採用企画/採用コンサルティング/人事orコンサルティングに興味のある方必見!/未経験からキャリアを飛躍させられる!/1286

例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 20代30代の若手社員が活躍中です! 研修内容が充実していて未経験からでもキャリアアップできる環境です! 〈概要〉 「企業の“採用力”を上げる」 それが、当社の採用企画・採用コンサルティングの仕事です。 今、多くの企業が人手不足や採用のミスマッチに悩んでいます。 そこで私たちELワークは、求人広告の制作や採用戦略の立案、採用活動の運用支援などを通じて、企業が“本当に欲しい人材”を採用できる仕組みづくりをサポートしています。 今回募集するのは、そんな採用支援を担うコンサルタント職です。 クライアントとの打ち合わせから課題のヒアリング、求人内容の提案や効果分析まで、幅広い業務に携わっていただきます。 入社後は先輩とのOJTや研修を通じて、仕事の進め方や採用業界の基礎知識を学べます。 コミュニケーション力や提案力を活かして、企業と求職者の「最適な出会い」をつくるやりがいのある仕事です 「人に関わる仕事がしたい」「課題解決にやりがいを感じる」「チームで成果を出すのが好き」 そんな方であれば、採用未経験でも十分に活躍できる環境が整っています! 〈業務内容〉 クライアント企業への採用支援・コンサルティング 中小企業を中心とした顧客に対して採用課題をヒアリングし、求人内容や採用戦略を一緒に考え、提案します。お客様に寄り添い、課題解決に向けたパートナーとなる役割です。 採用媒体の選定や求人原稿の企画・制作 自社内の制作チームと連携しながらどの媒体に掲載するか、どういった表現が響くかを考え、求人広告を企画・作成します。 採用活動の効果検証・改善提案 求人掲載後は応募数や選考状況を分析し、改善点を見つけて次の施策へとつなげていきます。 人事orコンサルティングに興味のある方必見! 未経験からキャリアを飛躍させられる!/残業なし完全土日祝休日! 例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 人事orコンサルティング未経験の方も大歓迎! 組織改革や社内育成に興味を持てる方 コミュニケーション能力を活かしたい方 率先して行動に取り組める方 データ分析を得意とする方