空調施工管理
月給：26万円 ～ 52万円正社員
株式会社VIA
空調施工管理
空調設備は、人々が快適に生活・仕事をするために欠かせないインフラのひとつ。 自分が携わった建物が完成し、多くの人に利用される瞬間には大きな達成感があります。
経験を積むことで、大規模案件や幅広い現場に携わることができ、 施工管理として着実にスキルアップできる環境です。
【仕事内容】 【この求人のPOINT】
◎未経験から施工管理にチャレンジ可能 ◎資格取得支援制度あり ◎安定した仕事量で長期勤務可能 ◎頑張りをしっかり評価する環境 ◎将来的には現場責任者や管理職も目指せる ◎社会インフラを支えるやりがいある仕事
【仕事内容】
オフィスビル・商業施設・マンション・工場などの 空調設備工事に関する施工管理業務をお任せします。
・工事スケジュールの管理 ・現場スタッフへの指示出し ・安全管理、品質管理 ・協力会社との打ち合わせ ・資材の手配、管理 ・各種書類作成など
工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を管理するお仕事です。
【未経験でも安心の理由 】
① 研修制度が充実
入社後は、業界知識や現場の流れなどを基礎から丁寧に学べます。 施工管理が初めての方でも安心してスタートできます。
② 先輩社員がしっかりフォロー まずは先輩社員のサポート業務からスタート。 分からないことはすぐ相談できる環境なので、少しずつ仕事を覚えていけます。
③ 資格取得支援制度あり 働きながら国家資格の取得を目指せます。 取得費用や学習面なども会社がしっかりサポートします。
【給与】月給260,000円〜520,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり260,000円〜520,000円
【給与補足】 年収例
・年収470万円／25歳（入社2年目／施工管理補助） ・年収650万円／31歳（入社6年目／空調施工管理） ・年収830万円／38歳（入社10年目／現場責任者） ・年収1,020万円／45歳（入社15年目／管理職）
※年次評価:査定により毎年5,000円ずつアップ
※固定残業代 27時間分含む
※経験・能力・勤務エリアを考慮し支給額を決定
※研修期間中も変動なし
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【勤務地】千葉県茂原市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】08:00〜17:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※現場によってはシフト変動あり
【待遇】・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
・資格手当
・資格取得支援制度 ・定期健康診断
・出産祝金
・結婚祝金 ・弔慰金
・確定拠出年金 ・赴任/帰任旅費
・紹介報奨金(お一人 10 万円)
・産前産後休業/育児休業制度 ・転勤社宅制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・全国転勤手当
・指定就業先特別手当
・出張手当
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
【応募資格】＜必要条件＞
・学歴不問 ・未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK
＼人柄・意欲重視の採用です ／
「施工管理に挑戦してみたい」 「手に職をつけたい」 「安定した業界で長く働きたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。
＜研修制度＞
■入社前研修 ※現在は首都圏エリアのみで実施
■配属前研修 ■継続研修 ■資格取得支援制度 ・資格取得時に、資格取得祝い金を支給 ・さらに、取得に応じて毎月資格手当を支給 ・社内講座多数 費用0円
・受講だけで資格取得可能
・資格手当を付与
・AI学習支援アプリを無料で提供 ・社外講座の受講料50%を会社負担
【応募方法】STEP1｜応募 Webから簡単エントリー
STEP2｜面接（1回） 30～45分程度の面接を行います。 経験やスキルよりも、働き方の価値観や人柄を大切にしています。
STEP3｜内定・入社
最短2週間で入社可能 ＜必要条件＞
・学歴不問 ・未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK
＼人柄・意欲重視の採用です ／
「施工管理に挑戦してみたい」 「手に職をつけたい」 「安定した業界で長く働きたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。
＜研修制度＞
■入社前研修 ※現在は首都圏エリアのみで実施
■配属前研修 ■継続研修 ■資格取得支援制度 ・資格取得時に、資格取得祝い金を支給 ・さらに、取得に応じて毎月資格手当を支給 ・社内講座多数 費用0円
・受講だけで資格取得可能
・資格手当を付与
・AI学習支援アプリを無料で提供 ・社外講座の受講料50%を会社負担 ・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
・資格手当
・資格取得支援制度 ・定期健康診断
・出産祝金
・結婚祝金 ・弔慰金
・確定拠出年金 ・赴任/帰任旅費
・紹介報奨金(お一人 10 万円)
・産前産後休業/育児休業制度 ・転勤社宅制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・全国転勤手当
・指定就業先特別手当
・出張手当
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
