「資格不問」ケアマネージャー/交通費支給/定年65歳/年休110日以上/有料老人ホーム/ヘルパー
ReHOPE 尼崎
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年間休日113日 資格取得支援制度あり チームで支える安心体制 最期までその人らしく”に寄り添うケアの現場 ホスピス型住宅内での生活支援業務(食事・排泄・身体介助、 環境整備など)をお願いします。 看護師や医師と連携しながら、 ご入居者様一人ひとりに寄り添うチームケアが実践できる環境です! 年間休日113日! 残業も月5時間程度とほとんどありませんので、 プライベートにしっかりゆとりを持って働けます 求職者さんと「同じ目線で・同じ方向へ・同じ速度で」歩くことを大切にしております。 『ReHOPE尼崎』は、 ご入居者様の「もう一度こうしたい」という想いに真正面から向き合うことを大切にしています。 こちらにて正社員の職員を募集しています。 理念を体現したエピソードを共有し称え合う文化があり、 日々の関わりがやりがいとして実感しやすい職場です! 医療連携の整った環境で専門性の高いケアを学べるため、 将来のキャリアにもつながりますよ 段階的に学べる研修とチームで支える体制も整っているため、 安心して業務に取り組めます ほかにも気になることがございましたら、 お気軽にお問い合わせください! 受動喫煙防止措置:あり プライバシーポリシー↓ 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし]]>
求人が掲示されました 11 時間前
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月給:20.05万円 ~ 24.7万円
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- ・要・美容師免許 ・アイリスト未経験者の方向け求人 ・2026年3月卒業したての方も大歓迎 ☆6月7月8月9月から研修開始できる方
時給:1300円 ~ 1558円
...や看護師などと連携します。 ※サービスの対象は高齢者がメインです 就業場所の変更範囲:会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲:会社の定める業務及びその附帯業務 雇用期間の定め ・雇用期間1年(更新条件あり、更新上限なし) ※更新条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、その他就業規則に準ずる 応募要件:介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上月給:24.6万円 ~ 34.8万円
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... サービス形 態 特別養護老人ホーム 給与詳細 ※月給には処遇改善金を含む 資格手当 介護福祉士:20,000... ...00円/月 賞与:あり 交通アクセス JR東海道・山陽本線... ... 60分/夜勤150分 年間休日数 120日 休日詳細 月9日休 ... ... 車通勤 応相談 交通費 支給(上限45,000円/月) 通勤... ...勤OK 交通費支給 年間休日120日以上 週休2日以上 ×産休・育休あり 介...月給:35万円
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