正看護師　週2日以上

正看護師週2日以上
【給与改定で更に魅力的に 介護施設スタッフ募集 】介護施設での看護師を募集 分業制なので看護業務に専念
【施設長からのメッセージ】 施設専用車両を活用した外出レクリエーションを定期的に実施しており、入居者様の気分転換や社会参加の機会を大切にしています。 また、毎朝10時から行う体操には多くの入居者様が参加されており、日々の健康づくりにも積極的に取り組んでいます。 さらに、リハビリ器具を備えた専用スペースを設けており、機能訓練はもちろん、ご家族と一緒に取り組んでいただくことも可能です。 介護だけでなく、生活の質（QOL）を高める取り組みにも力を入れている、活気ある職場です。
【施設の人員状況】 ● 従業員数30人 ● 平均年齢48.2歳 ・10代2人 ・20代4人 ・30代3人 ・40代4人 ・50代以上17人 ● 女性20人● 男性10人 ● 正社員14人● パート16人
【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年
【身だしなみの規定が緩和されました 】
髪型・髪色自由 （規定有）
ネイル・カラーコンタクトOK （華美なものは除く）
【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。
＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置など
＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケアなど
【1日の流れ（日勤の例）】 09：00～朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00～処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00～BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00～休憩 13：00～午後の処置 14：00～内服薬・臨時薬のセット 15：00～往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00～夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00～受診票記入、申し送りノート記載 18：00業務終了
＜介護施設が未経験でも活躍できます ＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています
◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません
◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています
【給与】時給1,780円〜
【勤務地】〒270-1138 千葉県我孫子市下ケ戸1815-1リアンレーヴ我孫子
千葉県我孫子市下ヶ戸1815－1
【勤務期間】即入社OK 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
【勤務時間】09:00〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
【勤務時間補足】 9:00～18:00（休憩60分）
【働きやすさを常に追求 】 ◆年間休日120日（月10日公休） ◆有給休暇取得率 70％以上 ◆育休取得もしやすい環境
【待遇】●待遇 ・交通費支給（上限20,000円／月） ・社会保険完備 ・諸手当あり ・制服貸与 ・食費補助 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業
・各種教育研修制度 ・介護施設入居優遇制度
●休日休暇 シフト制（週休2日制）
●その他
介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ ①施設長が抜群に良い
私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。
②みんな「木下の介護」が大好き
以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
【応募資格】正看護師免許のある方
●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設（特養、老健、デイサービス、訪問看護）経験者も活躍中
●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ●主婦(夫)の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です） ●ミドル・シニア層の方も活躍中
【応募方法】＜応募方法＞
下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。
折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。
スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です
ご応募いただくと自動返信メールが送られます。その中に予約用のチャットのURLが記載されております。 ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。
＜選考ステップ＞
書類選考⇒面接（1回）⇒内定 応募から内定まで1～2週間
スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます
土日祝日、平日夕方からの面接も可能です
＜応募書類につきまして＞
ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）
お電話でのご応募 [受付時間]平日10：00-19：00
【応募先電話番号】hitomgr.jpで電話番号を見る
【担当】採用担当 正看護師免許のある方
●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設（特養、老健、デイサービス、訪問看護）経験者も活躍中
●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ●主婦(夫)の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です） ●ミドル・シニア層の方も活躍中 ●待遇 ・交通費支給（上限20,000円／月） ・社会保険完備 ・諸手当あり ・制服貸与 ・食費補助 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業
・各種教育研修制度 ・介護施設入居優遇制度
●休日休暇 シフト制（週休2日制）
●その他
介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ ①施設長が抜群に良い
私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。
②みんな「木下の介護」が大好き
以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示