「社長室・事業推進実行担当」/上場企業/年休126日/土日祝休
株式会社ゼン・ランド
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経営> 経営企画・経営戦略 不動産> 不動産仲介 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2025年5月の上場は、あくまで通過点。店舗物件特化の不動産仲介として独自の地位を築く当社ですが、組織はまだ20名強。当社では新しい仲間を続々と迎え、数年先を見据えた事業の構想が溢れています。 そんな中、今回求めるのは、その構想を実務に落とし込み、現場を巻き込んで完遂させる実行の主役です。 お任せするのは、戦略の具現化に向けた調整、未整備な社内制度の構築、時には自ら現場へ飛び込んでのプロジェクト推進。 社長の思考スピードに食らいつき、その背中を追い越すほどの推進力・機動力・行動力が不可欠です。 具体的には、新規事業立ち上げの推進、既存事業の改善、部門横断での施策実行等、「抽象的な構想を具体的な成果に変える」役割を担っていただきます。 現在は、旅館再長事業、飲食店事業を新規事業として社長直下で取り組んでいます。 不動産業界では異例の「土日祝休・年休126日」や「昇給率8.7%」と高い水準は整えました。しかし、それはあくまで全力で戦うための基盤。 上場企業の看板を使い、未整備な更地に道を切り拓く。その過程を楽しみながら、タフな環境で自身の市場価値を高めたい。そんな野心を持った方の挑戦を、待っています。 新規事業・プロジェクトの推進 社長直下の新プロジェクトにおいて、市場調査から協力会社の選定、現場のオペレーション構築まで、立ち上げに関わる実務を一貫して担います。 経営戦略の実行支援・進捗管理 各部門と連携し、経営会議で決まった施策が現場で確実に実行されているかをトラッキング。ボトルネックがあれば自ら現場へ入り、調整・解決に動きます。 社内制度・組織基盤の整備 上場直後の成長フェーズにあるため、未整備な社内ルールの策定や、組織の生産性を高めるための仕組み作りを社長と共に進めます。 ステークホルダーとの折衝・調整 提携先企業や社外パートナーとの窓口となり、スピード感を持った合意形成やリレーション構築を行います。 社長の意思決定サポート 多忙を極める社長の「思考の壁打ち相手」となり、必要な情報の収集や資料作成、時には出張への同行を通じて、最速の意思決定を支えます。 普通自動車運転免許(AT限定可) 社会人経験3年以上:基本的なビジネスマナーおよび社内外との円滑なコミュニケーションができる方 基本的なPCスキル:Excel(関数・表作成レベル)、Word、PowerPoint 等 経営・事業の現場に入り、自ら手を動かして結果を出せる人 方向性が決まった後、実行に落とし込んで推進できる人 立場に関係なく、必要な相手に必要な情報を取りに行ける人 変化の多い環境でも、優先順位を整理しながら前に進める人 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 上場企業 ベンチャー企業 新規事業 完全土日休み]]>
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- 仕事内容・スケジュール管理・調整 ・電話・メール・来客対応 ・会議室予約・手配 ・出張・会食手配、経費精算 ・取引先との諸連絡 ・その他庶務など 必要な経験・スキル・秘書経験など ・PCスキル ・英語力あれば尚可 ・... ...・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・保養所 ・各種手当 ・その他充実 した福利厚生 休日・休暇・週休2日制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他休暇
- ...ル・来客対応 ・リサーチ業務 ・資料整理 ・会議議事録作成 ・贈答品対応 ・ほか関連する社長サポート業務など 必要な経験・スキル・秘書・アシスタント・事務などの経験 ※素養があれば未経... ...完備（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険） ・交通費支給 ・各種研修補助制度 ・昇給年1回 ・賞与2回 ・慶弔金支給など 休日・休暇・完全週休2日制（土日）、祝日 ※年間休日125日 ・夏季休暇、年末年始、GW ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育...
- ...長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合 給与～550万円 雇用形態正社員 勤務時間09:00 ～ 18:00 待遇・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・通勤手当 ・役職手当 ・残業手当 ・その他福利厚生 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・創業記念日 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・有給休暇※年間休日120日以上
- ... ・運転手への情報連携 ・簡単な資料作成やSNS投稿の補助 ・贈答品・手土産の準備 ・郵便物の管理 ・その他社長のサポート 必要な経験・スキル・秘書、アシスタントの経験 ※素養あれば未経験可 ・基本PCスキル ・ホスピ... ...会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当 ・慶弔見舞金 休日・休暇・完全週休2日制（土日）、祝日 ・夏季 ・GW ・年末年始 ・有給 ・慶弔 ・産休・育休 ※年間休日127日 ※夏季休暇...
