターの方など多くの方からご応募いただいています
※隣接の江田島市、海田市にお住いの方からのご応募もお待ちしております。
【応募先電話番号】hitomgr.jpで電話番号を見る
【担当】採用担当 ・自動二輪または原付免許をお持ちの方
（普通自動車免許があれば尚可） ・土日祝日も勤務可能な方　大歓迎
・未経験者ＯＫ 丁寧に仕事を教えます。 ・車通勤、バイク通勤ＯＫ （車通勤の場合、駐車料金は自己負担となります。） ・通勤可能な方 ・交通費は片道2km以上あれば交通手段に応じ、勤務1回につき往復の運賃相当額(2,600円を限度）を社内規程に基づき支給します。 ・社会保険完備（法律に則り適用）。 ・仕事の能力、習熟度に応じ、時給アップ制度があります。 ・勤務実績による賞与制度、有給休暇制度があります。 ・屋内原則禁煙（喫煙室設置の事業所あり） ・契約更新　有（勤務成績等により判断) ・満65歳以降の契約更新はありません。