空調設備は、人々が快適に生活・仕事をするために欠かせないインフラのひとつ。 自分が携わった建物が完成し、多くの人に利用される瞬間には大きな達成感があります。
経験を積むことで、大規模案件や幅広い現場に携わることができ、 施工管理として着実にスキルアップできる環境です。
【仕事内容】 【この求人のPOINT】
◎未経験から施工管理にチャレンジ可能 ◎資格取得支援制度あり ◎安定した仕事量で長期勤務可能 ◎頑張りをしっかり評価する環境 ◎将来的には現場責任者や管理職も目指せる ◎社会インフラを支えるやりがいある仕事
【仕事内容】
オフィスビル・商業施設・マンション・工場などの 空調設備工事に関する施工管理業務をお任せします。
・工事スケジュールの管理 ・現場スタッフへの指示出し ・安全管理、品質管理 ・協力会社との打ち合わせ ・資材の手配、管理 ・各種書類作成など
工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を管理するお仕事です。
【未経験でも安心の理由 】
① 研修制度が充実
入社後は、業界知識や現場の流れなどを基礎から丁寧に学べます。 施工管理が初めての方でも安心してスタートできます。
② 先輩社員がしっかりフォロー まずは先輩社員のサポート業務からスタート。 分からないことはすぐ相談できる環境なので、少しずつ仕事を覚えていけます。
③ 資格取得支援制度あり 働きながら国家資格の取得を目指せます。 取得費用や学習面なども会社がしっかりサポートします。
【給与】月給260,000円〜520,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり260,000円〜520,000円
【給与補足】 年収例
・年収470万円／25歳（入社2年目／施工管理補助） ・年収650万円／31歳（入社6年目／空調施工管理） ・年収830万円／38歳（入社10年目／現場責任者） ・年収1,020万円／45歳（入社15年目／管理職）
※年次評価:査定により毎年5,000円ずつアップ
※固定残業代 27時間分含む
※経験・能力・勤務エリアを考慮し支給額を決定
※研修期間中も変動なし
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【勤務地】千葉県茂原市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】08:00〜17:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※現場によってはシフト変動あり
【待遇】・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
・資格手当
・資格取得支援制度 ・定期健康診断
・出産祝金
・結婚祝金 ・弔慰金
・確定拠出年金 ・赴任/帰任旅費
・紹介報奨金(お一人 10 万円)
・産前産後休業/育児休業制度 ・転勤社宅制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・全国転勤手当
・指定就業先特別手当
・出張手当
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
【応募資格】＜必要条件＞
・学歴不問 ・未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK
＼人柄・意欲重視の採用です ／
「施工管理に挑戦してみたい」 「手に職をつけたい」 「安定した業界で長く働きたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。
＜研修制度＞
■入社前研修 ※現在は首都圏エリアのみで実施
■配属前研修 ■継続研修 ■資格取得支援制度 ・資格取得時に、資格取得祝い金を支給 ・さらに、取得に応じて毎月資格手当を支給 ・社内講座多数 費用0円
・受講だけで資格取得可能
・資格手当を付与
・AI学習支援アプリを無料で提供 ・社外講座の受講料50%を会社負担
【応募方法】STEP1｜応募 Webから簡単エントリー
STEP2｜面接（1回） 30～45分程度の面接を行います。 経験やスキルよりも、働き方の価値観や人柄を大切にしています。
STEP3｜内定・入社
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・資格手当
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・産前産後休業/育児休業制度 ・転勤社宅制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・全国転勤手当
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【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
求人が掲示されました 9 日間前
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...し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします✨ スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 【1】管理者候補 ✨具体的には・・・ ✅朝と夕方の送迎業務 ✅体操･機能訓練の補助 ✅入浴･食事･トイレ誘導などの介助 ✅レクリエーションの企画･実施 ✅ご家族・利用者様の相談受付 ✅介護計画書の作成・更新などの作成 ✅関係機関との連絡・報告・広報...
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