- ... ・社内稟議申請 ・慶弔関連 ・一部会食同席 ・その他付随する業務及び社長室業務等 必要な経験・スキル・秘書・アシスタントなどの経験 ※未経験歓迎... ...雇用保険・厚生年金保険・労災保険） ・交通費支給 ・時間外手当 ・昇給年1回、賞与2回 ・慶弔見舞金 ・確定拠出型年金 ・健康診断 ・資格取... ...） ・オフィスカジュアル ・その他福利厚生 休日・休暇・完全週休2日制(土日) 、祝日 ・有給休暇 ・年始休暇 ・夏季・年末休暇（有給奨励日） ...
- ... 学歴短大・専門・高専卒以上 年齢～29歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合 給与～450万円 雇用形態正社員 勤務時間09:00 ～ 18:00 待遇・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・その他福利厚生 休日・休暇・完全週休2日制（土日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・その他休暇 ※年間休日 120日程度
- ...0 ※残業少ない 待遇・社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険） ・交通費支給 ・昇給年1回、賞与2回 ・慶弔金支給 ・退職金制度 ・住宅手当 ・引越費用補助（条件あり） ・ベビーシッター手当 ... ...で） ・研修支援制度 ・各種イベント（周年パーティー、忘年会、社員旅行 他）、など 休日・休暇・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・産休育休（男性取得も多数／復帰率...
- ...点から、若年者等を募集・採用する場合 給与～500万円 雇用形態正社員 勤務時間09:00 ～ 18:00 待遇・各種社会保険加入（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度 ・社内融資制度 ・財形貯蓄 ・社員旅行 ・健康診断 ・リゾート施設 ・共済会 ・その他福利厚生 休日・休暇・完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇
- ...あれば尚可 学歴短大・専門・高専卒以上 年齢～35歳 給与～500万円 雇用形態正社員 勤務時間09:00 ～ 17:30 待遇・社会保険完備 ・交通費支給 ・団体生命保険加入 ・退職金制度 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・健康診断 ・人間ドック ・その他福利厚生 休日・休暇・週休2日制(土日）、祝日 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始 ・特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・その他休暇
- ...者等を募集・採用する場合 給与～400万円 雇用形態正社員 勤務時間09:00 ～ 18:00 待遇・健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・従業員持株会 ・昇給年1回 ・その他福利厚生 休日・休暇・完全週休2日制(土日)、祝日 ※年間休日122日 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・その他休暇
- ...400万円 雇用形態正社員 勤務時間09:30 ～ 18:30 待遇・社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険）、任意労災保険 ・昇給年1回 ・賞与2回 ・企業型確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・ベネフィットステーション加入 ・交通費支給 ・慶弔金支給 休日・休暇・完全週休2日制(土日) 、祝日 ※年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休（取得率100％）
- ...手段の手配 ・贈答品等の手配 ・各種経費申請、精算手続き ・メール、電話対応など ※社長ほか役員1名をサポートいただく予定です 必要な経験・スキル・秘書経験 ・PC基本スキ... ... 勤務時間10:00 ～ 19:00 待遇・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・年2回給与査定 ・慶弔見舞金 ・服装自由 ・社内表彰制度 休日・休暇・完全週休2日制（土日）、祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・...
- ...観点から、若年者等を募集・採用する場合 給与～450万円 雇用形態正社員 勤務時間10:00 ～ 19:00 待遇・健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険 ・交通費支給 ・定期健康診断 ・持株会制度 ・勉強会参加費用補助制度 ・インフルエンザ予防接種費用負担 休日・休暇・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・育児・介護休業 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・バースデー休暇 ・その他休暇
- ...険・厚生年金保険・労災保険） ・交通費支給 ・残業手当 ・団体生命保険加入 ・退職金制度（確定拠出年金／月額給与の8％） ・従業員持株会 ・昇給、賞与 ・出産・育児支援制度 ・休憩室あり ・フリードリンクサーバー ・自動販売機(会社補助により安く購入可) 休日・休暇・完全週休2日制（土日）、祝日 ※年間125日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休（実績 多数、男性の育休取得あり） ・その他休暇
- ...キャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合 給与～550万円 雇用形態正社員 勤務時間09:00 ～ 18:00 待遇・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費全額支給 ・従業員持株会 ・昇給年1回、賞与年2回 ・その他福利厚生 休日・休暇・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・その他休暇
514万円 ～ 949万円
...DIおよびKDDIグループにおけるデータ・AI事業を中心に、中長期戦略やデータ・AI利活用推進戦略の策定を行っています。 あわせて、戦略の実行に向けた事業部門との橋渡しや、外部パートナーと... ...に経営層へのレポーティングを担っています。 ご担当いただく業務は、データ・AI関連事業の戦略策定... ...調査、競合分析、ビジネスモデル検討 ・提携候補企業・スタートアップ等との交渉・アライアンス推進 ... ...参考情報＞ ●KDDIの中期経営戦略（2023年3月期～2026年3月期） ＜配属予定組織社...- ...英語不問 学歴短大・専門・高専卒以上 年齢～35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合 給与～550万円 雇用形態正社員 勤務時間09:00 ～ 18:00 待遇・各種保険完備（厚生年金・健康保険加入・雇用保険・労災保険） ・各種手当 ・昇給年1回 ・その他充実した福利厚生 休日・休暇・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休日 ・その他休暇
- ...点から、若年者等を募集・採用する場合 給与～570万円 雇用形態正社員 勤務時間09:45 ～ 18:45 待遇・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給あり ・賞与1回 ・資格手当 ・資格取得支援 ・家族手当 ・見舞金制度 ・持株会 ・その他 休日・休暇・週休2日制 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・裁判員休暇 ・特別休暇 ・介護休業 ・育児・介護短時間勤務制度 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・その他
- ... 学歴短大・専門・高専卒以上 年齢～49歳 給与～600万円 雇用形態正社員 勤務時間フルフレックス 待遇・社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災） ・交通費支給 ・昇給年2回 ・賞与2回 ・慶弔金支給 ・確定拠出型年金 ・信託型ストックオプション ・入社時オリエンテーション ・社内勉強会 など 休日・休暇・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休（取得率100％）など
- ...高専卒以上 年齢～35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合 給与～600万円 雇用形態正社員 勤務時間10:00 ～ 19:00 待遇・社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険） ・交通費支給 ・昇給年2回 ・業績賞与 ・残業手当 休日・休暇・週休2日制(土日) 、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・有給休暇 ・産休育休 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇
- ...保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険） ・交通費支給 ・昇給あり ・決算賞与 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金） ・企業型確定拠出年金制度（退職金制度） ・従業員持株制度 ・ストックオプション ・ノートPC貸与、書籍購入... ...り） ・社内イベント（BBQなど） ・ランチ制度、部活動、その他福利厚生 休日・休暇・完全週休2日制(土日) 、祝日 ※年間休日123日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・有給休暇（時間...
- ...語不問 学歴短大・専門・高専卒以上 年齢～30歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合 給与～450万円 雇用形態正社員 勤務時間09:00 ～ 18:00 待遇・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給年1回 ・賞与2回 ・業績賞与 ・健康診断 ・慶弔金支給 ・その他 休日・休暇・土日祝休み ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他
- ...よるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合 給与～500万円 雇用形態正社員 勤務時間09:00 ～ 18:00 待遇・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費支給 ・健康診断 ・資格奨励金 ・インセンティブ制度 ・社内外研修 ・その他福利厚生 休日・休暇・週休2日制、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・出産休暇 ・介護休暇など
- ... 雇用形態正社員 勤務時間09:00 ～ 18:00 待遇・社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険） ・各種手当（通勤・役職・資格・その他） ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・慶弔祝い・見舞金 ・収入サポート保険 ・その他福利厚生 休日・休暇・完全週休2日制(土日)、祝祭日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休暇 ・その他休暇
- ...調整 ・議事録作成 ・出張手配、会合手配 ・経費精算 ・社内各部門との調整 ・庶務 など 英語不問 学歴短大・専門・高専卒以上 年齢～35歳 給与～600万円 雇用形態正社員 勤務時間フレックスタイム制 待遇・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給年1回 ・賞与 ・慶弔金支給 ・その他福利厚生 休日・休暇・週休2日制(土日)、祝日 ・夏期休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休
- ...歴短大・専門・高専卒以上 年齢～39歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合 給与～500万円 雇用形態正社員 勤務時間09:00 ～ 18:00 待遇・社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険） ・交通費支給 ・昇給 ・その他福利厚生 休日・休暇・完全週休2日制(土日) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休制度 ・その他休暇
- ...ットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多様な割引制度あり） ・持株会制度 ・リファラル制度 ・ウォーターサーバー・フリードリンク（珈琲・お茶など） ・その他福利厚生 休日・休暇・完全週休2日制（休日は土日祝日） ※年間休日125日 ・年間有給休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休（実績多数／男性の育休習得実績あり） ・介護休暇 ・Kidsサポート休暇 ・エクスプレス休暇（不妊治療、女性...
- ...卒以上 年齢～49歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合 給与～650万円 雇用形態正社員 勤務時間フレックスタイム制 待遇・社会保険完備 ・各種手当 ・交通費支給 ・昇給有 ・賞与2回 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・その他 休日・休暇・完全週休2日制(土日) 、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・各種休暇 ・産休育休 ・その他
- ...遇・社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険） ・交通費支給 ・慶弔金支給 ・定期健康診断 ・昇給・昇格年2回 ・業績連動賞与2回 ・住宅・育児手当 ・出張手当 ・在宅勤務制度 ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度 ・研修受講支援制度 ・保養施設 ・その他福利厚生多数あり 休日・休暇・完全週休2日制(土日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（復帰率1...
- 仕事内容・スケジュール管理・調整、社内外との諸連絡 ・来客応対、電話応対 ・会議室手配、出張手配、経費精算 ・慶弔対応 ・資料作成・管理、ファイリング ・名刺管理、郵便物管理 ・オフィス環境整備 ・その他秘書業務 ... ...保険 ・交通費支給 ・家族手当 ・慶弔見舞金 ・カフェテリアプラン ほか 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日・祝） ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・その他福利厚生...
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